Những ‘việc không nhẹ nhưng lương cao’ trong nông nghiệp: [Bài cuối] Chuyện trò với hai cựu sinh viên thủy sản tuổi trẻ tài cao

Ăn cùng ao, ngủ cùng trại

Bài liên quan

Những 'việc không nhẹ nhưng lương cao' trong nông nghiệp: [Bài 5] Từ ngành 'hót' chuyển sang... thủy sản

PGS.TS Trương Đình Hoài kể với tôi rằng Khoa Thủy sản của Học viện Nông nghiệp Việt Nam mới được thành lập năm 2015, thời gian chưa dài nhưng cũng có không ít cựu sinh viên thành đạt, tuy chưa ở mức thực sự cao như sinh viên các khoa khác có lịch sử lâu đời hơn. Người thì làm thuê cho các doanh nghiệp lớn, người thì làm chủ doanh nghiệp của chính mình. Điểm chung giữa họ là khi học thì rất chăm chỉ, khi thực hành không ngại khó, ngại khổ.

Không chỉ hỏi han, quan sát mà họ còn tham gia vào các công đoạn của sản xuất ở chỗ mình thực hành như chuẩn bị ao nuôi, quản lý chất lượng nước, cho ăn, chăm sóc và phòng trị bệnh, thậm chí trực tiếp lắp đặt những đường ống cấp nước cho ao nuôi tôm, thuộc từng vị trí các thiết bị lớn nhỏ được bố trí trong trại. Chính những ngày “ăn cùng ao, ngủ cùng trại” đó đã giúp họ rút ra được những kinh nghiệm quý để khi vào làm tại đây, trở thành người khó có thể thay thế được. Một số người sau đó trưởng thành, có vị trí trong doanh nghiệp còn giới thiệu cho nhiều học sinh ở quê mình theo học Khoa Thủy sản của Học viện Nông nghiệp Việt Nam và giới thiệu việc làm sau khi họ tốt nghiệp.

Nói rồi PGS.TS Trương Đình Hoài gọi zalo có hình cho hai cựu sinh viên để tôi có thể chuyện trò với họ. Người đầu tiên là Phan Văn Lịch, quản lý cấp cao của một Tập đoàn Thủy sản. Lịch kể, em quê ở tỉnh Nghệ An, sinh trưởng trong một gia đình làm nghề xây dựng, không có ai liên quan đến lĩnh vực nông nghiệp. Lúc đang học cấp ba, em thường xem báo, nghe đài thấy nói ngành thủy sản Việt Nam đang thiếu nhân lực trình độ cao. Cảm thấy đây là cơ hội việc làm tốt trong tương lai nên tốt nghiệp phổ thông xong, em đăng ký vào khóa 59 của Khoa Thủy sản, thuộc Học viện Nông nghiệp Việt Nam.

Quá trình học tập, Lịch khá chăm chỉ. Khi thực tập ở một Tập đoàn Thủy sản, em chịu khó quan sát và trực tiếp tham gia vào các công đoạn sản xuất nên ra trường là được nhận vào làm luôn. Từ nỗ lực học tập, công tác, giờ Lịch đã là Trưởng phòng sản xuất của một công ty thuộc Tập đoàn ở tỉnh Quảng Ninh chuyên sản xuất giống quy mô 3-5 tỷ post tôm giống/năm. Công việc hàng ngày của em là lên kế hoạch sản xuất, dự trù vật tư, triển khai kế hoạch sản xuất, quản lý đội ngũ kỹ thuật hơn 20 người. Họ vừa áp dụng theo quy trình của tập đoàn đưa xuống vừa sáng tạo ứng biến theo điều kiện cụ thể của địa phương để tạo ra con giống chất lượng. Hiện em đang được phân công sang chi nhánh của công ty tại Trung Quốc để set up phần sản xuất ban đầu, dự kiến thời gian ở lại đây khoảng 1-2 năm.

Lịch bảo, lúc mới ra trường, em hưởng lương 15-20 triệu đồng, hiện lương em 50 triệu đồng, chưa kể các khoản thưởng. Bảo hiểm xã hội, y tế được công ty đóng đầy đủ, chế độ đãi ngộ được công ty lo cho ăn ngày ba bữa, bố trí chỗ ở ngay tại chỗ. Vợ của Lịch cũng học Khoa Thủy sản, sau khi ra trường làm cùng công ty, phụ trách khâu thức ăn cho tôm giống, hưởng lương hơn 20 triệu đồng.

Mộng lớn của chàng trai vùng quê chiêm trũng

Người thứ hai mà PGS.TS Trương Đình Hoài kết nối để cho tôi chuyện trò là Nguyễn Việt Tùng - cựu sinh viên thủy sản khóa 60, hiện là Tổng Giám đốc Tập đoàn Nông nghiệp Hoa Sen. Tùng quê Ứng Hòa, một xã vùng chiêm trũng ngoại thành Hà Nội, bố mẹ có trang trại nuôi cá nên muốn học thủy sản để sau này về ứng dụng cho gia đình. Năm 2019 ra trường, Tùng làm cán bộ kỹ thuật của một công ty với nhiệm vụ chuyên chăm sóc những khách hàng lớn, những trang trại nuôi lớn của doanh nghiệp này. Mức lương cơ bản Tùng nhận khi ấy là 15 triệu đồng/tháng, ngoài ra còn có thêm thưởng hoa hồng và công tác phí nên tổng thu nhập trung bình hơn 30 triệu đồng/tháng, cao điểm từ tháng 3 đến tháng 8 bận rộn hơn thì được khoảng 45-50 triệu đồng/tháng.

Sau đó em chuyển làm cho một công ty tư nhân lớn khác thì dịch Covid 19 ập đến, công việc khó khăn nên rút về, cùng mấy người cũng là cựu sinh viên Học viện Nông nghiệp Việt Nam tự mở doanh nghiệp rồi dần hình thành nên Tập đoàn Nông nghiệp Hoa Sen chuyên kinh doanh các mặt hàng xử lý môi trường cho thủy sản, kháng sinh cho thủy sản với doanh thu gần 20 tỷ đồng/tháng. Ngoài lương lĩnh hàng tháng ra, thu nhập chính của Tùng là khoản chia lợi nhuận cuối năm.

“Tập đoàn có 80 nhân sự thì 13 người học thủy sản ra, trong đó có 2 là thạc sĩ. Thị trường thủy sản rất rộng, nhu cầu nhân lực - nhất là công nghệ cao nhiều nên học ngành thủy sản em thấy vẫn rất hot. Tuy nhiên việc tuyển dụng kỹ sư thủy sản khó bởi số lượng người học nghề này ít.

Trong 1-2 năm đầu đi làm, kỹ sư thủy sản cũng hơi vất vả một chút bởi phải xuống ao, phải làm những công việc chân tay hàng ngày nhưng từ đó sẽ đúc rút thành những kinh nghiệm tốt để ứng dụng trong công việc sau này. Tuy nhiên đa số các bạn trẻ bây giờ muốn tìm những công việc nhàn nên không theo được nghề thủy sản. Như lớp em có 45 người thì hiện khoảng 20 bạn là còn theo nghề, còn lại đã chuyển hướng sang kinh doanh các lĩnh vực khác.

Thực tế cho thấy những người đi theo nghề thủy sản hầu hết đều có kinh tế phát triển tốt hơn các nghề khác, quan trọng là phải chịu khó và yêu nghề. Như trưởng phòng của Tập đoàn em, tổng thu nhập cũng phải 40-50 triệu đồng/tháng, chưa kể các vị trí cao hơn”, Tùng cho biết.

Năm 2025, Tập đoàn Nông nghiệp Hoa Sen được trao “Huy chương vàng Sản phẩm - Dịch vụ chất lượng vì người tiêu dùng 2025” cho sản phẩm Vua Nấm có thành phần 100% men vi sinh tự nhiên với các công dụng như diệt nấm, ức chế khí độc và các vi khuẩn có hại, làm sạch đáy ao và ổn định môi trường nước. Đặc biệt, sản phẩm này còn được áp dụng công nghệ mới là đông khô vi sinh giúp bảo quản được tốt hơn. Không chỉ dừng ở việc cung cấp các giải pháp sinh học cho ngành thủy sản, hiện Tùng đang chuẩn bị nguồn lực để mở rộng hệ sinh thái sản phẩm đến toàn bộ lĩnh vực nông nghiệp bao gồm trồng trọt, chăn nuôi và xử lý môi trường.

Chiến lược phát triển của Nguyễn Việt Tùng khi thành lập Tập đoàn Nông nghiệp Hoa Sen là “vì người nông dân - vì hệ sinh thái - vì nền thủy sản bền vững”, vì vậy, Tập đoàn Nông nghiệp Hoa Sen tập trung phát triển những sản phẩm theo hướng sinh học, thân thiện với môi trường, hướng tới yếu tố “xanh”.