| Hotline: 0983.970.780

Những ‘việc không nhẹ nhưng lương cao’ trong nông nghiệp: [Bài 2] Cách doanh nghiệp ‘săn’ sinh viên nông nghiệp

Thứ Năm 14/05/2026 , 08:50 (GMT+7)

TS Bùi Huy Doanh, Phó Trưởng khoa phụ trách Khoa chăn nuôi (Học viện Nông nghiệp Việt Nam) cho biết, hiện Khoa đang đào tạo 800 sinh viên đại học, sau đại học, mỗi năm tuyển mới 200-250.

Đào tạo theo nhu cầu thị trường

Cũng theo TS Bùi Huy Doanh, Khoa luôn gắn đào tạo với thị trường, đồng hành cùng doanh nghiệp, ngoài đào tạo chuyên môn còn đào tạo kinh tế thị trường, giao tiếp bán hàng như các chương trình "Ươm mầm tài năng" của công ty Sunjin Vina; "Hạt giống tài năng" của công ty Greenfeed Việt Nam; "Hạt giống tài năng" của công ty Baf Việt Nam…

Mỗi chương trình trên, doanh nghiệp thường chọn đào tạo 20-30 sinh viên, không chỉ tài trợ học phí, họ còn cam kết cơ hội việc làm khi tốt nghiệp. Bên cạnh đó, có nhiều công ty khác tài trợ Khoa các suất học bổng giá trị.

TS Bùi Huy Doanh và các sinh viên trong giờ thực hành. Ảnh: Dương Đình Tường.

TS Bùi Huy Doanh và các sinh viên trong giờ thực hành. Ảnh: Dương Đình Tường.

TS Bùi Huy Doanh nói rằng, doanh nghiệp sẽ tiếp cận sinh viên của Khoa ngay từ năm thứ nhất để định hướng nghề nghiệp; từ năm thứ hai, thứ ba, họ có những buổi chia sẻ về chuyên môn và cơ hội việc làm. Khi sinh viên đi thực tập, khoa tạo điều kiện đăng ký theo nguyện vọng của họ. Một khi họ đã làm quen với doanh nghiệp, với văn hóa và chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp rồi, sau khi hoàn thành khóa luận là được nhận luôn vào, không phải thử việc.

Tỷ lệ sinh viên của Khoa sau tốt nghiệp có việc làm khoảng 98%, ngành nghề kỹ thuật gắn với thị trường như bán thuốc thú y, thức ăn chăn nuôi, phụ gia chăn nuôi,... sau 2-3 năm công tác, lương khoảng 20-50 triệu đồng; công việc kỹ thuật trại sau 2-3 năm lương khoảng 20-40 triệu đồng.

Anh Doanh hài hước nói: "Tôi hỏi một sinh viên mới ra trường lương được bao nhiêu, em trả lời: “Thấp lắm thầy ạ, chỉ được 17,5 triệu đồng, giờ sau mấy tháng mới được 21 triệu đồng”. Tôi cười bảo, thế là cao hơn cả thầy rồi đấy. Chỉ cần kiên trì, không ngại việc là các em có lương rất khá". 

Theo lời TS Bùi Huy Doanh, chế độ làm việc ở các doanh nghiệp này khá thoáng, nhiều công ty cho sinh viên chọn khu vực làm theo yêu cầu, ở tỉnh nhà chẳng hạn. Nhiều công ty hỗ trợ cho sinh viên mua ô tô trả góp hay cấp ô tô nếu lên đến cấp quản lý khu vực. Đối với bộ phận kỹ thuật của trại, để đảm bảo an toàn sinh học, các công ty xây dựng các khu nhà nghỉ ngay bên trong trại, rất tiện nghi, có cả buồng hạnh phúc cho các cặp vợ chồng (về điều này, tôi đã được chứng kiền và viết ở bài "Buồng hạnh phúc trong khu trại lợn").

"Thậm chí có công ty còn đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ cho cả gia đình nhân viên dù chỉ có một người làm. Xưa cứ nghĩ ngành chăn nuôi là vất vả nhưng giờ nhiều công đoạn được tự động hóa rồi như trại lợn có hệ thống xilo cho ăn, cho uống; trại bò sữa có hệ thống vắt sữa tự động, con vật khi căng sữa tự đi vào máy vắt. Nhờ cảm biến nhiệt, máy cũng có thể phát hiện được con nào bị bệnh”. Anh Doanh chia sẻ.

Sinh viên thực hành cho dê ăn. Ảnh: Dương Đình Tường.

Sinh viên thực hành cho dê ăn. Ảnh: Dương Đình Tường.

Cơ hội nâng cao trình độ

Ngoài thu nhập thì sinh viên Khoa Chăn nuôi còn có nhiều cơ hội để thăng tiến trong nghiên cứu. Khoa có 2 nhóm nghiên cứu về công nghệ thức ăn, về di truyền giống vật nuôi thu hút đông đảo sinh viên. Nhiều cơ hội mở ra trước mắt họ như tham gia trao đổi sinh viên với các nước như Indonesia (1 tháng), Hàn Quốc (6 tháng).

Học viện Nông nghiệp Việt Nam còn có chính sách hỗ trợ sinh viên sau tốt nghiệp, nếu đăng ký học lên cao học sẽ được miễn một số tín chỉ nếu đã tham gia nghiên cứu khoa học ngay từ lúc học đại học. Ngoài ra họ còn có cơ hội nhận học bổng của các nước. Khoa Chăn nuôi hiện đang có 2 sinh viên tốt nghiệp thạc sĩ của Đại học Konkuk Hàn Quốc theo dạng như vậy. Trong vòng 5 năm trở lại đây, có 7 trường hợp (trước đó là sinh viên của Khoa Chăn nuôi) học thạc sĩ, tiến sĩ ở nước ngoài về công tác tại Khoa hay vào Cục Chăn nuôi Thú y hoặc các doanh nghiệp làm việc.   

Nam và Anh tại phòng thí nghiệm. Ảnh: Dương Đình Tường.

Nam và Anh tại phòng thí nghiệm. Ảnh: Dương Đình Tường.

Trong phòng thí nghiệm của Trung tâm Nghiên cứu xuất sắc và đổi mới sáng tạo, tôi thấy những bóng áo blouse trắng miệt mài bên máy móc hiện đại. Trần Trọng Nam 23 tuổi, học cao học đang nghiên cứu về bộ gen của gà Đông Tảo. Nam giải thích:

“Em muốn tìm xem gen nào quyết định đến đặc điểm chân to của gà Đông Tảo rồi từ đó đối chiếu với các loại gà bản địa khác của Việt Nam. Muốn trả lời cho câu hỏi: Chân gà Đông Tảo to như thế sẽ tạo ra những giá trị gì.

Ngay từ khi học nông nghiệp, em đã biết là có thể vất vả về chân tay nhưng không bao giờ nghề đó mất vai trò trong xã hội vì đó là vấn đề an ninh lương thực, thực phẩm. Sau khi ra trường, có nhiều công ty như Mavin, Dabaco, BAF… đặt vấn đề nhận em vào làm. Nếu đi làm ngay, thu nhập khởi điểm được 15 triệu đồng, 6 tháng sau lên 16-18 triệu đồng, 1, 2 năm sau lên hơn 20 triệu đồng. Tuy nhiên đi làm rồi thì khó có thể nghiên cứu được nữa vì khoa học cần rất nhiều thời gian và sự kiên trì. Em muốn đi sâu vào mảng di truyền để tạo ra những giống vật nuôi có năng suất, chất lượng cao, bởi thế em chọn tham gia vào nhóm nghiên cứu mạnh của Khoa, hiện em được hỗ trợ hơn 3 triệu đồng/tháng".

Khoa Chăn nuôi nói riêng và Học viện Nông nghiệp Việt Nam nói chung hiện đang đi đầu trong nghiên cứu bộ gen động vật như lợn Landrace, gà Đông Tảo. Trước đó, nhóm nghiên cứu do PGS.TS Đỗ Đức Lực làm trưởng nhóm đã nghiên cứu bộ gen của khoảng 500 con lợn sống sót qua dịch tả lợn châu Phi để tìm xem những gen gì quyết định khả năng tồn tại, từ đó đề xuất hướng sản xuất giống...

Anh trong phòng thí nghiệm. Ảnh: Dương Đình Tường.

Anh trong phòng thí nghiệm. Ảnh: Dương Đình Tường.

Nguyễn Thái Anh, 30 tuổi, đang làm nghiên cứu sinh về gà Liên Minh của đảo Cát Bà, TP Hải Phòng. Giống gà này có tiếng là thịt thơm ngon, nuôi ở đảo rất phù hợp nhưng khi mang vào đất liền sẽ đẻ kém, phát triển chậm, tỷ lệ sống thấp hơn. Nhóm nghiên cứu của anh đã tìm hiểu qua 4 đời gà Liên Minh để chọn ra dòng có chất lượng ổn định, nuôi được ở trong đất liền. Hiện đề tài khoa học cấp bộ này đã được chuyển giao cho một doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Ninh. Kết quả là giống gà quý đó khi nuôi tại đất liền cho khả năng sinh trưởng, đẻ trứng cũng như chất lượng thịt ngang với trên đảo.

Một đề tài nghiên cứu nữa của anh là dùng công nghệ gen để chọn tạo giống lợn Landrace theo hướng sinh sản và sinh trưởng. Sắp tới anh sẽ sang Bỉ 2 tháng để học phân tích bộ gen. Nói về thu nhập, Thái Anh cười rất tươi rằng: “Lương nghiên cứu viên của em hiện 8 triệu đồng, ngoài ra còn các đề tài cũng cho thu nhập thêm khoảng 5-6 triệu đồng mỗi tháng, nói chung là đủ sống”.

Chàng trai Hà Nội gốc này từng là học sinh trường dân lập nổi tiếng của thành phố là Trường Nguyễn Siêu, thế nên khi anh chọn thi vào Học viện Nông nghiệp Việt Nam, ai nấy đều bất ngờ: “Cả lớp em, cả trường em khóa đấy có mỗi em học nông nghiệp nên nhiều người lạ lắm. Tuy nhiên em nghĩ rằng đất nước mình có lợi thế về nông nghiệp nên chọn học nghề này tương lai sẽ rộng mở. Bởi vậy chưa bao em hối hận khi học nông nghiệp cả”.

Xem thêm
Mặt bằng 'da beo', nhiều dự án nghìn tỷ ở Quảng Ngãi chậm tiến độ

Nhiều dự án trọng điểm tại Quảng Ngãi đang gặp khó vì mặt bằng bàn giao rời rạc, thiếu đồng bộ, ảnh hưởng đến tiến độ giải ngân vốn đầu tư công của địa phương.

Những ‘việc không nhẹ nhưng lương cao’ trong nông nghiệp: [Bài 2] Cách doanh nghiệp ‘săn’ sinh viên nông nghiệp
Phóng sự 7 giờ trước