Trợ cấp thất nghiệp - điểm tựa cho những ngày đầu khởi nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp - điểm tựa khi rời công ty

Không chỉ là khoản trợ cấp, bảo hiểm thất nghiệp còn là cơ hội để người lao động tái định hướng nghề nghiệp và ổn định cuộc sống sau khi mất việc. Thế nhưng, không phải ai cũng nhận thức đầy đủ và tận dụng trọn vẹn những chính sách hỗ trợ đã được pháp luật quy định. Câu chuyện của chị Nguyễn Thị Oanh (sinh năm 1985, xã Xuân Hòa, huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc) là một lát cắt điển hình.

Chị Oanh từng có hơn 4 năm làm công nhân tại một công ty giày da trên địa bàn huyện Lập Thạch. Với mức lương cơ bản hơn 3 triệu đồng/tháng, chị thường xuyên tăng ca để cải thiện thu nhập. “Tháng nào tôi cũng làm thêm, tổng thu nhập cũng được khoảng 10 triệu đồng” chị cho biết. Công việc tuy vất vả nhưng ổn định, có hợp đồng lao động rõ ràng và được đóng bảo hiểm đầy đủ.

Đến tháng 10/2019, chị Oanh quyết định nghỉ việc để có thời gian chăm sóc con nhỏ. “Làm công ty thì phải đúng giờ giấc, trong khi con còn bé, không có ai đưa đón. Tôi đành nghỉ, về tính chuyện chăn nuôi và ở nhà chăm con” chị chia sẻ.

Nhờ có quá trình tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước đó, chị Oanh đủ điều kiện hưởng trợ cấp với mức hơn 2 triệu đồng/tháng trong thời gian 5 tháng. Dù khoản tiền không lớn, nhưng vào giai đoạn gia đình chưa có nguồn thu nhập mới, đây là một sự hỗ trợ thiết thực. “Tiền đó không giúp tôi đầu tư được gì to tát, nhưng cũng đủ lo sinh hoạt hằng ngày trong lúc cả nhà dồn vốn vào chăn nuôi” chị nói.

Tuy nhiên, khi được hỏi về việc tiếp cận các dịch vụ tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm hoặc học nghề miễn phí tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc, chị Oanh thừa nhận chưa từng tìm hiểu. “Tôi chỉ làm thủ tục nhận tiền trợ cấp. Vì xác định về quê làm riêng rồi nên không quan tâm đến những hỗ trợ khác” chị chia sẻ thêm.

Thay vì tìm kiếm công việc mới qua các kênh hỗ trợ của Trung tâm, chị Oanh chọn con đường tự tạo sinh kế. Với mong muốn vừa có thu nhập ổn định, vừa chủ động trong việc chăm sóc gia đình, chị cùng chồng lên kế hoạch khởi nghiệp tại quê nhà – một quyết định đòi hỏi sự tính toán, bản lĩnh và nhiều nỗ lực thích nghi trong bối cảnh rời khỏi thị trường lao động chính thức.

Khởi nghiệp với trại gà tiền tỷ

Sau khi nghỉ việc, chị Oanh cùng chồng quyết định khởi nghiệp tại quê nhà bằng mô hình chăn nuôi gà quy mô lớn. Từ một khu đất rộng khoảng 1.300m² ở xã Xuân Hòa (huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc), vợ chồng chị đầu tư gần 1 tỷ đồng để xây dựng hai trại gà khép kín. Hệ thống chuồng trại được lắp đặt đầy đủ kho cám, quạt thông gió, hệ thống sưởi, máng ăn uống tự động và các thiết bị cần thiết khác.

Nguồn vốn ban đầu được hình thành từ khoản tích lũy suốt nhiều năm làm công nhân, cộng với sự hỗ trợ của người thân và một phần vay mượn thêm từ bên ngoài. “Lúc đó, vợ chồng tôi dồn hết vốn liếng, lại phải vay mượn thêm để làm. Khoản tiền bảo hiểm thất nghiệp lo sinh hoạt hằng ngày không có thì cũng không biết xoay ở đâu, còn đầu tư là cả một gánh nặng lớn” chị chia sẻ.

Chị Oanh chọn nuôi giống gà thịt màu – loại phù hợp với thị hiếu tiêu dùng trong nước. Mỗi lứa nuôi kéo dài khoảng ba tháng, tổng chi phí lên tới 800–900 triệu đồng. Riêng tiền cám đã chiếm hơn 700 triệu đồng, phần còn lại là con giống, điện, nước, thuốc thú y và nhân công.

Nếu thị trường ổn định, lợi nhuận mỗi lứa có thể đạt 100–120 triệu đồng. Tuy nhiên, những biến động về giá khiến mô hình tiềm ẩn không ít rủi ro. Có thời điểm giá gà lao dốc, cả gia đình chị phải gánh khoản lỗ lên tới hàng trăm triệu.

“Nuôi gà không dễ. Giai đoạn đầu là vất vả nhất – nhiệt độ phải ổn định, cho ăn đúng giờ, theo dõi từng con như chăm con mọn” chị Oanh chia sẻ. Dẫu vậy, chị vẫn xem đây là hướng đi phù hợp với hoàn cảnh gia đình: vừa có thể tạo thu nhập, vừa thuận tiện chăm sóc con nhỏ.

Không chỉ là sinh kế, trại gà còn là biểu hiện của sự chuyển mình mạnh mẽ – nơi một người mẹ, một lao động nữ, dám rời bỏ guồng quay công nghiệp để chủ động tạo dựng tương lai bằng chính đôi tay và ý chí của mình.

Câu chuyện của chị Oanh cho thấy, bảo hiểm thất nghiệp không chỉ là khoản hỗ trợ tài chính khi mất việc, mà còn là điểm tựa giúp người lao động có thời gian ổn định tinh thần, tính toán lại hướng đi mới cho cuộc sống. Khi được triển khai đúng và người lao động hiểu, tận dụng hiệu quả, chính sách này không chỉ giúp vượt qua khó khăn trước mắt mà còn mở ra cơ hội tái hòa nhập thị trường lao động hoặc tự chủ sinh kế một cách bền vững.