Năm 2004, Bình Dương cần tuyển mới khoảng 60.000 lao động

Theo số liệu của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, năm 2024, toàn tỉnh có 8.000 doanh nghiệp, với nhu cầu tuyển dụng khoảng hơn 60.000 lao động.

Trong đó, những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn như công nghiệp chế biến thực phẩm; dệt may; da giày, sản xuất, sửa chữa lắp đặt móc máy, thiết bị công nghiệp điện điện tử; sản xuất sản phẩm từ gỗ, nhựa… cần khoảng 48.500 lao động.

Các ngành nghề khác cần 6.000 lao động; vận tải kho bãi 300 người; dịch vụ lưu trú ăn uống 1.000 người; hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm cần hơn 2.000 lao động.

Số liệu này cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp ở Bình Dương năm 2024 ổn định hơn so với năm 2023.

4c8d7ef1fd981deb3eacba4c137387cf — Dệt may, da giày là những ngành nghề cần tuyển nhiều lao động. Ảnh: *HT.*

Để có đủ lao động, ngay từ đầu năm 2024, các doanh nghiệp đã đăng bảng tuyển dụng trước công ty, trang web tuyển dụng lao động. Doanh nghiệp đã đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương.

Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp về nguồn lao động cũng như kết nối cho người lao động trong việc tìm kiếm việc làm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh thu thập thông tin việc làm trống của các doanh nghiệp để tuyên truyền đến người lao động.

Bên cạnh đó, tăng cường tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến kết nối cung - cầu lao động, giới thiệu việc làm cho lao động đến đăng ký bảo hiểm thất nghiệp.

Tiến hành thu thập, xây dựng cơ sở dữ liệu của người lao động bị mất việc để kết nối với doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng, giúp người lao động mất việc có cơ hội quay trở lại thị trường lao động.

Hồng Thủy