Trong sổ lao động của tôi ghi thời gian công tác từ tháng 2/1982 còn khi lập số Bảo hiểm xã hội (BHXH) chỉ tính thời gian đóng BHXH của tôi từ tháng 3/1983 trở đi. Xin hỏi Luật sư cánh tính BHXH của tôi như vậy có đúng không. Nếu thời gian công tác của tôi từ tháng 2/1982 thì tôi phải làm các thủ tục như thế nào để BHXH chỉnh sửa cho tôi?
Trả lời:
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành thì việc ghi số BHXH đối với người đã có quá trình làm việc trong cơ quan đơn vị thuộc khu vực Nhà nước, trước ngày 1/1/1995 thì căn cứ vào hồ sơ gốc để ghi quá trình làm việc có đóng bảo BHXH. Trường hợp hồ sơ gốc bị mất thì dựa vào sổ lao động hoặc lý lịch Đảng viên, hoặc các giấy tờ xác nhận hợp pháp, kèm theo công văn của người sử dụng lao động nêu rõ nguyên nhân bị mất và chịu trách nhiệm trước pháp luật về quá trình làm việc có đóng BHXH của người lao động.
Trường hợp của anh như trình bày, ở thời điểm năm 1982 anh được nhận vào công tác ở Tây Nguyên thì anh phải tập sự là 12 tháng nhưng vẫn được hưởng 100% (vì ở miền núi). Đến tháng 3/1983 anh được công nhận chính thức. Do đó, về thời gian công tác và tính BHXH anh phải được tính tại thời điểm năm 1982 (có quyết định vào cơ quan). Năm 1995 khi thực hiện Điều lệ BHXH theo Nghị định số 12 của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn của BHXH về cách ghi sổ BHXH; quy định về cấp, quản lý và sử dụng sổ BHXH. Theo quy định này thì ngành BHXH đã có những mẫu quy định và người lao động, người sử dụng lao động thực hiện kê khai theo hướng dẫn của BHXH theo đúng với hồ sơ lý lịch của mình. Từ đó đến nay việc quản lý, ghi số BHXH vẫn được tiến hành thống nhất theo quy định chung.
Như anh trình bày, luật sư cho rằng việc BHXH ghi như vậy là do có sự nhầm lẫn hoặc anh, cơ quan anh chưa cung cấp những thông tin đầy đủ về quá trình công tác của anh nên BHXH chỉ tính thời gian đóng BHXH cho anh từ năm 1983. Về việc này anh có quyền khiếu nại để bảo vệ quyền lợi của mình. Hiện nay anh vẫn đang công tác thì anh làm đơn đề nghị với cơ quan để bộ phận tổ chức cán bộ Cty anh mang hồ sơ lý lịch (kể cả lý lịch Đảng viên và các tài liệu khác) chứng minh anh được nhận công tác từ năm 1982, có ngạch bậc lương, cơ quan cũng như anh đã thực hiện đóng đầy đủ các nghĩa vụ của người lao động để BHXH sửa lại sổ BHXH cho anh đúng với thực tế.
