| Hotline: 0983.970.780

Dự kiến 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực Nông nghiệp và Môi trường phải định kỳ chuyển đổi

Thứ Sáu 15/05/2026 , 15:38 (GMT+7)

Bộ Nông nghiệp và Môi trường đề xuất 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nông nghiệp và môi trường phải định kỳ chuyển đổi.

Bộ Nông nghiệp và Môi trường đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Thông tư quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc lĩnh vực nông nghiệp và môi trường.

Thông tư mới sẽ thay thế Thông tư số 21/2022/TT-BTNMT ngày 19/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc lĩnh vực tài nguyên và môi trường tại chính quyền địa phương; và Thông tư 01/2023/TT-BNNPTNT ngày 25/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vị quản lý theo ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn tại chính quyền địa phương.

Việc chuyển đổi vị trí công tác phải bảo đảm khách quan, hợp lý, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ và phải được thực hiện theo kế hoạch; được công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị. Ảnh: Kim Sơ.

Việc chuyển đổi vị trí công tác phải bảo đảm khách quan, hợp lý, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ và phải được thực hiện theo kế hoạch; được công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị. Ảnh: Kim Sơ.

Quy định áp dụng đối với cán bộ, công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của ngành Nông nghiệp và Môi trường.

Dự thảo nêu rõ các nguyên tắc chuyển đổi vị trí công tác. Theo đó, cơ quan, tổ chức, đơn vị theo thẩm quyền có trách nhiệm định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình nhằm phòng ngừa tham nhũng. Việc luân chuyển cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thực hiện theo quy định về luân chuyển cán bộ.

Theo dự thảo, danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực Nông nghiệp và Môi trường phải định kỳ chuyển đổi bao gồm: Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất, cho thuê đất, giao đất; Cấp giấy phép khảo sát, thăm dò, khai thác, chế biến khoáng sản; Cấp giấy phép về thăm dò, khai thác, sử dụng tài nguyên nước; Cấp, điều chỉnh, cấp lại và thu hồi giấy phép môi trường. Xử lý hồ sơ giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, chuyển mục đích sử dụng đất, đăng ký quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất; Giao hạn mức đất; quản lý việc áp dụng bồi thường, xác định người sử dụng đất thuộc đối tượng bồi thường, được hỗ trợ; mức bồi thường, hỗ trợ trong giải phóng mặt bằng; Xử lý vi phạm về môi trường. Quản lý động vật thuộc danh mục quý, hiếm; Kiểm dịch động vật; Kiểm lâm; Kiểm soát thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật, bệnh động vật, gia súc, gia cầm; Theo dõi, quản lý bảo vệ nguồn lợi thủy sản, quản lý chất lượng an toàn vệ sinh, thú y, thủy sản.

Dự thảo đề xuất, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 2 năm đến 5 năm. Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm được phân công làm việc ở vị trí công tác đó của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

Về quy định chuyển tiếp, các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt chuyển đổi vị trí công tác trước ngày Thông tư có hiệu lực thi hành thì tiếp tục thực hiện theo quy định tại Thông tư số 21/2022/TT-BTNMT và Thông tư 01/2023/TT-BNNPTNT. 

Xem thêm
Ghi nhận đóng góp của người có uy tín vùng đồng bào dân tộc

Thái Nguyên Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam gặp mặt già làng, trưởng bản, người có uy tín tiêu biểu vùng đồng bào dân tộc thiểu số khu vực phía Bắc năm 2026.

Dự kiến 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực Nông nghiệp và Môi trường phải định kỳ chuyển đổi