Hoàn thiện sàn giao dịch việc làm trực tuyến, hiện đại hóa thị trường lao động

Phát biểu tại buổi làm việc, Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình cho biết, trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Cục là xây dựng sàn giao dịch việc làm trực tuyến quốc gia. Dự kiến, sàn sẽ vận hành thử nghiệm vào tháng 9/2025, góp phần kết nối cung – cầu lao động trên toàn quốc hiệu quả hơn. Đây cũng là nhiệm vụ thực hiện theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ Nội vụ về phát triển cơ sở dữ liệu quốc gia trong lĩnh vực việc làm, an toàn, vệ sinh lao động, đáp ứng yêu cầu quản lý hiện đại.

Ngoài ra, Cục Việc làm đang hoàn thiện hệ thống quy trình hướng dẫn kiểm tra cho các địa phương theo hướng hệ thống, đồng bộ. Cụ thể, Cục giao Phòng Kiểm tra và Kiểm soát rủi ro xây dựng quy trình mẫu, bộ hướng dẫn kiểm tra trọng tâm đối với các lĩnh vực: dịch vụ việc làm, chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động... Việc xây dựng quy trình bài bản nhằm thống nhất cách thức kiểm tra, giám sát từ trung ương đến cơ sở, đồng thời hạn chế các sai sót trong thực thi chính sách.

Đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu 4 tháng đầu năm, Phó Cục trưởng Cục Việc làm Chu Thị Hạnh cho biết, quý I/2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 28,8%, tăng nhẹ so với quý trước và cao hơn cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị giữ ổn định ở mức 2,21%, thấp hơn so với mục tiêu đề ra trong kế hoạch năm.

Đáng chú ý, tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt gần 32,5%, phản ánh rõ nét sự chuyển biến trong nhận thức của người lao động về chính sách an sinh xã hội. Song song với đó, tần suất tai nạn lao động gây tử vong tiếp tục giảm so với cùng kỳ, cho thấy hiệu quả của công tác tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động thời gian qua.

Về công tác xây dựng chính sách, bà Chu Thị Hạnh cho biết, Cục đã chủ động hoàn thành nhiều nhiệm vụ trọng tâm được giao. Trong đó có việc tiếp thu, chỉnh lý Luật Việc làm (sửa đổi); xây dựng Nghị định quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; xây dựng Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về thí điểm liên thông ưu tiên tái cấu trúc quy trình, tích hợp, cung cấp trên Cổng dịch vụ công Quốc gia nhóm thủ tục Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và cấp phiếu lý lịch tư pháp; tổng kết Luật An toàn vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn.

Bên cạnh đó, Cục đã tổ chức thành công nhiều sự kiện quan trọng như: Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025; Hội nghị Đối thoại Hội đồng Quốc gia về An toàn, vệ sinh lao động; xây dựng, vận hành các phiên giao dịch việc làm trực tuyến quy mô liên tỉnh, tạo thêm cơ hội kết nối việc làm cho người lao động.

Về định hướng nhiệm vụ 8 tháng cuối năm, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương yêu cầu Cục Việc làm tiếp tục bám sát tiến độ chỉnh lý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), tổng kết việc thi hành Luật An toàn, vệ sinh lao động, đồng thời chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng đầy đủ hệ thống văn bản hướng dẫn thi hành ngay sau khi Luật được ban hành. Các công việc cần phân rõ đầu mối chịu trách nhiệm, bảo đảm tiến độ, tránh tình trạng chậm trễ, chồng chéo.

"Các công việc đã đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn phải triển khai ngay, không để kéo dài, nhằm bảo đảm tiến độ và sự thông suốt trong công việc từ trung ương tới địa phương", Thứ trưởng nhấn mạnh.

Trước bối cảnh tình hình kinh tế quốc tế tiếp tục nhiều biến động khó lường, nhất là việc điều chỉnh chính sách tiền tệ, thương mại từ các nền kinh tế lớn như Hoa Kỳ, Thứ trưởng lưu ý Cục Việc làm cần chủ động xây dựng các kịch bản ứng phó với nguy cơ gia tăng thất nghiệp. Việc chuẩn bị các phương án kịp thời sẽ giúp giảm thiểu tác động tiêu cực, đảm bảo ổn định thị trường lao động, đời sống an sinh cho người dân.

Bên cạnh đó, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương yêu cầu Cục Việc làm quán triệt tinh thần "vừa chạy vừa xếp hàng" trong sắp xếp tổ chức bộ máy. Việc kiện toàn phải bảo đảm duy trì đầy đủ các chức năng quản lý nhà nước, không để xảy ra tình trạng "khoảng trống" trong quá trình chuyển giao nhiệm vụ, nhằm phục vụ tốt nhất cho công tác điều hành chung của Bộ.