Giữa cơn sốt đầu tư lan tỏa khắp vùng duyên hải Bắc Bộ, Thái Bình đang chuyển mình mạnh mẽ để trở thành điểm đến mới của các nhà máy, khu công nghiệp. Nhưng song hành với cơ hội lại là một nỗi lo âm ỉ: nguồn lao động kỹ thuật cao đang trở thành “bài toán khó” khiến nhiều doanh nghiệp trăn trở, nhiều người trẻ phân vân giữa ở lại và ra đi.
Một trung tâm - nhiều cây cầu nối
Buổi sáng sớm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Bình, không khí đã nhộn nhịp. Những tấm bảng thông tin tuyển dụng được cập nhật mới mỗi ngày, các cán bộ vừa làm việc qua máy tính, vừa sẵn sàng tiếp đón những người lao động đến tìm việc. Dẫu vậy, bức tranh thị trường lao động nơi đây vẫn còn nhiều khoảng trống chưa thể lấp đầy.
Trên địa bàn tỉnh, hơn 1,2 triệu người đang trong độ tuổi lao động, với tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt gần 76%. Con số này tưởng như khả quan, nhưng thực tế lại cho thấy một mảnh ghép đang khuyết: các doanh nghiệp vẫn đang “khát” khoảng 12.000 lao động, đặc biệt là lao động có tay nghề bậc trung cấp và cao đẳng.
Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Bình, những cán bộ tư vấn vẫn ngày ngày miệt mài lắng nghe, đồng hành và kết nối người lao động với những cơ hội việc làm phù hợp. Ảnh: Lan Chi.
Không phô trương hay ồn ào, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Bình đang lặng lẽ đóng vai trò là cầu nối - bền bỉ và kiên định. Ở nơi ấy, những người cán bộ không chỉ giới thiệu việc làm, mà còn gắn kết doanh nghiệp với trường học, hỗ trợ người lao động tìm thấy định hướng tương lai.
Mỗi tháng, Trung tâm tổ chức từ 3-4 phiên giao dịch việc làm - gấp đôi so với trước đây. Những phiên giao dịch lưu động được đưa về các huyện xa như Tiền Hải, Hưng Hà, Thái Thụy… mang theo hy vọng và cơ hội đến tận từng thôn làng.
Không chỉ “kéo người về Trung tâm”, Trung tâm còn đưa thông tin “đi đến từng ngõ, gõ đến từng nhà” qua các nền tảng quen thuộc như Zalo, Facebook. Họ tư vấn, định hướng, lắng nghe từng tâm tư của người trẻ - những người đang đứng trước ngưỡng cửa lựa chọn nghề nghiệp.
Giữ chân người lao động trẻ không thể chỉ bằng lời mời gọi. Cán bộ ở Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Bình hiểu rằng: để người trẻ chọn ở lại, cần nhiều hơn một chỗ làm - đó phải là cơ hội để phát triển, để tiến thân.
Ông Lê Văn Côn - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Bình (đầu tiên từ trái qua) cho biết, tại Ngày hội tư vấn tuyển sinh, định hướng nghề nghiệp và kết nối cung - cầu lao động tháng 3 vừa qua, Trung tâm đã tư vấn việc làm và tư vấn định hướng nghề nghiệp cho gần 2.000 lao động và học sinh, sinh viên. Ảnh: Mai Anh.
Từ năm 2005 đến nay, hơn 18.000 lao động nông thôn đã được đào tạo nghề miễn phí tại Trung tâm. Những con số không nói hết câu chuyện, nhưng là minh chứng cho nỗ lực lặng thầm suốt hai thập kỷ. Nhiều học viên nay đã trở thành thợ lành nghề, chủ xưởng, thậm chí khởi nghiệp thành công tại quê nhà.
Sau suốt 6 năm bươn chải nơi xứ người ở Đài Loan (Trung Quốc), chị Nguyễn Thị Thao (43 tuổi, xã Phú Lương, huyện Đông Hưng) trở về quê hương với không ít hoang mang. “Lúc về quê, tôi thật sự không biết mình sẽ làm gì tiếp theo. Tay nghề không có, tuổi thì không còn trẻ. Cứ nghĩ đã đi xa là không còn đường quay lại…”, chị Thao chia sẻ.
Trong lúc loay hoay, chị được giới thiệu đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Bình. Tại đây, chị đăng ký tham gia một lớp đào tạo may công nghiệp hoàn toàn miễn phí - chương trình dành riêng cho lao động hồi hương, như chị. Sau khoá học, chị được nhận vào làm tại một xưởng may gần nhà, công việc ổn định, thu nhập tuy không cao nhưng đều đặn và bền vững.
“Giờ thì sáng đi làm, chiều về đón con, tối có thể chăm sóc bố mẹ và dành thời gian ôn bài cho con. Có lương, có việc, có gia đình bên cạnh - chừng ấy là đủ để thấy lòng bình yên”, chị Thao mỉm cười, ánh mắt ánh lên sự mãn nguyện.
Với chị Thao, điều quan trọng nhất không còn là đồng lương gửi về mỗi tháng, mà là cảm giác được “trở về” - trở về đúng nghĩa cả trong công việc lẫn cuộc sống. Một cuộc sống đủ vui, đủ để yêu lại nơi mình sinh ra và lớn lên.
“Ba bên” bắt tay: Khi việc làm là điểm hẹn của niềm tin
Không chỉ dừng lại ở mục tiêu “giữ chân” người lao động gắn bó với quê hương, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Bình còn đang từng bước kiến tạo một chiến lược dài hơi nhằm gỡ nút thắt cung - cầu nhân lực. Nổi bật trong đó là mô hình liên kết “ba bên”: “Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp” - một tam giác gắn kết chặt chẽ, tạo nền tảng vững chắc để thị trường lao động địa phương vận hành hiệu quả, bền vững. Những hội nghị kết nối, các buổi tọa đàm doanh nghiệp - sinh viên, hay phiên tư vấn ngay tại trường học là dịp để tất cả cùng ngồi lại, cùng lắng nghe và cùng giải bài toán nhân lực.
“Chúng tôi không chỉ muốn kết nối việc làm hôm nay, mà còn xây nền tảng cho hệ sinh thái lao động bền vững”, ông Lê Văn Côn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Bình chia sẻ.
Thêm nữa, Trung tâm còn phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể như Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, chính quyền cơ sở… để tiếp cận từng nhóm đối tượng đặc thù. Bởi mỗi người, từ thanh niên mới ra trường đến phụ nữ trung niên hay người lao động hồi hương, đều cần một “cánh cửa mở ra việc làm phù hợp”.
Những hội nghị kết nối là dịp để tất cả cùng ngồi lại, cùng lắng nghe và cùng giải bài toán nhân lực. Ảnh: Mai Anh.
Tại một buổi tư vấn nghề nghiệp ở huyện Đông Hưng, vị lãnh đạo Trung tâm đã nhẹ nhàng chia sẻ: “Chúng tôi không hứa mang đến việc làm dễ dàng, nhưng cam kết sẽ đồng hành cùng các bạn trên hành trình tìm được việc làm có tương lai”.
Thông điệp ấy cũng được lãnh đạo Trung tâm gửi gắm tới thế hệ trẻ quê hương: “Đừng vội rời xa mảnh đất đã nuôi mình khôn lớn, để tìm kiếm những điều hoàn toàn có thể gây dựng từ chính nơi đây. Hãy chủ động học hỏi, rèn luyện kỹ năng, bởi thị trường lao động Thái Bình đang rất cần những bàn tay vững nghề, những người trẻ hiểu công nghệ, sẵn sàng đồng hành cùng các doanh nghiệp đang khát khao tìm kiếm và giữ chân nhân tài”.
Thị trường lao động, suy cho cùng, là một mạng lưới vô hình nhưng đầy sống động. Ở Thái Bình, có một trung tâm đang ngày ngày dệt nên những sợi chỉ bền chặt ấy. Không ồn ào, không hào nhoáng, nhưng chính nơi ấy đã giúp hàng nghìn người trẻ tìm lại phương hướng, giúp doanh nghiệp vơi bớt nỗi lo về nhân lực.
Với cơ sở vật chất khang trang, thiết bị hiện đại, sàn giao dịch việc làm được ví như “trái tim” của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Bình. Trên diện tích 700 m², bên cạnh những tấm banner treo dọc hành lang là hệ thống màn hình tivi, thiết bị tra cứu trực tuyến được bố trí khoa học, dễ tiếp cận. Các chương trình tuyển dụng của doanh nghiệp được trình chiếu sinh động, cập nhật liên tục, khiến không gian tưởng như tĩnh lặng ấy bỗng trở thành nơi dòng chảy cơ hội cứ thế len lỏi, kéo người lao động đến gần hơn với công việc phù hợp. Một không gian công nghệ - nhưng đầy thân thiện - nơi người lao động không chỉ tìm việc, mà tìm thấy cả sự tự tin và định hướng cho tương lai.
