| Hotline: 0983.970.780

Cao su Chư Sê chăm lo người lao động, lan tỏa ‘Tháng công nhân’ thiết thực

Thứ Năm 21/05/2026 , 16:21 (GMT+7)

GIA LAI Công ty Cao su Chư Sê phát động ‘Tháng công nhân’, trao 63 suất quà cho công nhân khó khăn, cam kết đảm bảo an toàn lao động và chăm lo đời sống người

Chiều 20/5, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê (Công ty Cao su Chư Sê) phối hợp với Ngân hàng Vietcombank – Chi nhánh Gia Lai tổ chức Lễ phát động “Tháng công nhân” gắn với hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” năm 2026. Nhân dịp này, 63 suất quà đã được trao tận tay 63 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, kịp thời động viên người lao động yên tâm gắn bó sản xuất.

Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê tổ chức Lễ phát động 'Tháng công nhân'. Ảnh: Văn Vĩnh.

Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê tổ chức Lễ phát động “Tháng công nhân”. Ảnh: Văn Vĩnh.

Tham dự buổi lễ có bà Đỗ Thị Việt Hằng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Vietcombank Gia Lai; ông Lê Trung Kiên, Tổng Giám đốc Công ty Cao su Chư Sê cùng lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị trực thuộc.

Tại lễ phát động, ông Bùi Duy Đốc, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cao su Chư Sê cho biết, trong năm 2025, công tác an toàn vệ sinh lao động tiếp tục được doanh nghiệp chú trọng, triển khai đồng bộ với nguồn kinh phí đáng kể.

Ông Bùi Duy Đốc, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê phát biểu tại lễ phát động. Ảnh: Văn Vĩnh.

Ông Bùi Duy Đốc, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê phát biểu tại lễ phát động. Ảnh: Văn Vĩnh.

Cụ thể, Công ty đã dành hơn 3,9 tỷ đồng cho chế độ bồi dưỡng độc hại; trên 2,8 tỷ đồng hỗ trợ bữa ăn ca; 1,2 tỷ đồng trang bị bảo hộ lao động. Bên cạnh đó, hơn 109 triệu đồng được sử dụng cho khám sức khỏe định kỳ; gần 70 triệu đồng phục vụ tuyên truyền, kỹ thuật an toàn và phòng cháy, chữa cháy; hơn 68 triệu đồng cho vệ sinh lao động, quan trắc môi trường và xử lý chất thải nguy hại; cùng trên 61 triệu đồng cho công tác huấn luyện, nâng cao nhận thức an toàn vệ sinh lao động.

Bước sang năm 2026, Công ty xác định đảm bảo an toàn vệ sinh lao động không chỉ là yêu cầu sản xuất mà còn là trách nhiệm chính trị xuyên suốt, gắn trực tiếp với quyền lợi người lao động. Theo đó, Công ty dự kiến bố trí hơn 13 tỷ đồng để triển khai các hạng mục liên quan, hướng tới môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Trung Kiên, Tổng Giám đốc Công ty Cao su Chư Sê ghi nhận và đánh giá cao vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo đời sống người lao động. Theo ông, công đoàn thực sự là cầu nối tin cậy, góp phần bảo vệ quyền lợi chính đáng và tạo động lực để người lao động yên tâm sản xuất.

 Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê trao quà hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Văn Vĩnh.

 Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê trao quà hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Văn Vĩnh.

Nhấn mạnh ý nghĩa của công tác an toàn vệ sinh lao động, ông Kiên cho rằng, bảo đảm an toàn lao động chính là bảo vệ tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, đồng thời giữ gìn hạnh phúc cho hơn 900 gia đình công nhân phía sau. Vì vậy, nội dung này luôn được đặt ở vị trí ưu tiên hàng đầu trong mọi kế hoạch điều hành.

Đồng hành cùng doanh nghiệp, bà Đỗ Thị Việt Hằng, Giám đốc Vietcombank Gia Lai chia sẻ, đơn vị đã hỗ trợ 50 triệu đồng để trao quà cho 50 công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Trong thời gian tới, Vietcombank Gia Lai sẽ tiếp tục phối hợp, trước mắt hỗ trợ xây dựng một căn nhà tình nghĩa cho công nhân khó khăn, góp phần ổn định cuộc sống lâu dài.

Vietcombank Gia Lai hỗ trợ 50 triệu đồng để trao quà cho 50 công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Văn Vĩnh.

Vietcombank Gia Lai hỗ trợ 50 triệu đồng để trao quà cho 50 công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Văn Vĩnh.

Lễ phát động “Tháng công nhân” và “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2026 tại Cao su Chư Sê không chỉ mang ý nghĩa phong trào, mà còn thể hiện cam kết xuyên suốt của doanh nghiệp và công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ người lao động. Qua đó, từng bước xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, tạo nền tảng cho sản xuất ổn định và phát triển bền vững.

Xem thêm
Xuất khẩu cà phê của Việt Nam trong ngắn hạn sẽ chậm lại

Trên thị trường thế giới, nguồn cung từ Brazil và Indonesia có xu hướng cải thiện, qua đó tạo thêm áp lực cạnh tranh đối với cà phê Việt Nam trong thời gian tới.

Trí tuệ nhân tạo mở hướng đổi mới quản trị trường nghề

Trí tuệ nhân tạo đang được nhiều trường nghề ứng dụng không chỉ trong giảng dạy mà còn ở quản trị, góp phần nâng cao hiệu quả điều hành và chất lượng đào tạo.

PVcomBank lên sàn, lãi 678 tỷ quý 1 nhưng đặt mục tiêu năm 114,6 tỷ

PVcomBank sẽ đưa 900 triệu cổ phiếu lên UPCoM. Giới đầu tư bất ngờ vì ngân hàng đạt lợi nhuận 679,7 tỷ đồng quý 1 nhưng mục tiêu cả năm chỉ 114,6 tỷ đồng.

Hơn 1.200 đơn vị cấp xã chưa trả lương, kho bạc chốt hạn 15/9

Kho bạc Nhà nước vừa ra công điện yêu cầu cấp xã hoàn thành mở tài khoản và chi trả lương đúng hạn, trong bối cảnh còn gần 500 đơn vị chưa mở tài khoản.

Đề xuất điều chỉnh quy định về ban hành bảng giá tính thuế tài nguyên

Dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số quy định về thuế tài nguyên tập trung tháo gỡ vướng mắc về ban hành bảng giá tính thuế tài nguyên.

Bình luận mới nhất

Cao su Chư Sê chăm lo người lao động, lan tỏa ‘Tháng công nhân’ thiết thực
Doanh nghiệp - doanh nhân 2 tháng trước