Trụ cột an sinh của người lao động Bình Dương

Khi công ty đóng cửa vì không có đơn hàng, chị Nguyễn Thị Dung (phường Dĩ An, TP. Dĩ An, tỉnh Bình Dương) rơi vào cảnh thất nghiệp sau hơn 20 năm gắn bó ngành may mặc. Một năm không thu nhập, gánh nặng hai con nhỏ khiến chị phải xoay đủ nghề để tồn tại.

“Rất may tôi được nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp trong 12 tháng. Khoản tiền này giúp tôi lo ăn học cho con trong lúc tìm việc mới,” chị Dung nói và cho biết, thứ chị mong nhất không phải là tiền, mà là cơ hội có công việc, không phân biệt độ tuổi.

Không riêng chị Dung, mỗi ngày, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương tiếp đón hàng trăm lượt lao động rơi vào hoàn cảnh tương tự, từ công nhân tay nghề cao đến lao động phổ thông lớn tuổi. Họ đến không chỉ để nhận tiền trợ cấp, mà để tìm lại hy vọng.

Theo ông Phạm Ngọc Thắng, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bình Dương, bảo hiểm thất nghiệp không chỉ là khoản hỗ trợ tài chính, mà là chính sách nhân văn, giúp người lao động không bị bỏ lại phía sau.

“Chúng tôi không chỉ tiếp nhận hồ sơ, mà còn tổ chức tư vấn, giới thiệu học nghề, kết nối việc làm để lao động sớm quay lại thị trường”, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bình Dương nói.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã tiếp nhận hơn 20.000 hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, gần 21.000 người được tư vấn việc làm, 17.000 người được giới thiệu đến doanh nghiệp tuyển dụng, và khoảng 10.000 người đã tìm được việc mới, cho thấy hiệu quả rõ rệt từ hệ thống hỗ trợ đa tầng của trung tâm.

Ông Nguyễn Quang Thuận, ngoài 50 tuổi, từ huyện Di Linh (Lâm Đồng) đều đặn bắt xe khách lên Bình Dương để tìm việc. Dù không có bằng cấp hay nghề chuyên môn, ông vẫn bền bỉ gõ cửa các trung tâm giới thiệu việc làm với mong muốn duy nhất: có một công việc đủ sống.

“Bảo hiểm thất nghiệp với tôi không chỉ là trợ cấp. Đó là hy vọng. Với sự hỗ trợ của Trung tâm, chỉ cần tìm được việc nhẹ phù hợp, mỗi tháng 6-7 triệu đồng là mừng rồi”, ông Quang Thuận tâm sự.

Còn với doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bình Dương cũng là đối tác tin cậy. Chị Nguyễn Thị Huệ, nhân viên nhân sự Công ty TNHH Chang Xing Wang (100% vốn Hàn Quốc) cho biết, doanh nghiệp của chị thường xuyên phối hợp trung tâm để tuyển dụng lao động phổ thông và kỹ thuật viên. “Các cán bộ trung tâm hướng dẫn tận tình, thủ tục nhanh gọn. Nguồn lao động được kết nối cũng khá chất lượng”, chị Huệ đánh giá.

Với phương châm “không để ai bị bỏ lại phía sau”, Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bình Dương đang từng bước khẳng định vai trò trụ cột trong hệ sinh thái an sinh xã hội của tỉnh. Việc dự báo nhu cầu thị trường theo tháng, quý cũng được trung tâm duy trì thường xuyên, từ đó hỗ trợ cơ sở đào tạo định hướng đúng ngành nghề, tăng cơ hội học đúng, làm trúng cho người lao động.

Trong bối cảnh kinh tế phục hồi sau đại dịch, bảo hiểm thất nghiệp ngày càng thể hiện rõ vai trò là công cụ điều tiết thị trường lao động: vừa giúp người mất việc có điểm tựa tài chính, vừa giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực sẵn sàng. Đây không chỉ là chính sách hỗ trợ, mà là đòn bẩy để người lao động mạnh dạn bước tiếp hành trình nghề nghiệp mới.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp và trường nghề. Mục tiêu là giúp người lao động không chỉ nhận trợ cấp, mà còn có tương lai ổn định và bền vững”, ông Phạm Ngọc Thắng khẳng định.

Sau khi nhận được tin nhắn xác nhận hồ sơ đã xử lý xong từ Cổng Dịch vụ công Quốc gia, người lao động cần đến Trung tâm Dịch vụ Việc làm đúng hẹn để khai báo. Nếu không thực hiện đúng, sẽ bị tạm dừng trợ cấp.