‘Xanh, sạch,đẹp, không khói thuốc’ lan tỏa khắp Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ

Những tấm biển “Không hút thuốc” xuất hiện ở lối ra vào, hành lang; những chậu cây xanh đặt ở từng phòng làm việc; những buổi sinh hoạt công đoàn, đoàn thanh niên với chủ đề “Nói không với thuốc lá”… Tất cả tạo nên một diện mạo mới ở Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ - nơi đang kiên trì xây dựng mô hình “Công sở xanh - sạch - đẹp, không khói thuốc” và đã gặt hái nhiều kết quả rõ rệt.

Để tìm hiểu rõ hơn về cách làm và hiệu quả của mô hình này, Phóng viên Báo Nông nghiệp và Môi trường đã có cuộc trao đổi với ông Bùi Nguyễn Hoàng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chánh Văn phòng Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ.

Thưa ông, vì sao Viện lại quyết định xây dựng mô hình “Công sở xanh – không khói thuốc”?

Ngay từ khi Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá có hiệu lực, Ban Lãnh đạo Viện đã xác định đây không chỉ là tuân thủ pháp luật, mà còn là trách nhiệm xây dựng môi trường làm việc văn minh, bảo vệ sức khỏe cán bộ. Chúng tôi đã đưa việc không hút thuốc lá vào quy chế văn hóa công sở, coi đó là căn cứ đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm. Cùng lúc, Viện khuyến khích trồng cây xanh trong phòng làm việc, khuôn viên cơ quan để tạo không gian “xanh - sạch - đẹp”.

Điều quan trọng hơn là nâng cao nhận thức. Chúng tôi muốn 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hiểu rõ tác hại của thuốc lá và lợi ích của môi trường không khói thuốc, để việc bỏ thuốc trở thành hành động tự giác chứ không chỉ vì quy định.

Viện đã triển khai mô hình này bằng những hoạt động cụ thể nào, thưa ông?

Về tổ chức, Viện đã thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống tác hại của thuốc lá do Chủ tịch Công đoàn làm Trưởng ban. Ban này thường xuyên được kiện toàn, họp định kỳ, kiểm tra việc thực hiện. Hằng năm, 100% cán bộ, đảng viên đều ký cam kết không hút thuốc lá nơi công sở.

Về môi trường, chúng tôi bố trí nhiều cây xanh, hoa tươi trong khuôn viên và phòng làm việc. Biển “Không hút thuốc” được treo ở lối ra vào, hành lang, phòng họp và những nơi dễ quan sát.

Đặc biệt, Công đoàn và Đoàn Thanh niên Viện phối hợp chặt chẽ trong tuyên truyền, tổ chức các hoạt động “Thanh niên Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ nói không với thuốc lá” để lan tỏa tới 100% công đoàn viên, đoàn viên thanh niên.

Xin ông chia sẻ, trong quá trình triển khai mô hình, đơn vị có gặp những khó khăn nào không?

Ban đầu cũng không dễ. Số cán bộ hút thuốc còn nhiều, chưa có hoạt động can thiệp mạnh. Nhiều người có thói quen lâu năm, nhất là hút trong phòng làm việc, hội trường. Nhưng nhờ đẩy mạnh tuyên truyền, vận động kết hợp với việc xây dựng đời sống văn hóa trong cán bộ công chức, chúng tôi dần thay đổi được thói quen.

Hiện nay, số người hút thuốc lá tại nơi làm việc đã giảm rõ rệt. Có người trước hút một gói/ngày nay chỉ còn 1–2 điếu/ngày; nhiều người bỏ hẳn thuốc. Và điều quan trọng nhất là đã chấm dứt việc hút thuốc trong phòng làm việc, hội trường kể cả lãnh đạo. Đây là sự thay đổi rất đáng khích lệ.

Ông có thể chia sẻ rõ hơn về vai trò của Đoàn Thanh niên và Công đoàn trong việc triển khai mô hình này?

Có thể khẳng định, đây là hai lực lượng xung kích, giữ vai trò nòng cốt trong việc lan tỏa mô hình. Công đoàn và Đoàn Thanh niên đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm về tác hại của thuốc lá, các cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá, đồng thời phát động phong trào “Góc làm việc xanh - sạch - đẹp” trong toàn Viện.

Đặc biệt, mô hình “Thanh niên nói không với thuốc lá” đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ. Nhiều đoàn viên trẻ trở thành tuyên truyền viên tích cực, chủ động vận động đồng nghiệp và người thân từ bỏ thuốc lá. Chính sức trẻ, sự nhiệt huyết của đoàn viên đã khiến thông điệp “Công sở xanh - sạch - đẹp, không khói thuốc” trở nên gần gũi, sinh động và dễ thuyết phục hơn, chứ không dừng lại ở khẩu hiệu.

Điều đáng ghi nhận là, nhiều đoàn viên khi tham gia các hoạt động như trồng cây, treo biển “Không hút thuốc”, ký cam kết đã ý thức rõ trách nhiệm của mình, từ đó thay đổi hành vi. Nhờ vậy, số người hút thuốc giảm hẳn, môi trường làm việc không còn mùi khói, không gian trở nên trong lành, tinh thần cán bộ viên chức cũng thoải mái, tích cực hơn.

Với công đoàn viên, đặc biệt là nam giới, nhờ có quy định của Viện và sự động viên của tập thể, nhiều người đã quyết tâm bỏ thuốc. Họ cảm nhận rõ rệt sức khỏe cải thiện, gia đình đồng tình ủng hộ. Do đó, có thể nói, mô hình này không chỉ đem lại lợi ích cho tập thể cơ quan mà còn tác động tích cực đến chính mỗi cá nhân và gia đình họ.

Mục tiêu sắp tới của Viện là gì để duy trì và nhân rộng mô hình này?

Chúng tôi đặt mục tiêu đến hết năm 2025, 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Viện bỏ hút thuốc lá, góp phần nâng cao sức khỏe, xây dựng môi trường văn hóa từ công sở tới gia đình, xã hội.

Để đạt mục tiêu, Công đoàn tiếp tục nhân rộng mô hình công sở không khói thuốc; nâng cao vai trò người đứng đầu; đẩy mạnh tuyên truyền về tác hại của thuốc lá, đặc biệt là hút thuốc thụ động. Đồng thời tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm những trường hợp cố tình vi phạm; khuyến khích cán bộ xây dựng góc làm việc xanh - sạch - đẹp.

Chúng tôi tin rằng với sự đồng lòng của lãnh đạo, công đoàn, đoàn thanh niên và mỗi cá nhân, mô hình này sẽ tiếp tục lan tỏa khắp Viện, trở thành nét đẹp văn hóa công sở của ngành đo đạc, bản đồ.

Ông kỳ vọng gì về tác động lâu dài của mô hình “Công sở xanh - không khói thuốc”?

Tôi kỳ vọng đây không chỉ là việc thực hiện một quy định, mà sẽ hình thành lối sống, thói quen văn minh trong toàn thể cán bộ, công chức. Khi một môi trường xanh - sạch - đẹp, không khói thuốc trở thành chuẩn mực, nó sẽ tác động ngược lại, giúp mỗi người tự điều chỉnh hành vi, nâng cao ý thức.

Tôi cũng mong mô hình này lan tỏa ra các đơn vị bạn trong ngành, trở thành phong trào rộng lớn, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, lành mạnh trong toàn xã hội.

Ghi nhận thực tế tại Viện cho thấy mô hình “Công sở xanh - sạch - đẹp, không khói thuốc” không chỉ là khẩu hiệu. Nó đã tạo sự thay đổi từ nhận thức đến hành vi, từ lãnh đạo tới cán bộ trẻ. Sự lan tỏa mạnh mẽ ấy đang góp phần định hình một “văn hóa xanh” đặc trưng của Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ.

Trân trọng cảm ơn ông!