Hơn 650 cán bộ ngành nông nghiệp và môi trường đưa về xã, nơi nhận nơi không

Thực hiện chủ trương tổ chức lại hệ thống đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, hiệu quả, TP Cần Thơ đang triển khai thành lập trung tâm dịch vụ tổng hợp trực thuộc UBND các xã, phường.

Trên cơ sở đó, Sở Nông nghiệp và Môi trường TP Cần Thơ đã tiến hành giải thể các trung tâm, trạm thuộc UBND cấp huyện cũ và các trạm, liên trạm, trạm khu vực thuộc Chi cục, các trung tâm trực thuộc Sở. Đồng thời chuyển chức năng, nhiệm vụ cùng nhân sự từ các đơn vị này về trung tâm dịch vụ tổng hợp cấp xã.

Qua rà soát, Sở Nông nghiệp và Môi trường TP Cần Thơ cho biết, tổng số cán bộ ngành dôi dư, dự kiến chuyển giao về tuyến xã khoảng 675 người, là lao động hợp đồng. Đây là lực lượng đã được đào tạo bài bản, có nhiều năm gắn bó với ngành, am hiểu địa bàn và lĩnh vực chuyên môn.

Tuy nhiên tại phiên họp thường kỳ tháng 12/2025 của UBND TP Cần Thơ ngày 12/1, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường Ngô Thái Chân cho biết, quá trình bố trí lực lượng này về xã lại đang xảy ra tình trạng “có xã nhận, có xã không” với lý do chủ yếu là không cân đối được kinh phí.

Việc không tiếp nhận đội ngũ cán bộ này sẽ gây lãng phí nguồn nhân lực đã được đào tạo và từng đảm nhiệm các nhiệm vụ chuyên môn liên quan trực tiếp đến lĩnh vực nông nghiệp và môi trường, khuyến nông ở cơ sở. Trong khi đó, mô hình trung tâm dịch vụ tổng hợp cấp xã lại rất cần những cán bộ có kinh nghiệm thực tiễn.

“Những cán bộ này đã gắn bó với ngành từ lâu, có chuyên môn, đã qua đào tạo. Việc thành lập trung tâm dịch vụ tổng hợp cấp xã nếu không tiếp nhận lực lượng này sẽ lãng phí nguồn nhân lực”, ông Chân trăn trở và kiến nghị UBND TP Cần Thơ, Sở Nội vụ quan tâm, có chỉ đạo thống nhất, ưu tiên bố trí những cán bộ này về xã.

Liên quan vấn đề này, bà Nguyễn Thị Hồng Hạnh – Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ cho biết đến nay, một số xã, phường đã hoàn thành việc thành lập trung tâm dịch vụ tổng hợp. Các trung tâm này được tổ chức trên cơ sở điều chuyển chức năng, nhiệm vụ từ các trạm trực thuộc chi cục, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường.

Theo đó, Sở Nội vụ đã trình UBND TP Cần Thơ điều chuyển biên chế sự nghiệp của các trạm, trại về xã, phường. Trung bình mỗi trung tâm dịch vụ tổng hợp cấp xã có khoảng 15 - 16 biên chế do ngân sách Nhà nước chi trả.

Đối với số lao động còn lại, các đơn vị sẽ căn cứ mức độ tự chủ để quyết định số lượng người làm việc và chi trả tiền lương từ nguồn thu của đơn vị trên cơ sở xây dựng cơ chế tự chủ theo quy định.

Trước thực tế này, ông Nguyễn Văn Hòa – Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ nhấn mạnh, dù Sở Nông nghiệp và Môi trường không còn trực tiếp quản lý lực lượng cán bộ trên, nhưng chức năng, nhiệm vụ chuyên môn vẫn được giao về cấp xã. Do đó, việc tiếp tục sử dụng những người đã được đào tạo, có kinh nghiệm là hết sức cần thiết.

“Nếu không tiếp nhận mà tuyển người mới thì phải đào tạo lại từ đầu, rất dễ gây gián đoạn công việc. Sở Nội vụ cần làm việc lại với các xã, phường, quán triệt tinh thần này, tham mưu UBND Thành phố chỉ đạo rà soát, nếu cán bộ dôi dư đảm bảo điều kiện, trình độ thì tiếp nhận để phục vụ tiếp”, ông Hòa lưu ý.

Sau khi thành lập, các trung tâm dịch vụ tổng hợp cấp xã sẽ thực hiện chức năng cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực như văn hóa, thể thao, du lịch, thông tin, truyền thông, môi trường, dịch vụ nông nghiệp, khuyến nông, đô thị, vệ sinh môi trường, lò mổ, cấp thoát nước, chiếu sáng, hoa viên cây cảnh, chợ, bến xe... (trừ lĩnh vực y tế, giáo dục).