| Hotline: 0983.970.780

Nâng cao năng lực cán bộ trong bảo vệ môi trường, hướng tới đô thị xanh

Thứ Ba 16/12/2025 , 16:46 (GMT+7)

Dự án 'Lồng ghép chống chịu biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường để phát triển đô thị xanh' nâng cao năng lực quản lý môi trường cho cán bộ địa phương.

Ngày 15/12, tại Hà Nội, Dự án “Lồng ghép chống chịu biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường để phát triển đô thị xanh” đã hoàn thành giai đoạn 1 của chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý nhà nước về bảo vệ môi trường và thích ứng với biến đổi khí hậu tại các địa phương tham gia dự án, gồm: Huế, Ninh Bình, Phú Thọ, Vĩnh Long và Tuyên Quang.

Dự án đã triển khai 6 khóa đào tạo tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước. Ảnh: Ngọc Diệp.

Dự án đã triển khai 6 khóa đào tạo tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước. Ảnh: Ngọc Diệp.

Đây là một trong những hoạt động trọng tâm nhằm tăng cường năng lực thể chế và nguồn nhân lực, phục vụ mục tiêu phát triển đô thị xanh, bền vững trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng tác động rõ nét tới các đô thị Việt Nam.

Chương trình được triển khai thành 2 đợt, mỗi đợt 6 lớp. Đợt 1 bắt đầu từ cuối tháng 10 đến hết tháng 12 năm 2025; đợt 2 dự kiến bắt đầu từ tháng 1 đến tháng 2/2026.

Đối tượng tham dự là đội ngũ cán bộ trực tiếp phụ trách các lĩnh vực bảo vệ môi trường, sản xuất và tiêu dùng bền vững, biến đổi khí hậu, phát triển đô thị và hạ tầng, thuộc các bộ, ngành liên quan; đồng thời là cán bộ chuyên môn của các sở ngành tại các địa phương triển khai dự án. 

Các khóa đào tạo tập trung vào 5 chủ đề gồm: bảo vệ môi trường nước; bảo vệ môi trường không khí; bảo vệ môi trường đất; sản xuất và tiêu dùng sản phẩm, dịch vụ thân thiện với môi trường; thích ứng với biến đổi khí hậu và phát triển khu dân cư tập trung xanh.

Mỗi lớp đào tạo đi sâu vào một chủ đề chuyên biệt, góp phần nâng cao kiến thức chuyên môn và hỗ trợ học viên áp dụng vào thực tiễn quản lý tại địa phương.

Bên cạnh việc cập nhật kiến thức, các khóa học được thiết kế theo hướng thực hành, tăng tính tương tác thông qua các câu hỏi, bài tập nhóm, bài tập nhập vai, mô phỏng tình huống, và các chuyến tham quan thực địa. Phương pháp này giúp học viên chủ động tiếp cận vấn đề, củng cố kỹ năng phân tích và vận dụng giải pháp trong công việc hàng ngày.

Theo bà Tăng Thị Hồng Loan, chuyên gia Dự án, việc đầu tư cho đào tạo và truyền thông không chỉ nhằm trang bị kỹ năng cho cán bộ mà còn hướng tới mục tiêu lâu dài: hình thành một mạng lưới nhân lực nòng cốt có khả năng dẫn dắt, lan tỏa và thúc đẩy các sáng kiến bảo vệ môi trường tại địa phương. Đây là yếu tố có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong bối cảnh Việt Nam đang đối mặt với những thách thức môi trường và khí hậu ngày càng phức tạp.

Dự án kỳ vọng, thông qua những khóa đào tạo bài bản này, các địa phương sẽ chủ động hơn trong công tác quản lý môi trường, nâng cao khả năng thích ứng với biến đổi khí hậu và đóng góp thiết thực cho định hướng phát triển đô thị xanh, bền vững.

Dự án là hoạt động hợp tác giữa Bộ Nông nghiệp và Môi trường với Quỹ Môi trường toàn cầu (GEF) thông qua Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB), được triển khai trong giai đoạn 2020 - 2025, với mục tiêu tăng cường năng lực thể chế, xây dựng và hoàn thiện chính sách bảo vệ môi trường, nâng cao khả năng chống chịu biến đổi khí hậu.

Xem thêm
Chuyện chưa kể về thú y cơ sở: [Bài 1] 'Bà đỡ' của trâu, bò Mông

TUYÊN QUANG Những câu chuyện đời, chuyện nghề của cán bộ thú y trên cao nguyên đá Đồng Văn, Mèo Vạc được phóng viên Báo Nông nghiệp và Môi trường gửi tới bạn đọc trong loạt bài dài kỳ này.

Bình luận mới nhất

Nâng cao năng lực cán bộ trong bảo vệ môi trường, hướng tới đô thị xanh
Đời sống 5 giây trước