.jpg)
Qua báo cáo kiểm điểm, rút kinh nghiệm của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2023, trong nhiệm kỳ mới, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty cần tiếp tục bám sát các Nghị quyết của Đảng ủy, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty để cụ thể hóa thành các hoạt động phù hợp tình hình, điều kiện của đơn vị từng thời kỳ; Tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm của Công đoàn Công ty trong tổ chức các hoạt động thiết thực hướng về người lao động cũng như chủ động tham gia quản lý; Kịp thời tuyên truyền, giáo dục, nâng cao ý thức cho đoàn viên, người lao động. Kịp thời quan tâm, động viên, khen thưởng những điển hình tiêu biểu trong các phong trào thi đua; Công đoàn Công ty phát huy vai trò là cầu nối; đẩy mạnh phát huy sự đồng hành của cán bộ, đoàn viên, người lao động với Người quản lý Công ty nhằm thúc đẩy tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động song hành cùng với sự phát triển của đơn vị.
Đại hội đã đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ đã đề ra tại Nghị quyết đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2023. Chỉ rõ những yếu kém khuyết điểm, tổng kết đúc rút kinh nghiệm, đưa ra những bài học làm cơ sở vững chắc cho việc xây dựng và quyết định phương hướng nhiệm vụ của đại hội khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 của Công đoàn Công ty TNHH MTV Thép Miền Nam – VNSTEEL.
Đại hội đã nhất trí tán thành và thông qua Nghị quyết đại hội nhiệm kỳ mới, thể hiện ý chí quyết tâm của đội ngũ cán bộ đoàn viên, người lao động trong toàn Công ty cùng đoàn kết vượt qua mọi khó khăn, thử thách, phấn đấu thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ mà Đại hội đã đề ra.
![[Bài 3]: Sàn giao dịch việc làm - ‘cầu nối’ vững chắc](https://t.ex-cdn.com/nongnghiepmoitruong.vn/480w/files/content/2025/06/16/san-giao-dich-viec-lam-diem-tua-vung-chac-cho-nguoi-lao-dong-xu-hue-103028_382-104037.jpg)
