Lao động, thực tập sinh nước ngoài về nước cơ hội việc làm luôn rộng mở

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai vừa phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) tổ chức hội chợ việc làm cho người lao động và thực tập sinh về nước. Đây là hội chợ dành cho nhóm lao động từng đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài về nước theo diện hỗ trợ thực tập sinh. Hội chợ sẽ mở ra cơ hội để người lao động sau khi hết hạn làm việc ở nước ngoài về nước tìm công việc mới, phát triển lâu dài tại quê hương.

Hội chợ đã thu hút 222 người lao động với 17 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng trực tiếp. Tại hội chợ, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai đã giới thiệu việc làm cho 36 người lao động và cung ứng trực tiếp 9 lao động cho các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Theo đó, nhiều ngành nghề mà người lao động đã từng đi làm việc tại Nhật Bản và Hàn Quốc cũng đã được giới thiệu tại hội chợ lần này như: Kỹ thuật, chế biến thực phẩm, vận hành máy móc, điều dưỡng…

Sau gần 5 năm đi theo diện xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, anh Lê Văn Khoa (thôn Ia Boong, xã Ia Nan, huyện Đức Cơ) trở về Gia Lai với mong muốn được tìm kiếm cơ hội làm việc lâu dài tại quê hương.

Anh Khoa cho biết, công việc bên Hàn Quốc của anh là lắp ráp thiết bị điện tử cho một doanh nghiệp cách TP. Seoul 30km với mức lương ổn định 40-50 triệu đồng/tháng. Sau khi hết hạn hợp đồng, thay vì ở lại Hàn Quốc, anh Khoa muốn trở lại quê hương để gần gia đình và ổn định cuộc sống.

“Thông qua hội chợ việc làm, mong muốn lớn nhất của mình là được làm việc cho các công ty của Hàn Quốc, bởi dù sao cũng đã có nhiều kinh nghiệm khi làm việc cho các doanh nghiệp ở quốc gia này. Để gắn bó lâu dài, mình mong muốn được hưởng mức lương khoảng 15 triệu đồng/tháng”, anh Khoa chia sẻ.

Tham gia hội chợ việc làm lần này, Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (Thaco Agri) có nhu cầu tuyển dụng rất nhiều vị trí việc làm với hơn 1.000 lao động phổ thông. Hiện công ty đã tuyển dụng đối với người lao động tại tỉnh Kon Tum là 140 người và Quang Nam 108 người đi làm việc tại Lào. Riêng tại tỉnh Gia Lai, Thaco Agri đã tuyển dụng được 30 người đi làm việc tại thị trường Campuchia. Không chỉ đa dạng việc làm trong nước, người lao động cũng có cơ hội đi làm việc ở nước ngoài với những mức lương hấp dẫn.

Ông Lê Mạnh Hùng, Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, chúng tôi cũng sẽ cung cấp thông tin minh bạch về các chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Trung tâm Lao động ngoài nước thực hiện một cách chính thống, tin cậy, phi lợi nhuận với chi phí thấp cho những người lao động quan tâm.

Trong đó, Trung tâm đang triển khai nhiều chương trình tuyển dụng phi lợi nhuận, chi phí thấp như: Chương trình EPS dành cho lao động phổ thông với lương cơ bản hơn 2 triệu won (tương đương gần 40 triệu đồng), chưa kể tiền lương làm thêm giờ. Tại đây, người lao động chỉ cần vượt qua kỳ thi tiếng Hàn do Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với phía Hàn Quốc tổ chức.

Ngoài ra, chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản dành cho lao động phổ thông, lương theo hợp đồng khoảng 24-35 triệu đồng. Sau khi về nước, người lao động nhận lại khoảng 80 triệu đồng tiền bảo hiểm.

Đặc biệt, chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản có mức lương như người Nhật, tương đương 35 triệu đồng/tháng. Chương trình điều dưỡng viên tại Đức và Nhật Bản được học tiếng miễn phí, hỗ trợ chi phí, mức lương tương đương 3.200 EUR/tháng (tương đương 85 triệu đồng). Sau khi được cấp chứng chỉ điều dưỡng viên, mức lương trên 4.100 EUR/tháng (tương đương 110 triệu đồng/tháng).

“Chúng tôi sẽ đồng hành cùng người lao động từ khâu tuyển chọn đào tạo, hỗ trợ ở nước ngoài đến khi về nước. Chúng tôi luôn đảm bảo tính công khai, minh bạch, an toàn, hợp pháp và bền vững cho người lao động trong suốt hành trình”, ông Hùng chia sẻ.

Ông Lê Thanh Truyền, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai cho biết, nhìn từ thực tế cho thấy, người lao động từng làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc đã được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp sẽ là nguồn lực quý giá cho các doanh nghiệp trong nước. Không chỉ giỏi nghề, người lao động từng làm việc ở nước ngoài còn có tinh thần kỷ luật, ngoại ngữ cơ bản và kinh nghiệm sản xuất công nghiệp.

“Chúng tôi hy vọng các doanh nghiệp trong nước sẽ tìm được những ứng viên phù hợp, nhiệt huyết và có chuyên môn cao, góp phần xây dựng thị trường lao động chất lượng hơn. Với người lao động, hy vọng sẽ tìm được công việc phù hợp, giúp phát triển nghề nghiệp và đóng góp cho sự phát triển chung của địa phương”, ông Truyền chia sẻ.