Chính sách bảo hiểm thất nghiệp không chỉ hỗ trợ tài chính mà còn tạo điều kiện để người lao động có thời gian tìm kiếm công việc mới, tham gia các khóa đào tạo nghề phù hợp. Đây là những hỗ trợ thiết thực nhất mà chính sách này mang lại cho người lao động.
Hiện, các Trung tâm Dịch vụ việc làm trên cả nước, đặc biệt là Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, đang triển khai hoạt động giới thiệu việc làm một cách bài bản và chuyên nghiệp.
Người lao động đến làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm sẽ được cung cấp thêm thông tin về thị trường lao động, các vị trí tuyển dụng phù hợp với kỹ năng và trình độ. Ảnh: Hoài Thơ.
Bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, giá trị cốt lõi của bảo hiểm thất nghiệp nằm ở công tác tư vấn việc làm và hỗ trợ đào tạo nghề, đóng vai trò tái thiết sự nghiệp cho người lao động mất việc.
Khi người lao động đến làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm, họ không chỉ được cung cấp thông tin về thị trường lao động và các vị trí tuyển dụng phù hợp với kỹ năng, trình độ, mà còn được đội ngũ tư vấn viên hỗ trợ định hướng lại con đường nghề nghiệp tương lai.
Trong quý I/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 54 phiên giao dịch việc làm đa dạng, bao gồm các phiên định kỳ hàng ngày, phiên chuyên đề, phiên lưu động tại các quận huyện và phiên trực tuyến kết nối với các tỉnh phía Bắc. Các phiên giao dịch này đã thu hút 1.715 doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng hơn 28.000 vị trí và hơn 3.600 người lao động đã tìm được việc làm mới thông qua hệ thống này.
Đánh giá về hiệu quả của công tác hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho người lao động, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: “Việc triển khai các phiên giao dịch việc làm trực tuyến trong nhiều năm qua đã mang lại những kết quả vô cùng tích cực, mở rộng cơ hội tiếp cận việc làm cho người lao động ở nhiều địa phương.”
Hiệu quả của chính sách bảo hiểm thất nghiệp không thể đạt được hiệu quả tốt nhất nếu thiếu các doanh nghiệp và các đơn vị trực tiếp tuyển dụng. Bà Cao Hồng Huế, đại diện Công ty Cổ phần Hợp tác Đầu tư Giáo dục Quốc tế Tín Phát chia sẻ: “Công ty chủ yếu triển khai các kênh tuyển dụng trực tuyến nên việc kết nối với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội giúp chúng tôi tiếp cận được nhiều những thông tin của ứng viên tiềm năng không chỉ trên địa bàn Hà Nội mà còn ở các địa phương phía Bắc. Chỉ trong phiên giao dịch sáng nay, công ty đã thu hút được khoảng 10 đến 15 ứng viên có nhu cầu ứng tuyển.”
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội khuyến cáo, người lao động cần nâng cao cảnh giác trước những thông tin tuyển dụng không rõ ràng. Ảnh: Minh Hà.
Mặt khác, trong bối cảnh hành vi lừa đảo tuyển dụng trực tuyến ngày càng gia tăng, đặc biệt trên mạng xã hội, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội khuyến cáo, người lao động cần nâng cao cảnh giác, thận trọng và không nên nóng vội trước những thông tin tuyển dụng khó kiểm chứng.
“Người lao động cần phải tìm hiểu kỹ lưỡng về doanh nghiệp tuyển dụng, tính chất công việc để tránh những rủi ro không đáng có, đồng thời bảo vệ quyền lợi và chế độ của bản thân” ông Vũ Quang Thành nhấn mạnh.
Với những nỗ lực không ngừng trong việc hỗ trợ tìm kiếm việc làm, tư vấn hướng nghiệp và kết nối doanh nghiệp, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong việc ổn định thị trường lao động và đảm bảo an sinh xã hội. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nói riêng và các trung tâm trên cả nước nói chung tiếp tục là cầu nối tin cậy, đồng hành cùng người lao động trên hành trình tìm kiếm cơ hội việc làm mới và xây dựng tương lai sự nghiệp vững chắc.
Theo quy định hiện hành, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hợp pháp, nếu chưa có việc làm và nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng thì sẽ được xem xét hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước đó.
