Trong bối cảnh triển vọng kinh tế và thị trường tài chính dần cải thiện, nhiều ngân hàng tại Hong Kong (Trung Quốc) đã bổ sung các khoản thưởng, quà tặng và ngày nghỉ nhằm tri ân người lao động nhân dịp năm mới âm lịch.
Theo thông lệ, các doanh nghiệp thường trao lì xì cho nhân viên vào ngày làm việc đầu tiên sau Tết như một lời chúc may mắn, đồng thời ghi nhận những đóng góp trong năm qua.
Hãng tin SCMP cho biết sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bank of China (Hong Kong) thông báo phát lì xì trị giá 500 HKD (khoảng 1,6 triệu đồng) mỗi người cho toàn bộ 15.000 nhân viên. Bên cạnh đó, ngân hàng còn tặng giỏ quà Tết lớn gồm 8 món như nấm, nấm morel, sò điệp khô, bong bóng cá, sốt XO, bào ngư khô, hạt dẻ cười và nhân sâm Mỹ, như một lời tri ân và chúc mừng năm mới.
Các ngân hàng Hong Kong mạnh tay chi khủng để lì xì nhân viên nhân dịp Tết Nguyên đán 2026. Ảnh: SCMP.
Trong khi đó, HSBC và ngân hàng con Hang Seng Bank dự kiến chuyển khoản lì xì điện tử 500 HKD/người (khoảng 1,6 triệu đồng) cho gần 26.000 nhân viên, với tổng giá trị khoảng 13 triệu HKD (tương đương 41,6 tỷ đồng) - mức chi thưởng lớn nhất trong số các ngân hàng tại Hong Kong.
Bà Maggie Ng, Tổng giám đốc HSBC Hong Kong, cho biết trong thông điệp đầu năm gửi tới nhân viên rằng năm con Ngựa tượng trưng cho “sức sống, tốc độ và thành công”, phản ánh tinh thần mà ngân hàng hướng tới trong năm 2026.
Ngân hàng số ZA Bank tiếp tục là đơn vị hào phóng nhất khi trao lì xì 1.000 HKD (khoảng 3,2 triệu đồng) cho mỗi nhân viên. Ngoài ra, ngân hàng còn thưởng thêm 10.000 HKD (khoảng 32 triệu đồng) sau khi đạt mốc 1 triệu khách hàng trong năm 2025, đồng thời tặng thêm một ngày nghỉ phép có lương để người lao động nghỉ ngơi cùng gia đình. Tổng giá trị thưởng đầu năm tại ZA Bank lên tới 11.000 HKD/người (khoảng 35,2 triệu đồng).
Ông Calvin Ng, Tổng giám đốc ZA Bank, cho biết biểu tượng con Ngựa đại diện cho năng lượng và sự tiến bộ; các chính sách thưởng được triển khai nhằm giúp nhân viên tái tạo năng lượng và chuẩn bị cho những thách thức phía trước.
Tại các ngân hàng đầu tư quốc tế như UBS, Morgan Stanley và Citigroup, tiền lì xì năm nay cho nhân viên cũng tăng khoảng 20% nhờ hoạt động phát hành cổ phiếu IPO sôi động, qua đó giúp cải thiện lợi nhuận.
Trong đó, Citigroup mạnh tay chi 800 HKD (khoảng 2,56 triệu đồng) lì xì mỗi người cho gần 4.500 nhân viên tại Hong Kong - mức chi cao thứ hai sau ZA Bank. Phía ngân hàng cho biết con số 8 được xem là may mắn trong văn hóa Trung Hoa vì gắn liền với tài lộc.
Chia sẻ về mục tiêu năm mới, bà Aveline San, Tổng giám đốc Citigroup Hong Kong, thông tin ngân hàng sẽ tiếp tục thúc đẩy đổi mới trí tuệ nhân tạo và tăng trưởng bền vững, đồng thời tận dụng mạng lưới toàn cầu tại hơn 180 thị trường để mở rộng cơ hội kinh doanh trong năm mới.
