Ngày 10/1, tại Hà Nội, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị là dịp quan trọng để nhìn lại một năm đầy thử thách nhưng cũng ghi dấu nhiều kết quả nổi bật trong quản lý nhà nước về việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời xác định rõ các định hướng chiến lược nhằm xây dựng thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và bền vững trong giai đoạn tới.
Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026. Ảnh: Quang Dương.
Vượt khó sau sáp nhập, hoàn thành khối lượng công việc lớn
Ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, năm 2025 là năm đặc biệt khi Cục được hình thành trên cơ sở sáp nhập 5 đơn vị trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước đây, gồm Cục Việc làm, Cục An toàn lao động và Trung tâm Kiểm định kỹ thuật an toàn khu vực I, II, III. Việc hợp nhất các đơn vị có chức năng, nhiệm vụ và đặc thù công việc khác nhau đặt ra nhiều thách thức trong tổ chức bộ máy, điều hành và phối hợp chuyên môn.
Tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm cao, tập thể lãnh đạo, công chức, viên chức và người lao động Cục Việc làm đã từng bước ổn định tổ chức, xây dựng khối thống nhất, hoàn thành đạt và vượt nhiều nhiệm vụ được giao. Từ những khó khăn ban đầu, Cục Việc làm đã dần trở thành một tập thể đoàn kết, chủ động và hiệu quả.
Theo ông Vũ Trọng Bình, năm 2025 cũng là năm bản lề trong thực hiện các mục tiêu của giai đoạn 2021-2025, trong bối cảnh kinh tế thế giới phục hồi chậm, xung đột địa chính trị kéo dài, biến đổi khí hậu ngày càng khốc liệt và thị trường lao động toàn cầu biến động mạnh. Trong nước, thiên tai, bão lũ, yêu cầu vừa thúc đẩy tăng trưởng vừa bảo đảm an sinh xã hội tiếp tục tạo sức ép lớn đối với công tác quản lý nhà nước về việc làm.
Bám sát sự chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Nội vụ, Cục Việc làm đã chủ động tham mưu, điều hành linh hoạt, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trên các lĩnh vực việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp, quản lý lao động nước ngoài và an toàn, vệ sinh lao động. Khối lượng công việc lớn, yêu cầu cao về tiến độ và chất lượng, song các chỉ tiêu quan trọng do Quốc hội và Chính phủ giao đều cơ bản đạt và vượt kế hoạch.
Cụ thể, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị được kiểm soát dưới 4%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 70%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt trên 29%; tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt khoảng 35,1%.
Hoàn thiện thể chế, bảo đảm an sinh xã hội
Một trong những điểm sáng nổi bật của Cục Việc làm trong năm 2025 là công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế. Cục được giao tham mưu xây dựng 27 văn bản quy phạm pháp luật quan trọng, trong đó có Luật Việc làm (sửa đổi), cùng nhiều nghị định, thông tư và quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Đến hết năm 2025, Cục đã hoàn thành tham mưu ban hành 24/27 văn bản, góp phần kịp thời thể chế hóa chủ trương của Đảng, tháo gỡ các điểm nghẽn chính sách, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực việc làm.
Ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, năm 2025, vượt khó sau sáp nhập, hoàn thành khối lượng công việc lớn. Ảnh: Quang Dương.
Song song với hoàn thiện thể chế, Cục Việc làm đã triển khai nhiều giải pháp phát triển thị trường lao động, tăng cường kết nối cung - cầu, hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục thiếu hụt lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động của các trung tâm dịch vụ việc làm. Công tác bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục được thực hiện thông suốt, kịp thời, trở thành trụ cột quan trọng trong bảo đảm an sinh xã hội.
Trong năm 2025, hơn 2,08 triệu lượt người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm; số người đề nghị và hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm so với năm 2024; hàng chục nghìn lao động được hỗ trợ học nghề, góp phần ổn định đời sống và nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động. Công tác quản lý lao động nước ngoài được đẩy mạnh theo hướng phân cấp, phân quyền triệt để cho địa phương, đồng thời đơn giản hóa thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp.
Lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động tiếp tục được chú trọng với nhiều hoạt động tuyên truyền, huấn luyện, thanh tra, kiểm tra, từng bước nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động, góp phần giảm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Năm 2025 cũng đánh dấu bước chuyển mạnh mẽ của Cục Việc làm trong ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Cục đã tích cực xây dựng các cơ sở dữ liệu lớn, gồm cơ sở dữ liệu người lao động, bảo hiểm thất nghiệp, lao động nước ngoài và tai nạn lao động; đồng thời triển khai Sàn giao dịch việc làm quốc gia trực tuyến, từng bước hình thành hệ sinh thái số phục vụ quản lý, điều hành thị trường lao động minh bạch, hiệu quả.
Lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương ghi nhận và đánh giá cao những kết quả toàn diện mà Cục Việc làm đạt được. Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương khẳng định, trong bối cảnh thị trường lao động chịu tác động mạnh mẽ của chuyển đổi số, chuyển dịch cơ cấu kinh tế và hội nhập quốc tế, những nỗ lực của Cục đã góp phần quan trọng giữ vững ổn định thị trường lao động và bảo đảm an sinh xã hội.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương ghi nhận và đánh giá cao những kết quả toàn diện mà Cục Việc làm đạt được năm 2025. Ảnh: Quang Dương.
Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại cần khắc phục, như tiến độ triển khai một số dự án công nghệ thông tin còn chậm; hệ thống thông tin thị trường lao động chưa đồng bộ; công tác dự báo cần sát thực tiễn hơn; cải cách hành chính và chuyển đổi số cần được đẩy mạnh mạnh mẽ hơn nữa.
Định hướng năm 2026, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương yêu cầu Cục Việc làm tập trung nâng cao chất lượng tham mưu chính sách; hoàn thiện thể chế về việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; tăng cường phân tích, dự báo thị trường lao động; đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số.
Trên cơ sở đó, Cục Việc làm xác định tiếp tục phát triển thị trường lao động hiện đại, đồng bộ; hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng, ổn định lực lượng lao động; chú trọng tạo việc làm cho nhóm yếu thế, lao động nông thôn, lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai và biến động kinh tế.
Cùng với nhiệm vụ chuyên môn, Cục đặc biệt coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực chuyên môn cao, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến; tiếp tục sắp xếp bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đề cao vai trò người đứng đầu; khuyến khích đổi mới, sáng tạo trong thực thi công vụ.
Với tinh thần "chủ động tham mưu, quyết liệt hành động, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm", Cục Việc làm đặt mục tiêu trở thành đơn vị kiểu mẫu của ngành Nội vụ trong giai đoạn mới, góp phần xây dựng thị trường lao động Việt Nam hiện đại, linh hoạt, bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội trong bối cảnh mới.
