Thời gian qua, các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Điện Biên đã không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, hướng tới xây dựng tổ chức Hội ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả và vững mạnh. Các hoạt động trọng tâm của Hội được triển khai một cách đồng bộ, linh hoạt, sát thực tế, mang lại nhiều chuyển biến tích cực trong công tác tập hợp, thu hút hội viên và phát triển phong trào phụ nữ trên địa bàn tỉnh.
Một trong những điểm nhấn nổi bật là công tác kiện toàn, củng cố tổ chức Hội cơ sở, đặc biệt là tại các địa bàn khó khăn. Công nghệ thông tin được đẩy mạnh ứng dụng trong quản lý và triển khai công việc Hội, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động. Đồng thời, chất lượng đội ngũ cán bộ Hội và sinh hoạt chi hội cũng không ngừng được nâng cao. Các cấp hội phụ nữ chú trọng đổi mới phương thức sinh hoạt hội viên theo từng nhóm đối tượng, phù hợp với nhu cầu, điều kiện thực tế tại địa phương.
Nâng cao đời sống của hội viên phụ nữ, góp phần xây dựng tổ chức Hội ngày càng phát triển. Ảnh: Trần Hương.
Phương châm hành động “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội” tiếp tục được hiện thực hóa thông qua các mô hình như “1+1” (mỗi hội viên vận động ít nhất một người phụ nữ khác tham gia Hội) và “3 có, 3 biết” (có thông tin, có hỗ trợ, có giám sát; biết hoàn cảnh, biết nhu cầu, biết năng lực hội viên). Đây là những mô hình thiết thực nhằm tăng cường sự kết nối, chia sẻ trong tổ chức Hội và nâng cao hiệu quả tập hợp hội viên.
Bà Đỗ Thị Thu Thủy, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Điện Biên, cho biết: Trong năm 2024, công tác phát triển hội viên đã đạt được nhiều kết quả nổi bật. Toàn tỉnh kết nạp mới 2.545 hội viên, nâng tổng số hội viên lên 111.662 người. Đáng chú ý, đã có 206 hội viên danh dự được phát triển, góp phần mở rộng lực lượng tham gia các hoạt động của Hội.
Các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh đã xây dựng được 14 mô hình đặc thù để tập hợp hội viên; có 10 xã đạt tỷ lệ 60% hội viên tham gia sinh hoạt Hội. Ngoài ra, việc tập hợp hội viên trên không gian mạng cũng được triển khai, tạo điều kiện để phụ nữ tham gia sinh hoạt Hội linh hoạt, phù hợp với xu thế chuyển đổi số hiện nay.
Cấc cấp hội phụ nữ đẩy mạnh phong trào phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế. Ảnh: Trần Hương.
Song song với đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ Hội luôn được chú trọng. Thực hiện Đề án 1893 về bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội và Chi hội trưởng phụ nữ giai đoạn 2019-2025, Hội LHPN tỉnh Điện Biên đã tổ chức 33 lớp bồi dưỡng, trong đó có 3 lớp đào tạo nghiệp vụ cho gần 500 cán bộ các cấp. Ngoài ra, Hội LHPN các cấp đã tổ chức 46 lớp tập huấn, bồi dưỡng cho 1.070 cán bộ, phó chủ tịch Hội và chi hội trưởng, nhằm đảm bảo đội ngũ cán bộ Hội có đủ năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu công việc trong giai đoạn mới.
Công tác kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Hội cũng được các cấp Hội quan tâm triển khai nghiêm túc, hiệu quả. Năm 2024, Hội LHPN tỉnh Điện Biên đã thành lập các đoàn kiểm tra định kỳ tại 2 huyện, 2 xã và kiểm tra chuyên đề tại 3 đơn vị cấp huyện, 3 đơn vị cấp xã; giám sát chuyên đề tại 2 huyện. Cấp huyện đã tổ chức 38 cuộc kiểm tra và 20 cuộc kiểm tra chuyên đề, góp phần nâng cao tính minh bạch, kỷ luật và hiệu quả hoạt động của các tổ chức Hội.
Với những nỗ lực và thành quả đạt được, Hội LHPN các cấp tỉnh Điện Biên đang từng bước khẳng định vai trò, vị thế là tổ chức đại diện quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ. Đồng thời, tổ chức Hội ngày càng chuyên nghiệp, đổi mới và linh hoạt, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh trật tự tại địa phương.
