Thi đua là động lực đưa Petrovietnam vượt những 'cơn gió ngược'

Những tấm gương điển hình là những bông hoa đẹp

Chiều 1/8, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI (2025 - 2030) nhằm tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng giai đoạn 2020 - 2024; đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ thi đua giai đoạn 2025 - 2030.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Ngọc Sơn, Tổng Giám đốc Tập đoàn Petrovietnam, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tập đoàn cho biết, trong 5 năm qua, Tập đoàn đã hoàn thành xuất sắc 12/12 chỉ tiêu mà Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra, nhiều chỉ tiêu hoàn thành trước 1 - 2 năm, nhiều chỉ tiêu thiết lập kỷ lục mới. Đó là điều chưa từng có trong lịch sử 50 năm của Tập đoàn.

Tập đoàn duy trì sản xuất kinh doanh ổn định, thể hiện rõ nét vai trò của Tập đoàn kinh tế quan trọng, giữ vị trí đầu tàu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng thời, còn là công cụ điều tiết kinh tế vĩ mô của Chính phủ, tạo nguồn thu lớn cho ngân sách quốc gia, góp phần đảm bảo an ninh kinh tế, an ninh năng lượng, an ninh lương thực, tích cực tham gia bảo vệ, giữ vững chủ quyền, an ninh quốc gia trên biển, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội. Bên cạnh đó, còn đạt được những thành tựu nổi bật trong phong trào thi đua yêu nước.

Hàng ngàn ý tưởng, sáng kiến, giải pháp sáng tạo đã được áp dụng, mang lại giá trị làm lợi hàng nghìn tỷ đồng, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Những thành quả đó là minh chứng rõ nét cho sự nỗ lực không ngừng, tinh thần cống hiến quên mình, nét đẹp văn hóa của hơn 54.000 cán bộ, đảng viên và người lao động Petrovietnam.

“Mỗi tấm gương điển hình tiên tiến được vinh danh hôm nay chính là những bông hoa đẹp nhất trong vườn hoa thi đua yêu nước của Petrovietnam, là niềm tự hào và nguồn cảm hứng lớn lao cho mỗi chúng ta”, ông Sơn nhấn mạnh.

Phong trào thi đua giúp tiết kiệm hơn 26,6 nghìn tỷ đồng

Báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020 - 2024; phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2025 - 2030, ông Đỗ Chí Thanh, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Petrovietnam, Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tập đoàn cho biết, giai đoạn 2020 - 2024 là thời kỳ đặc biệt khó khăn với Petrovietnam trước tác động kép của đại dịch COVID-19 và giá dầu suy giảm kéo dài. Tuy nhiên, trong bối cảnh vô cùng khó khăn, thách thức, các phong trào thi đua đã trở thành ngọn lửa soi đường, là động lực để người lao động toàn Tập đoàn bền bỉ, sáng tạo, đồng lòng vượt khó. 

Các phong trào thi đua đã thực sự khơi dậy lòng yêu nghề, tinh thần đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc, rút ngắn thời gian xử lý công việc; xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp; làm cho người lao động gắn bó hơn với công việc. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, họ là đại diện ưu tú cho thế hệ lao động có trí tuệ, có bản lĩnh, dám đương đầu với các thách thức, chính họ là những hạt nhân của các phong trào thi đua yêu nước.

Một số phong trào thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ công trình/dự án như: Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1, Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2, Dự án Phát triển mỏ khí Lô B giai đoạn 2...

Phong trào thi đua yêu nước đã khơi dậy tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm cao độ, tạo nên hàng loạt kết quả ấn tượng. Có khoảng 7.082 đề tài, sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp cơ sở, trong đó có 1.491 đề tài, sáng kiến có giá trị lớn được công nhận, áp dụng hiệu quả tại đơn vị và 100 sáng kiến được công nhận cấp Tập đoàn, với tổng số tiền làm lợi khoảng 11.418 tỷ đồng.

Đặc biệt trong 5 năm qua, các tập thể, cá nhân người lao động trong Tập đoàn đã đoạt được nhiều giải thưởng khoa học công nghệ. Cụ thể, có 3 giải thưởng Hồ Chí Minh chiếm 25% công trình/cụm công trình đạt giải; 3 giải thưởng nhà nước chiếm 18% công trình/cụm công trình đạt giải; 34 công trình nghiên cứu khoa học công nghệ đoạt giải thưởng VIFOTEC, trong đó có 3 giải nhất, 4 sáng chế quốc tế đã được cấp bằng chứng nhận hoặc chứng nhận đơn hợp lệ.

Các phong trào thi đua cũng đã giúp Tập đoàn tiết kiệm hơn 26,6 nghìn tỷ đồng; 4.190 sản phẩm sáng tạo được đăng ký chỉ trong năm 2024 và 6 tháng đầu năm 2025; chung tay hỗ trợ các hoạt động an sinh xã hội 3.569 tỷ đồng.

Tiếp tục khẳng định là tập đoàn kinh tế số 1 của đất nước và vươn tầm khu vực

Cũng theo ông Thanh, trong giai đoạn 5 năm tới, nhiệm vụ mà Đảng, Chính phủ giao cho Tập đoàn rất nặng nề, đặc biệt với vai trò bảo đảm an ninh năng lượng cho đất nước. Để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, Tập đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước với nhiều nội dung và hình thức phong phú hơn.

Đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, phát huy sáng kiến, giải pháp trong quản lý, điều hành và hoạt động sản xuất kinh doanh hướng tới mục tiêu tăng trưởng cao và bền vững, thu hút, bồi dưỡng nhân tài, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Bên cạnh đó, việc đảm bảo tốt an ninh, an toàn, môi trường; phòng chống thiên tai, biến đổi khí hậu; góp phần đảm bảo quốc phòng - an ninh và giữ gìn biên giới quốc gia trên biển phải được xem là nội dung thi đua quan trọng hàng đầu bên cạnh các phong trào thi đua khác. Công tác khen thưởng phải đi vào thực chất, đúng người, đúng thành tích và kịp thời.

Ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chia sẻ: "Tôi thực sự ấn tượng và khâm phục trước tinh thần lao động sáng tạo của người lao động ngành dầu khí không chỉ thể hiện qua số lượng sáng kiến mà còn thể hiện qua tầm vóc, quy mô của các đề tài, sáng kiến; không chỉ có giá trị làm lợi mà còn có giá trị xã hội to lớn, góp phần phát triển kinh tế, bảo vệ môi trường, bảo vệ an ninh quốc gia".

Với những thành tựu đã đạt được trong giai đoạn 2020 - 2024, cùng định hướng và mục tiêu chặng đường phía trước của Tập đoàn, ông Khang tin tưởng rằng, Petrovietnam sẽ tiếp tục phát huy truyền thống anh hùng, tinh thần đoàn kết và sáng tạo, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, thực hiện thắng lợi Chiến lược phát triển Tập đoàn đến năm 2030, tầm nhìn 2050; đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, tiếp tục khẳng định là tập đoàn kinh tế số 1 của đất nước và vươn tầm khu vực.

Ông Lê Mạnh Hùng, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Petrovietnam khẳng định, tại Petrovietnam phong trào thi đua yêu nước luôn là động lực quan trọng để xây dựng đội ngũ người lao động có bản lĩnh - trí tuệ - sáng tạo - nghĩa tình.

Nhờ đó, Petrovietnam đã vượt qua những “cơn gió ngược”, trong 5 năm vừa qua đã lập nên kỷ lục của 50 năm phát triển; đã hoàn thành xuất sắc, toàn diện các nhiệm vụ, chỉ tiêu được Đảng và Nhà nước giao. Tinh thần này sẽ tiếp tục được duy trì, phát huy là biểu tượng cho bản lĩnh, trí tuệ và năng lực hội nhập toàn diện của Petrovietnam sẵn sàng cùng với đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới.

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Petrovietnam kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần “Petrovietnam” ra sức thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 2025 - 2030. 

Được hình thành từ ước nguyện lớn lao của Đảng, Bác Hồ và cả dân tộc, trải qua nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, Petrovietnam đã có bước phát triển vượt bậc, thực sự trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế - kỹ thuật quan trọng, có nhiều đóng góp to lớn cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.