Theo UBND tỉnh Đồng Nai, trong thời gian qua, với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Đồng Nai, sự vào cuộc mạnh mẽ của cả hệ thống chính trị, công tác cải cách hành chính (CCHC) trên địa bản tỉnh Đồng Nai đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác CCHC vẫn còn tồn tại một số hạn chế; trong đó, nổi lên là việc một bộ phận người đứng đầu đơn vị, địa phương chưa thực sự quyết liệt, chưa phát huy đầy đủ vai trò, trách nhiệm trong việc chỉ đạo, điều hành nhiệm vụ CCHC; công tác kiểm tra, đôn đốc chưa thường xuyên; chưa kịp thời phát hiện và xử lý dứt điểm những tồn tại, vướng mắc trong quá trình thực hiện CCHC.
Giải quyết thủ tục hành chính về lĩnh vực nông nghiệp và môi trường tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Đồng Nai. Ảnh: Tường Tú.
Để nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong CCHC, tạo bước chuyển biến rõ nét, toàn diện, đồng bộ và hiệu quả trong phục vụ người dân, doanh nghiệp sau khi sáp nhập tỉnh và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai yêu cầu Thủ trưởng các Sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND các xã, phường và các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ trọng tâm.
Cụ thể, trực tiếp tổ chức thực hiện toàn diện nhiệm vụ CCHC tại đơn vị, địa phương mình; xác định CCHC không phải nhiệm vụ riêng của bộ phận chuyên môn mà là trách nhiệm của cả hệ thống chính quyền, trước hết là người lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương; tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các nội dung, yêu cầu về CCHC đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người dân trên địa bàn.
Đồng thời, các sở, ban, ngành, địa phương tổ chức thực hiện có hiệu quả và chịu trách nhiệm toàn diện trước Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai về kết quả, chất lượng, tiến độ giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông thuộc thẩm quyền của đơn vị, địa phương; tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị cần thiết cho Trung tâm Phục vụ hành chính công nhằm bảo đảm điều kiện làm việc đồng bộ, hiện đại.
Cùng với đó, quán triệt kỷ luật, kỷ cương hành chính và tinh thần trách nhiệm công vụ, đặc biệt trong việc thực hiện chỉ đạo của cấp trên và trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính, xử lý công việc liên quan đến tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp; kịp thời thay thế hoặc điều chuyển cán bộ, công chức, viên chức thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã, phường.
