Triển khai rộng khắp, hiệu quả, hướng về cơ sở
Sáng 17/4, tại Hà Nội, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức Lễ Phát động Tháng công nhân, Tháng hành động về An toàn - Vệ sinh - Lao động (ATVSLĐ) năm 2025.
Phát biểu tại Lễ phát động, bà Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết, Tháng công nhân 2025 đang đến gần, mang thông điệp đầy ý nghĩa “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới - Người lao động dầu khí đồng lòng đổi mới, vững vàng vươn xa”.
Nghi thức phát động Tháng công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2025, sự kiện mở đầu chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn. Ảnh: Hồng Thắm.
Thông điệp này cũng gắn với chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025: “Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Đây không chỉ là dịp kỷ niệm mà còn khẳng định tinh thần tiên phong, ý chí kiên cường của người lao động ngành dầu khí trong sự nghiệp đổi mới và phát triển đất nước.
“Các hoạt động Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 sẽ được các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam triển khai rộng khắp, thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở, đồng thời thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động tham gia”, bà Lan cho biết thêm.
Bà Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam phát biểu tại Lễ phát động. Ảnh: Hồng Thắm.
Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Đỗ Chí Thanh chia sẻ, trong bối cảnh cả nước đang bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình, tích cực triển khai Chương trình phát triển kinh tế, xã hội đảm bảo tốc độ tăng trưởng về an sinh xã hội và hướng tới thúc đẩy sự quan tâm của toàn xã hội đối với công tác đảm bảo an toàn, sức khỏe, tính mạng cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa; đặc biệt ngày 9/4/2025, Thủ tướng Chính Phủ đã ra quyết định đổi tên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam - Petrovietnam, đây là bước phát triển mới, bước ngoặt mới của Tập đoàn, đòi hỏi các cấp lãnh đạo cùng tổ chức công đoàn, người lao động Petrovietnam cần quyết tâm nỗ lực và sáng tạo hơn nữa trong giai đoạn tới.
Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Đỗ Chí Thanh cho hay, việc đổi tên thành Petrovietnam là bước ngoặt mới của Tập đoàn, đòi hỏi các cấp lãnh đạo cùng tổ chức công đoàn, người lao động Petrovietnam cần quyết tâm nỗ lực và sáng tạo hơn nữa trong giai đoạn tới. Ảnh: Hồng Thắm.
“Nhằm thực hiện tốt chủ đề Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, đồng thời nhằm động viên, khích lệ, chăm lo và tạo động lực cho người lao động trong toàn Tập đoàn, thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn, tôi đề nghị lãnh đạo các đơn vị, các cấp công đoàn trong Tập đoàn cùng người lao động Petrovietnam nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, tổ chức các hoạt động hưởng ứng đảm bảo hiệu quả, thiết thực, phù hợp với điều kiện của đơn vị”, ông Thanh nhấn mạnh.
5 nhiệm vụ để Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 đi vào chiều sâu
Ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo, để Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 tại Petrovietnam thật sự đi vào chiều sâu và hiệu quả thiết thực, đề nghị Công đoàn Dầu khí Việt Nam và các công đoàn trực thuộc triển khai tốt các nhiệm vụ.
Một là, tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống công đoàn trong Tập đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng công nhân; về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày quốc tế Lao động 1/5.
Ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chỉ đạo, Công đoàn Dầu khí Việt Nam và các công đoàn trực thuộc cần đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”. Ảnh: Hồng Thắm.
Hai là, tổ chức các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, tặng quà người lao động, trao tặng nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động.
Ba là, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động. Tiếp tục triển khai tốt thi đua “Đổi mới sáng tạo dầu khí”, đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”. Phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân, người lao động đối với doanh nghiệp và đất nước.
Toàn cảnh Lễ Phát động Tháng công nhân, Tháng hành động về An toàn - Vệ sinh - Lao động năm 2025 diễn ra sáng 17/4, tại Hà Nội. Ảnh: Hồng Thắm.
Bốn là, tuyên truyền phổ biến pháp luật, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần gắn kết đoàn viên, người lao động tại cơ sở phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị.
Năm là, tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Thực hiện tốt các nhiệm vụ trên, Công đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ góp phần xây dựng đội ngũ người lao động Petrovietnam trưởng thành theo tinh thần Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và góp phần thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
“Điều đó đồng thời cũng góp phần quan trọng để Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia ngày càng lớn mạnh, có những đóng góp to lớn cho sự phát triển của đất nước với vai trò là đầu tầu kinh tế và là công cụ điều tiết vĩ mô của đất nước, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia”, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định.
Cuộc thi “Dấu ấn Petrovietnam” và Petrovietnam và tôi”
Chào mừng kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (3/9/1975 - 3/9/2025), Petrovietnam phát động Cuộc thi sáng tác truyện ngắn, bút ký với chủ đề “Dấu ấn Petrovietnam” và clip "Petrovietnam và tôi”.
Cuộc thi dành cho công dân Việt Nam trong và ngoài nước, bao gồm cả cây bút chuyên và không chuyên; đặc biệt khuyến khích cán bộ, người lao động trong ngành tham gia. Thời gian diễn ra Cuộc thi từ ngày 5/4 đến 30/6/2025.
