Một quốc gia muốn đi xa không thể chỉ đi bằng tăng trưởng. Một nền kinh tế muốn vững mạnh cũng không thể chỉ dựa vào quy mô GDP, năng lực công nghệ hay độ mở thị trường. Ở tầng sâu hơn, sức bền của phát triển còn được quyết định bởi nền tảng văn hóa, bởi đạo đức kinh doanh, bởi tính minh bạch, trách nhiệm xã hội và khát vọng cống hiến của cộng đồng doanh nghiệp. Đó không chỉ là câu chuyện của từng doanh nghiệp, mà là vấn đề của năng lực cạnh tranh quốc gia, của uy tín quốc gia và của vị thế Việt Nam trong một thế giới đang tái cấu trúc mạnh mẽ.
Tinh thần ấy được nhấn mạnh tại Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026, diễn ra chiều 21/3 tại Hà Nội. Theo Ban Tổ chức, diễn đàn năm nay mang chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam - Hệ giá trị mới từ tư duy đột phá của Nghị quyết Đại hội Đảng XIV”, được tổ chức nhằm cụ thể hóa tinh thần các nghị quyết chiến lược của Đảng, hướng tới định hình hệ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới, xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp không chỉ mạnh về kinh tế mà còn dẫn dắt các giá trị tiến bộ của xã hội.
Ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam công bố Bộ giá trị Văn hoá kinh doanh Việt Nam. Ảnh: Ban Tổ chức.
Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới theo định hướng của Nghị quyết Đại hội XIV, văn hóa ngày càng được khẳng định là “nguồn lực nội sinh quan trọng, trụ cột và hệ điều tiết của sự phát triển”. Đối với cộng đồng doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh không chỉ là chuẩn mực đạo đức trong hoạt động thị trường, mà còn là nền tảng hình thành uy tín doanh nghiệp, bản sắc quốc gia và năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
Một dấu ấn nổi bật của diễn đàn năm nay là nghi thức công bố Bộ giá trị Văn hóa Kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới cùng nghi thức phát động và cam kết thực thi của cộng đồng doanh nghiệp. Theo Ban Tổ chức, đây là bước phát triển mới của Cuộc vận động “Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam” do Thủ tướng Chính phủ phát động từ năm 2016, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh văn minh, trách nhiệm và bền vững, đồng thời nâng cao uy tín và vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trong nền kinh tế toàn cầu. Bộ giá trị được xây dựng trên cơ sở tập hợp trí tuệ, tâm huyết và sáng kiến của các chuyên gia, cộng đồng doanh nghiệp; không chỉ dừng ở tuyên ngôn biểu tượng mà được cụ thể hóa bằng các tiêu chí rõ ràng, minh bạch để mỗi doanh nghiệp tự soi chiếu, định vị và kiến tạo bản sắc phát triển.
Cùng với đó, ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, cho biết Bộ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới được xây dựng trên một triết lý rõ ràng: doanh nghiệp tồn tại và phát triển vì hạnh phúc của con người, vì sự thịnh vượng của đất nước và tương lai các thế hệ mai sau. Với thông điệp “Chính phủ kiến tạo - Doanh nghiệp hành động - Văn hóa dẫn dắt”, bộ giá trị được kỳ vọng trở thành nền tảng hình thành chuẩn mực doanh nghiệp Việt Nam, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế nhanh, bền vững và giàu bản sắc. Đây cũng chính là thông điệp chiến lược mà Ban Tổ chức rút ra từ hai phiên tọa đàm của diễn đàn: Nhà nước đóng vai trò kiến tạo thể chế và môi trường phát triển; doanh nghiệp là lực lượng trung tâm của tăng trưởng và đổi mới sáng tạo; văn hóa trở thành nền tảng giá trị dẫn dắt sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Chủ tịch Vietfund (ngoài cùng bên trái) nhận hoa và chứng nhận Nhà tài trợ Vàng. Ảnh: Ban Tổ chức.
Ông Daniel Nguyễn - đại diện các hệ sinh thái phát triển như VIETFUND - Tôi Yêu Việt Nam - trong hệ sinh thái VIETWAY và 9S UNION cho rằng: Văn hóa kinh doanh Việt Nam hôm nay cần được nhìn không chỉ trong phạm vi từng doanh nghiệp, mà trong không gian rộng hơn của liên kết dân tộc, kết nối nguồn lực người Việt toàn cầu và lan tỏa giá trị Việt Nam ra thế giới. Khi văn hóa kinh doanh được đặt trên nền tảng của lòng tự hào dân tộc, cơ chế hiệp lực và tinh thần “người Việt nâng đỡ người Việt”, thì đó không chỉ là một lựa chọn phát triển, mà còn là một lựa chọn mang tính sứ mệnh.
Thông điệp từ diễn đàn là lời hiệu triệu cho một giai đoạn phát triển mới: Việt Nam muốn phát triển nhanh phải phát triển lành mạnh; muốn phát triển lớn phải phát triển có văn hóa; muốn có thương hiệu mạnh phải có đạo đức kinh doanh vững; muốn đi xa phải đi bằng niềm tin, bằng trách nhiệm và bằng khát vọng phụng sự.
