Thị trường lao động nhộn nhịp sau Tết nhờ phúc lợi tốt

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM ghi nhận tỷ lệ công nhân quay lại làm việc sớm đạt trên 90%, thậm chí có nơi gần như tuyệt đối. Không chỉ nhờ đơn hàng ổn định, kết quả này còn đến từ các chính sách chăm lo thiết thực, tạo động lực để người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Đón công nhân như người nhà

Chỉ sau hai ngày làm việc đầu tiên sau Tết, Công ty CP Sài Gòn Food (Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, xã Vĩnh Lộc) đã ghi nhận gần 100% lao động trở lại nhà máy. Ngay từ mùng 7-8 Tết, khoảng 1.600 công nhân đã đi làm, tương đương hơn 90% tổng nhân sự. Doanh nghiệp tổ chức xe về tận quê đón công nhân, đồng thời lì xì và tặng quà trong ngày làm việc đầu năm.

Đại diện Sài Gòn Food cho biết, công tác chăm lo Tết được chuẩn bị từ sớm, bao gồm: Thưởng, quà và hỗ trợ vé xe, giúp người lao động yên tâm về quê sum họp và chủ động thời gian quay lại thành phố. Nhờ đó, các dây chuyền chế biến thực phẩm vận hành ổn định ngay ngày mở xưởng, bảo đảm tiến độ đơn hàng trong và ngoài nước.

Tại Công ty TNHH May mặc Song Ngọc, với khoảng 450 lao động, công nhân được nghỉ Tết từ ngày 26 tháng Chạp đến mùng 10 tháng Giêng. Dù sản xuất còn nhiều khó khăn, doanh nghiệp vẫn chi trả đầy đủ lương, thưởng nhằm giữ chân người lao động. Ngoài mức thưởng Tết từ 11-15 triệu đồng/người, công ty còn lì xì đầu năm 200.000 đồng/người và tạm ứng 50% lương tháng 2.

Trong khi đó, Công ty CP In số 7 (KCX Tân Tạo, phường Tân Tạo) ghi nhận 100% công nhân trở lại làm việc trong ngày khai xuân. Mỗi lao động được lì xì 1 triệu đồng, đồng thời tham gia các trò chơi trúng thưởng đầu năm, tạo không khí phấn khởi trước khi bước vào sản xuất.

Là một trong những doanh nghiệp có lực lượng công nhân đông nhất TP.HCM với hơn 40.000 lao động, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (phường Tân Tạo) hiện tại đã có trên 90% người lao động quay lại làm việc. Những trường hợp chưa trở lại chủ yếu đang nghỉ phép hoặc nghỉ theo chế độ.

Tại phía bắc TP.HCM (tỉnh Bình Dương cũ), nơi tập trung khoảng 40 khu, cụm công nghiệp với hơn 1,3 triệu lao động, nhiều nhà máy cũng nhanh chóng hoạt động nhộn nhịp trở lại với tỷ lệ công nhân đi làm trên 90%. Riêng Công ty TNHH Shyang Hung Cheng có khoảng 7.000/7.300 lao động trở lại nhà máy, đủ bảo đảm kế hoạch sản xuất theo đại diện công đoàn doanh nghiệp.

Tỷ lệ lao động trở lại cao kỷ lục

Đại diện Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết, qua theo dõi tại các tổ công tác và công đoàn cơ sở, tỷ lệ công nhân quay lại làm việc trên toàn thành phố đã vượt 90% và dự kiến đạt gần 100% vào đầu tháng 3.

Theo đánh giá của tổ chức công đoàn, phần lớn đoàn viên và người lao động phấn khởi trước sự quan tâm của chính quyền và các hoạt động chăm lo Tết. Hơn 70% doanh nghiệp tổ chức lì xì trong ngày làm việc đầu năm, mức phổ biến từ 50.000 đồng/người đến 1 triệu đồng/người, góp phần tạo không khí vui tươi và khích lệ người lao động nhanh chóng bắt nhịp sản xuất sau kỳ nghỉ dài.

Trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp công đoàn trên địa bàn TP.HCM triển khai nhiều chương trình chăm lo quy mô lớn. Nổi bật là việc hỗ trợ 350.000 đoàn viên, người lao động với mức 1 triệu đồng/người chuyển khoản trực tiếp. Chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” cũng hỗ trợ gần 100.000 người mua hàng "0 đồng", tổng kinh phí khoảng 50 tỷ đồng. Bên cạnh đó là hàng loạt hoạt động như “Chuyến bay Công đoàn”, “Chuyến tàu Công đoàn”, “Tết sum vầy”, “Mâm cơm ngày Tết - Xuân về khu nhà trọ”, “Xuân yêu thương - Tết cho em”…

Song song với chăm lo đời sống, công đoàn thành phố tăng cường theo dõi tình hình quan hệ lao động, sản xuất kinh doanh và việc chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp đến hết ngày 3/3. Đối với các đơn vị còn nợ bảo hiểm xã hội, công đoàn phối hợp chính quyền theo sát, kịp thời can thiệp khi cần thiết nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, hạn chế nguy cơ tranh chấp hoặc đình công.

Theo Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Khu chế xuất TPHCM (HEPZA), hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp sau Tết Nguyên đán 2026 ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực. Ông Trương Văn Phong, Phó Trưởng ban HEPZA cho biết, tỷ lệ người lao động quay lại làm việc đạt từ 97-98%. So với các năm trước, mức độ trở lại sớm và ổn định năm nay được đánh giá cao, phản ánh sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp cũng như sự chuẩn bị chu đáo về chế độ, chăm lo Tết.