Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk cho biết, trong tháng cuối của năm 2025, Trung tâm đã chủ động triển khai chuỗi sự kiện các hoạt động giao dịch việc làm nhằm tăng cường cung cấp thông tin, đẩy mạnh hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm ổn định trong giai đoạn cuối năm 2025 và trước Tết Nguyên đán Bính Ngọ.
Phiên giao dịch việc làm tổ chức tại xã Ea Bung. Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk, từ ngày 1-15/12, Trung tâm tổ chức 12 phiên giao dịch việc làm, 2 buổi tư vấn và 1 ngày hội việc làm tại các xã, phường, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk. Đây không chỉ là cầu nối trực tiếp giúp người lao động tiếp cận thông tin thị trường minh bạch, mà còn hướng tới mục tiêu tạo việc làm bền vững cho người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Các phiên giao dịch việc làm, các buổi tư vấn về việc làm và ngày hội việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk triển khai đã thu hút hàng chục doanh nghiệp tham dự, mang đến hơn 1.130 vị trí tuyển dụng. Kết quả, có 1.267 lượt người đã được tư vấn trực tiếp và 230 lượt người đăng ký tìm việc ngay tại các sự kiện (đạt tỷ lệ 18%).
Theo ông Lê Hải Lý, Giám đốc Trung tâm, việc lựa chọn doanh nghiệp tham gia hoạt động giao dịch việc làm được Trung tâm thực hiện một cách kỹ lưỡng, đảm bảo các doanh nghiệp tham gia có uy tín trong công tác tuyển dụng và sử dụng lao động, phù hợp với nhóm ngành nghề theo nhu cầu của địa phương, đơn vị nơi tổ chức hoạt động giao dịch việc làm.
Thông tin từ Phòng Giới thiệu việc làm thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk, tại các phiên giao dịch việc làm, các buổi tư vấn về việc làm và ngày hội việc làm tổ chức trong tháng 12/2025, có hai nhóm đối tượng được doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng nhiều nhất là trình độ trung cấp và lao động phổ thông. Các ngành nghề tuyển dụng khá đa dạng, từ sản xuất công nghiệp, nông nghiệp đến dịch vụ, thương mại.
Phiên giao dịch việc làm tại xã Ea Hiao. Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk.
Về mức lương, chế độ đãi ngộ, mức lương khởi điểm được các nhà tuyển dụng đưa ra trong các phiên giao dịch việc làm dao động từ 5-10 triệu đồng/tháng cùng các chế độ phúc lợi tuân thủ pháp luật, khuyến khích sự gắn bó lâu dài đã tạo tâm lý yên tâm cho người lao động. Ngoài lương cơ bản và chế độ BHXH, các doanh nghiệp còn chú trọng đến các chính sách khác như: hỗ trợ bữa ăn, đào tạo công việc tại chỗ, thưởng KPI,… Điều này không chỉ đáp ứng nhu cầu đời sống trước mắt mà còn hướng tới mục tiêu tạo lập việc làm ổn định, bền vững cho người lao động.
Trong các hoạt động kết nối việc làm nổi bật giai đoạn cuối năm 2025 được Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk tổ chức, có thể kể đến Ngày hội việc làm do Trung tâm phối hợp với Trường Trung cấp Buôn Ma Thuột vào ngày 6/12. Sự kiện thu hút gần 700 học sinh, sinh viên và 12 doanh nghiệp tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh hơn 5.500 người. Sự kiện còn có hoạt động kết nối trực tuyến giữa Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk và các trung tâm dịch vụ việc làm trong cả nước nhằm mở rộng cơ hội giới thiệu việc làm cho học sinh, sinh viên.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk cho biết, ngoài kết nối việc làm, tại các sự kiện, người lao động tham gia còn được tuyên truyền về chính sách, pháp luật việc làm và bảo hiểm thất nghiệp, giúp họ hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm của mình khi tham gia thị trường lao động. Đặc biệt, công tác tư vấn còn tập trung vào việc giúp người dân nhận diện và phòng tránh hiện tượng "cò mồi", các phương thức thu phí trái quy định hoặc các hình thức lừa đảo tuyển dụng.
“Việc cung cấp thông tin minh bạch về thị trường lao động giúp người dân tiếp cận các nguồn tin chính thống, giảm thiểu rủi ro và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Từ đó, giúp họ tự tin hơn khi tìm kiếm việc làm”, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk cho biết.
