Tỉnh Nghệ An hỗ trợ thêm cán bộ công tác tại 79 xã miền núi

Từ tháng 12/2025, Nghệ An triển khai chính sách hỗ trợ tài chính cho cán bộ, công chức, viên chức điều động, luân chuyển, biệt phái về 79 xã miền núi.

Từ tháng 12/2025, tỉnh Nghệ An chính thức thực hiện chính sách hỗ trợ thêm thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại 79 xã miền núi trên địa bàn tỉnh. Đây được xem là giải pháp kịp thời nhằm tháo gỡ khó khăn về nhân lực cho các địa bàn vùng sâu, vùng xa, miền núi.

Theo đó, nhóm 40 xã miền núi cao, biên giới được áp dụng mức hỗ trợ bằng 1,75 lần mức lương cơ sở/người/tháng. Trong nhóm này có nhiều xã đặc biệt khó khăn như: Con Cuông, Tri Lễ, Quế Phong, Mỹ Lý, Nga My, Na Ngoi, Keng Đu… Nhóm 39 xã miền núi còn lại được hưởng mức hỗ trợ 1,5 lần mức lương cơ sở/người/tháng, gồm các địa bàn như: Tân Kỳ, Quỳ Hợp, Châu Hồng.

Tỉnh Nghệ An hỗ trợ lương cho cán bộ công tác tại 79 xã miền núi. Ảnh: Phạm Tuân. — Tỉnh Nghệ An hỗ trợ lương cho cán bộ công tác tại 79 xã miền núi. Ảnh: *Phạm Tuân.*

Thời gian hưởng hỗ trợ được tính theo thời gian điều động, luân chuyển, biệt phái của cơ quan có thẩm quyền, với thời gian tối thiểu là 6 tháng. Việc hỗ trợ sẽ kết thúc khi cán bộ, công chức, viên chức được bố trí công tác tại địa bàn không thuộc phạm vi các xã được hỗ trợ. Kinh phí thực hiện chính sách do ngân sách cấp tỉnh bảo đảm.

Thực tế cho thấy, sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh Nghệ An vẫn gặp tình trạng thừa - thiếu cán bộ cục bộ, nhất là tại các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa. Một số lĩnh vực then chốt như đất đai, tài chính, môi trường, nội vụ, công nghệ thông tin còn thiếu nhân lực có trình độ chuyên môn, trong khi khối lượng công việc ngày càng tăng.

Việc ban hành chính sách hỗ trợ riêng, ngoài các chế độ chung theo quy định, được kỳ vọng sẽ tạo động lực để cán bộ yên tâm công tác, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội ở khu vực miền núi tỉnh Nghệ An.

Đình Tiệp