Tại cuộc họp triển khai các giải pháp hỗ trợ địa phương thực hiện mô hình chính quyền hai cấp do Bộ Công Thương tổ chức hôm 12/8, nhiều địa phương nói vẫn lúng túng khi thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước ngành công thương ở cấp xã.
Các vướng mắc thường xuất hiện trong các lĩnh vực như quản lý điện lực, thương mại điện tử, hạ tầng chợ, quản lý thị trường.
Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân chủ trì phiên họp với 34 tỉnh, thành phố. Ảnh: MOIT.
Để khắc phục, các cán bộ được cử đi công tác đề xuất xây dựng “cẩm nang” phân định rõ việc được làm, không được làm giữa Bộ, Sở Công Thương và chính quyền cấp xã, kèm hướng dẫn chi tiết và sơ đồ minh họa. Tài liệu này sẽ được sử dụng trong tập huấn và lưu hành rộng rãi tại địa phương.
Ông Bùi Quốc Hùng, Phó Cục trưởng Cục Điện lực cho rằng, cần hình thành “ngân hàng” câu hỏi - đáp và các tình huống xử lý, phân loại theo từng lĩnh vực để cán bộ cơ sở tra cứu, giải quyết ngay tại chỗ, giảm phụ thuộc cấp trên.
Theo ông Hùng, nếu có hướng dẫn chuẩn, Sở Công Thương có thể phổ biến xuống xã, giúp xử lý nhanh, hiệu quả và đồng nhất.
Từ Tây Ninh, ông Nguyễn Thành Nam, Phó Cục trưởng Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước cho biết, cơ chế trao đổi thông tin hai chiều với xã đã giúp xử lý phản ánh về điện lực, hóa chất, quản lý chợ trong ngày. Tuy nhiên, khối lượng công việc lớn, phạm vi bao trùm nhiều lĩnh vực khiến cán bộ cơ sở khó bao quát hết, cần tài liệu chuẩn hóa để tránh chồng chéo và mất thời gian.
Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân đánh giá cao việc cán bộ Bộ Công Thương xuống tận cơ sở, trực tiếp tháo gỡ khó khăn, coi đây là “điểm cộng” để duy trì mô hình.
Ông yêu cầu Vụ Tổ chức cán bộ phối hợp với đoàn công tác đề xuất Bộ Nội vụ bổ sung biên chế chuyên ngành cho những nơi thiếu nhân lực, đồng thời khẩn trương xây dựng cơ sở dữ liệu chung, tập hợp toàn bộ câu hỏi và hướng dẫn để đăng tải công khai trên Cổng thông tin điện tử của Bộ.
Thứ trưởng cũng lưu ý tài liệu tập huấn phải được chuẩn bị kỹ, có thể ghi hình để sử dụng lâu dài, và nội dung hướng dẫn phải có sự tham gia của Vụ Pháp chế nhằm đảm bảo đúng quy định pháp luật. Thời gian triển khai tối thiểu 3 tháng, cán bộ được cử đi phải bám sát địa bàn, phối hợp chặt với Sở Công Thương và chính quyền xã để xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.
“Bộ Công Thương tiên phong cử cán bộ xuống cơ sở đã tạo hiệu ứng lan tỏa sang các bộ ngành khác. Để duy trì hiệu quả, các đơn vị cần phát huy kết quả đã đạt, nâng cao tính cụ thể, sâu sát và chủ động trong mọi công việc”, ông Tân nói.
Trước đó, Bộ Công Thương đã ban hành Quyết định 2172/QĐ-BCT, cử 34 công chức lãnh đạo, quản lý đi công tác tại các tỉnh, thành phố trên cả nước nhằm nắm bắt tình hình, hỗ trợ sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền hai cấp và thực hiện phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực công nghiệp và thương mại cho đến khi mô hình này đi vào ổn định.
