Tập huấn, quán triệt để thống nhất nhận thức
Thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá và chỉ đạo của UBND tỉnh Lâm Đồng, thời gian qua nhiều cơ quan, đơn vị nhà nước trên địa bàn đã chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc. Đây không chỉ là trách nhiệm pháp lý, mà còn thể hiện tinh thần gương mẫu, văn minh và chuyên nghiệp trong môi trường công vụ.

Phối hợp tổ chức các chương trình thi cử để tìm hiểu về tác hại của thuốc lá nhằm nâng cao ý thức, bảo vệ sức khoẻ cộng đồng ở một số cơ quan, đơn vị của tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: Phạm Hoài.
Ngay từ đầu năm 2024, các sở, ngành trên địa bàn tỉnh đã ban hành kế hoạch, văn bản hướng dẫn nội bộ về việc thực hiện quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc. Trong các cuộc họp giao ban, sinh hoạt Chi bộ hay hội nghị cán bộ, lãnh đạo cơ quan đều quán triệt nghiêm túc yêu cầu không hút thuốc nơi công sở, đồng thời triển khai ký cam kết thực hiện mô hình "nói không với thuốc lá".
Đáng chú ý, nhiều đơn vị đã tổ chức các buổi tập huấn chuyên đề, mời cán bộ y tế, chuyên gia từ Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh đến tuyên truyền, phổ biến về tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe và hiệu suất lao động. Nội dung tập huấn không chỉ đề cập đến thuốc lá truyền thống mà còn nhấn mạnh đến sự nguy hại của các sản phẩm mới như thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng, vốn đang có xu hướng lan nhanh trong giới trẻ, kể cả trong một bộ phận công chức trẻ tuổi.
Ông Trần Đăng Khoa, cán bộ công tác tại Văn phòng đăng ký đất đai thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Lâm Đồng cho biết, trước đây nghĩ hút một vài điếu để giải tỏa căng thẳng thì không ảnh hưởng gì nhưng qua thời gian nhận thấy sức khoẻ bị ảnh hưởng và mỗi lần về nhà mùi thuốc lá làm cho các con dễ bị dị ứng gây ho. “Sau các buổi tập huấn, tôi mới thấy rõ mức độ nguy hiểm, không chỉ với bản thân mà còn ảnh hưởng đến đồng nghiệp và gia đình. Tôi đã chủ động bỏ thuốc từ đầu năm nay”, anh Khoa chia sẻ.
Không ít trường hợp như ông Khoa đã bỏ thuốc lá nhờ sự tác động từ truyền thông nội bộ, sự khuyến khích của đồng nghiệp, gia đình và quy định chặt chẽ từ đơn vị. Tại nơi làm việc, các bảng cấm hút thuốc được đặt ở vị trí dễ nhìn, hành lang, phòng họp, khu tiếp dân và khu vệ sinh đều được kiểm soát nghiêm. Những vật dụng liên quan như gạt tàn, bật lửa, bao thuốc cũng bị loại bỏ hoàn toàn khỏi không gian công sở.

Tổ chức các buổi lễ mít - tinh, tuyên truyền phòng chống tác hại của thuốc lá của các sở ngành tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: DL.
Tuyên truyền linh hoạt, mô hình phù hợp từng đơn vị
Bên cạnh việc tập huấn, các sở ngành còn lồng ghép tuyên truyền phòng, chống tác hại thuốc lá vào các phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, thể thao của cơ quan. Một số đơn vị tổ chức “Ngày làm việc không khói thuốc”, tọa đàm “Công sở xanh – không khói thuốc”, hoặc các cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá để tạo sự lan tỏa và thay đổi nhận thức từ chính đội ngũ cán bộ.
Tại Sở Nông nghiệp và Môi trường Lâm Đồng, mô hình môi trường làm việc không khói thuốc đã được triển khai từ đầu năm 2023. Lãnh đạo Sở khẳng định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần bảo vệ sức khỏe cán bộ và nâng cao chất lượng công tác. “Chúng tôi xác định không khói thuốc là tiêu chí đánh giá môi trường làm việc hiện đại, thân thiện. Mỗi cán bộ gương mẫu sẽ là một hạt nhân truyền cảm hứng đến người dân và cộng đồng”, đại diện Sở Nông nghiệp và Môi trường Lâm Đồng chia sẻ.
Tại một số cơ quan thường xuyên tiếp xúc với người dân, như Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Trung tâm Phục vụ hành chính công… thì việc giữ gìn hình ảnh công sở trong lành, văn minh góp phần xây dựng niềm tin trong quan hệ giữa chính quyền và người dân là rất cần thiết nên bắt buộc tuyệt đối không có khói thuốc lá.
Thống kê từ Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng, riêng trong năm 2024, đã có hơn 30 buổi tập huấn, truyền thông về tác hại thuốc lá được tổ chức ở các cơ quan nhà nước cấp tỉnh và xã với hàng nghìn lượt cán bộ tham gia. Đồng thời, các hoạt động tư vấn, hỗ trợ cai thuốc được tích cực triển khai dưới nhiều hình thức như tư vấn trực tiếp, phát tờ rơi, mở đường dây nóng hỗ trợ bỏ thuốc.

Biển cấm hút thuốc được các sở, ngành tỉnh Lâm Đồng gắn ở các lối đi, cầu thang để tuyên truyển cho cán bộ. Ảnh: DL.
Theo đại diện lãnh đạo UBND tỉnh Lâm Đồng, việc xây dựng cơ quan không khói thuốc cần đi vào thực chất, có cơ chế kiểm tra và xử lý rõ ràng, không để tồn tại hình thức. Đây là biểu hiện đầu tiên của môi trường làm việc lành mạnh, đáng tin cậy.
Thực tế cho thấy, sau thời gian triển khai nghiêm túc, tại hầu hết các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh, tình trạng hút thuốc trong phòng làm việc, hành lang, khu vực tiếp dân hầu như đã chấm dứt. Nhiều đơn vị ghi nhận tỷ lệ bỏ thuốc trong cán bộ tăng đáng kể, đặc biệt là lực lượng công chức trẻ.
Việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc không chỉ giúp cải thiện sức khỏe cán bộ, mà còn góp phần giảm gánh nặng y tế và tài chính cho gia đình, xã hội. Quan trọng hơn, khi các cơ quan Nhà nước, nơi ban hành và thực thi chính sách trở thành hình mẫu đi đầu, thì việc lan tỏa lối sống lành mạnh đến người dân sẽ trở nên hiệu quả và thuyết phục hơn.
Mỗi công sở không khói thuốc, mỗi cán bộ chủ động từ bỏ thuốc, chính là những bước nhỏ nhưng bền vững để hướng tới một cộng đồng khỏe mạnh, văn minh. Đó không chỉ là trách nhiệm công vụ, mà còn là hành động nhân văn vì tương lai của chính mình, đồng nghiệp và thế hệ sau.