Ngày 26/12, tại Lễ công bố và vinh danh các giải thưởng doanh nghiệp chuyển đổi bền vững của Báo Tài chính Đầu tư, tổ chức tại Khách sạn Pullman Hà Nội, Tập đoàn Mavin vinh dự được xướng tên đồng thời tại hai bảng xếp hạng uy tín: Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam 2025 (VBE500) và Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025 (VBW10) - ngành nông nghiệp công nghệ cao.
Tập đoàn Mavin nhận giải thưởng Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam 2025. Ảnh: Mavin.
Năm 2025 đánh dấu năm thứ tư liên tiếp Viet Research phối hợp với Báo Tài chính - Đầu tư (Bộ Tài chính) triển khai nghiên cứu và công bố giải thưởng về tuyển dụng VBE500, VBW10 nhằm ghi nhận những doanh nghiệp có đóng góp nổi bật trong việc nâng chuẩn quản trị nhân sự, phát triển văn hóa tổ chức, đầu tư phúc lợi và kiến tạo trải nghiệm nhân viên. Các bảng xếp hạng được xây dựng trên phạm vi toàn quốc, bao phủ các ngành kinh tế chủ lực trong đó có ngành nông nghiệp công nghệ cao.
Khẳng định vị thế nhà tuyển dụng và doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu
Việc Mavin đồng thời được vinh danh ở hai hạng mục là sự ghi nhận xứng đáng nỗ lực của Tập đoàn trong hơn 20 năm qua trên hành trình phát triển bền vững - chú trọng nâng chuẩn quản trị nhân sự, phát triển văn hóa tổ chức, đầu tư phúc lợi và kiến tạo trải nghiệm nhân viên.
Không chỉ tiên phong đầu tư công nghệ, tự động hóa và chuyển đổi số trong toàn chuỗi giá trị nông nghiệp công nghệ cao, Mavin còn kiên định xây dựng chiến lược nhân sự bài bản, chú trọng thu hút - đào tạo - phát triển - giữ chân nhân tài, qua đó củng cố vị thế nhà tuyển dụng uy tín trong ngành.
Tập đoàn Mavin nhận giải thưởng Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025. Ảnh: Mavin.
Con người là trung tâm của chuỗi giá trị bền vững
Tại Mavin, với phương châm “Chủ động - Linh hoạt - Thích ứng”, cán bộ nhân viên được trao quyền - đào tạo - phát triển liên tục thông qua các chương trình nội bộ và quốc tế, trong đó có sự đồng hành của Đối tác chiến lược IFC (thuộc Nhóm Ngân hàng Thế giới). Các quy trình quản trị tiệm cận chuẩn mực toàn cầu về minh bạch, công bằng và trách nhiệm xã hội (ESG).
Song song đó, Mavin phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp công nghệ cao khép kín, tạo ra giá trị gia tăng cho người chăn nuôi, đối tác, cộng đồng địa phương và thị trường.
Mavin xác định người lao động và giá trị xã hội là động lực tăng trưởng cốt lõi của Tập đoàn. Ảnh: Mavin.
Trong chiến lược phát triển dài hạn, Mavin xác định: hạnh phúc người lao động và giá trị xã hội là động lực tăng trưởng cốt lõi, với các trụ cột:
- Ứng dụng công nghệ cao tự động hóa, chuyển đổi số từ nhà máy đến trang trại
- Chính sách phúc lợi toàn diện, linh hoạt theo từng giai đoạn phát triển
- Văn hóa đoàn kết - sẻ chia - trách nhiệm cộng đồng được lan tỏa mạnh mẽ
Hai giải thưởng năm 2025 tiếp tục khẳng định cam kết của Mavin trong việc xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, đồng thời tạo ra giá trị kinh tế - xã hội bền vững, góp phần cùng Chính phủ phát triển nền nông nghiệp hiện đại, có trách nhiệm và hội nhập quốc tế.
