Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, trong bối cảnh ngành nông nghiệp và môi trường đứng trước những yêu cầu chuyển đổi mạnh mẽ theo hướng xanh, bền vững và hội nhập quốc tế sâu rộng, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam được kỳ vọng tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng thời trở thành động lực quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của ngành.
Thực tiễn những năm qua cho thấy, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bám sát chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trong bối cảnh nhiều lĩnh vực của ngành chịu tác động nặng nề của biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh và biến động kinh tế, tổ chức Công đoàn đã kịp thời vào cuộc, chia sẻ khó khăn, tạo điểm tựa tinh thần vững chắc, góp phần ổn định đội ngũ và giữ vững niềm tin của người lao động.
Các đồng chí lãnh đạo Bộ Nông nghiệp và Môi trường ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do thiên tai. Ảnh: Tùng Đinh.
Đánh giá về vai trò của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường Trần Đức Thắng khẳng định: Trong những năm qua, Công đoàn đã thực sự phát huy vai trò đại diện, là chỗ dựa tin cậy của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và góp phần rất quan trọng làm nên thành tựu chung của Bộ. Nhận định này không chỉ là sự ghi nhận mà còn phản ánh đúng vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị của ngành.
Bước vào nhiệm kỳ 2025- 2030, khi ngành nông nghiệp và môi trường đang chuyển mình mạnh mẽ theo yêu cầu tái cơ cấu, chuyển đổi số, phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và hội nhập quốc tế, Bộ trưởng bày tỏ kỳ vọng Công đoàn ngành sẽ tạo được những đột phá rõ nét trong phương thức hoạt động, hướng tới xây dựng Công đoàn hiện đại, chuyên nghiệp, lấy hiệu quả thực chất làm thước đo.
Đây là yêu cầu mang tính chiến lược, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ tư duy hành chính sang tư duy kiến tạo, từ cách làm dàn trải sang tập trung vào những vấn đề cốt lõi gắn trực tiếp với quyền lợi, nhu cầu và sự phát triển của người lao động. Trên tinh thần đó, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tiếp tục chú trọng nâng cao chất lượng đối thoại tại nơi làm việc, tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động, đồng thời đẩy mạnh các chương trình phúc lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.
Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường chăm lo cho đời sống người lao động. Ảnh: CĐB.
Một trong những nội dung được Bộ trưởng đặc biệt nhấn mạnh là yêu cầu Công đoàn phải quan tâm sâu sắc hơn nữa đến điều kiện làm việc, thu nhập, an toàn vệ sinh lao động cũng như công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng cho người lao động, nhất là kỹ năng làm việc trong môi trường hội nhập quốc tế. Đây là những yếu tố then chốt để xây dựng đội ngũ lao động nông nghiệp và môi trường có trình độ, bản lĩnh, khả năng thích ứng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của ngành trong giai đoạn mới.
Có thể khẳng định, chăm lo con người chính là nền tảng bền vững nhất cho sự phát triển của ngành Nông nghiệp và Môi trường. Khi người lao động được bảo đảm quyền lợi, được tạo điều kiện nâng cao trình độ và được làm việc trong môi trường an toàn, nhân văn, họ sẽ trở thành lực lượng nòng cốt, trực tiếp đóng góp vào việc nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc và năng lực cạnh tranh của toàn ngành.
Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường, từ chỗ dựa tin cậy của người lao động đến động lực phát triển bền vững. Ảnh: CĐB.
Với truyền thống cách mạng được hun đúc và vun đắp 80 năm qua nhiều thế hệ, cùng sự quan tâm, tin tưởng của lãnh đạo Bộ, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của mình trong nhiệm kỳ 2025- 2030. Điều này đồng thời đặt ra trách nhiệm không nhỏ đối với tổ chức Công đoàn trong việc không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của người lao động và của sự phát triển ngành.
Từ những nền tảng đã được xây dựng và định hướng chiến lược rõ ràng, có thể tin tưởng rằng trong nhiệm kỳ 2025- 2030, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam sẽ tiếp tục là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng thời là động lực quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nông nghiệp bền vững, kinh tế xanh và bảo vệ môi trường, vì sự phát triển chung của đất nước trong thời kỳ mới.
