Lĩnh ấn tiên phong
Không nằm ngoài quy luật, chuyển dịch năng lượng đã, đang và sẽ tác động đến các lĩnh vực hoạt động của Petrovietnam. Trong bối cảnh sản lượng khai thác dầu khí suy giảm, để tiếp tục thực hiện vai trò doanh nghiệp trụ cột trong thực hiện chiến lược năng lượng, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, đồng thời thích ứng hiệu quả với biến đổi khí hậu, Petrovietnam đã nghiên cứu, xây dựng lộ trình phát triển mới trong tương lai, đặc biệt là phát huy các lợi thế sẵn có của ngành Dầu khí Việt Nam - hình thành hoàn chỉnh toàn bộ các khâu của chuỗi giá trị dầu khí từ thăm dò, khai thác, xử lý, vận chuyển, tồn trữ và phân phối các sản phẩm dầu khí... để phát triển các nguồn năng lượng sạch.
Việc chuyển đổi tên gọi là một bước chuyển mình về bản chất của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam. Ảnh: Petrovietnam.
Là doanh nghiệp “lĩnh ấn tiên phong”, Petrovietnam đã sớm xây dựng chiến lược tổng thể phát triển bền vững đến năm 2045, chú trọng vào đổi mới công nghệ và chuyển dịch năng lượng. Xu hướng dịch chuyển sang năng lượng xanh của Petrovietnam thông qua nâng cao tỷ trọng khí, sản xuất hydrogen và phát triển điện gió ngoài khơi. Những năm qua, Petrovietnam và các đơn vị thành viên đã có những bước chuẩn bị kỹ lưỡng cho quá trình chuyển dịch năng lượng bằng việc sản xuất và sử dụng các nguồn năng lượng tái tạo thay thế.
Trước mắt, giai đoạn từ năm 2025 - 2030, Petrovietnam sẽ triển khai thí điểm các dự án sản xuất hydrogen “sạch”; tìm kiếm các nguồn tài chính để triển khai các dự án năng lượng sạch; tìm kiếm khách hàng có nhu cầu trong nước và khu vực để phát triển thị trường; cải hoán hạ tầng vận chuyển, xử lý, tồn trữ, phân phối khí.
Đẩy mạnh phát triển sản xuất năng lượng hydrogen và các nhiên liệu có nguồn gốc hydrogen tại các khu vực có tiềm năng, lợi thế về năng lượng tái tạo, gần với khách hàng tiêu thụ lớn. Ảnh: Petrovietnam.
Từ năm 2030 - 2045, Petrovietnam sẽ sản xuất thương mại hydrogen “sạch” sử dụng cho các nhà máy lọc dầu, nhà máy đạm và phát triển các dự án sản xuất nhiên liệu, nguyên vật liệu và xuất khẩu hydrogen “sạch” cho các thị trường trong khu vực, thế giới...
Để hiện thực hóa mục tiêu trong tầm nhìn mới, Petrovietnam đã “đi trước”, nghiên cứu, xây dựng lộ trình phát triển dựa trên phát huy các lợi thế sẵn có của ngành. Đồng thời, định hướng chiến lược phát triển các nguồn năng lượng mới, năng lượng tái tạo, mở rộng chuỗi giá trị sản phẩm dầu khí như điện gió ngoài khơi, điện gió ven biển; nhập khẩu, cung ứng LNG; tăng tỷ trọng khí trong các hoạt động thăm dò, khai thác, sản xuất điện và chế biến hóa dầu, hóa chất.
Việc Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) là đơn vị tiên phong, duy nhất hiện nay ở Việt Nam đầu tư, nhập khẩu, phân phối, kinh doanh LNG trên toàn quốc hay Tổng Công ty Cổ phần dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) chuyển dịch mạnh mẽ sang lĩnh vực năng lượng tái tạo, điển hình là việc đấu thầu quốc tế, trúng thầu hợp đồng chế tạo và cung cấp 33 chân đế điện gió ngoài khơi dự án Greater Changhua 2b&4 (CHW2204) cho khách hàng Orsted (Đan Mạch) là một trong những minh chứng cho vị thế dẫn dắt hành trình chuyển dịch năng lượng của Petrovietnam.
Đặc biệt, tại Phiên họp thứ 2 của Ban Chỉ đạo xây dựng nhà máy điện hạt nhân (ĐHN) ngày 4/2/2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã giao Bộ Công Thương báo cáo cấp thẩm quyền để giao hai tập đoàn năng lượng lớn của quốc gia EVN và Petrovietnam làm chủ đầu tư dự án Nhà máy ĐHN Ninh Thuận 1 và 2. Ngay sau quyết định này, Petrovietnam đã triển khai đồng loạt các công việc quan trọng nhằm bảo đảm tiến độ thực hiện dự án.
Theo Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng: “Dự án Nhà máy ĐHN Ninh Thuận 2 là nhiệm vụ quan trọng do Đảng, Nhà nước giao, là vinh dự của Petrovietnam phù hợp với định hướng phát triển thành Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia. Trên tinh thần "vừa chạy vừa xếp hàng", không để lãng phí thời gian, Petrovietnam quyết tâm thực hiện thành công Dự án Nhà máy ĐHN Ninh Thuận 2”.
“Một đội ngũ - Một mục tiêu”
Năm 2025 đánh dấu chặng nước rút quan trọng trong hành trình 40 năm đất nước đổi mới, chuẩn bị bước vào Đại hội Đảng lần thứ XIV và “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”. Tại Kết luận số 76-KL/TW, Bộ Chính trị đã định hướng phát triển ngành dầu khí Việt Nam trong giai đoạn mới trong sự đề cao vai trò nòng cốt của Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia. Đây là vinh dự to lớn, đồng thời là trách nhiệm, nhiệm vụ nặng nề.
Năng lượng là trụ cột cốt lõi, việc ưu tiên phát triển lĩnh vực này là bước đi tất yếu, không chỉ để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, mà còn để tạo “nền móng” cho hai trụ cột còn lại là Công nghiệp và Dịch vụ cùng phát triển bền vững. Ảnh: Petrovietnam.
Bám sát phương châm “Đổi mới từ cốt lõi - Phát triển mô hình vượt trội - Hội nhập chuỗi toàn cầu - Nâng tầm tri thức năng lượng - Bứt phá trong tăng trưởng - Tạo bước chuyển xanh bền vững”, Petrovietnam đã tập trung xây dựng chiến lược mở rộng không gian phát triển cho các lĩnh vực mũi nhọn, đẩy mạnh phát triển điện gió, hydrogen, ammoniac, LNG, chế tạo các thiết bị năng lượng... Đồng thời, tăng cường nguồn lực, thu hút nhân tài, nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập sâu rộng vào thị trường toàn cầu.
Mục tiêu bao trùm của Petrovietnam là phát triển mô hình vượt trội cho mục tiêu tăng trưởng “2 con số”. Phương châm phát triển sẽ là định hướng nền tảng cho bước chuyển mới mang tầm Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Petrovietnam.
Petrovietnam đã và sẽ tiếp tục phát triển hạ tầng công nghiệp năng lượng hiện đại. Ảnh: Petrovietnam.
Trong tương lai, với mục tiêu tiếp tục giữ vững vai trò chủ đạo, Petrovietnam sẽ chú trọng phát triển các mô hình quản trị và kinh doanh vượt trội, linh hoạt thích ứng với biến động của thị trường và môi trường kinh doanh, từng bước hội nhập vào chuỗi giá trị toàn cầu. Đặc biệt, hiện thực hóa, cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia bằng những bước đi mạnh mẽ và đồng bộ.
Kết luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị trong hành trình vươn mình của dân tộc như khơi thêm ngọn lửa nhiệt huyết để đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động Petrovietnam phát huy tinh thần đoàn kết thành, tạo thành sức mạnh một đội ngũ chung ý chí, chung mục tiêu, chung sứ mệnh, chung tầm nhìn. Tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu” sẽ xuyên suốt không gian, thời gian của sự phát triển.
Và với tinh thần ấy, nhiệm vụ sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong Tập đoàn, trong các đơn vị được kỳ vọng nâng cao năng suất, hiệu suất, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; tiếp tục hiện đại hóa hệ thống quản trị. Quản trị với người đại diện của Petrovietnam và các đơn vị là thực hiện các chức năng quản trị doanh nghiệp trực tiếp, không có cấp trung gian.
Tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu” sẽ tôn lên các giá trị, trong đó đề cao quá khứ và truyền thống, trân trọng hiện tại, hướng tới tương lai; “Bổ sung động lực mới - Làm mới động lực cũ”; xây dựng cơ chế thúc đẩy công tác nghiên cứu sáng tạo, tạo động lực phát triển mới; khẩn trương phục hồi các dự án yếu kém trở lại hoạt động, xây dựng hệ sinh thái các doanh nghiệp trong Tập đoàn giúp đỡ nhau phát triển.
Đối với lĩnh vực cốt lõi của Tập đoàn, trước mắt đến năm 2030, Petrovietnam tập trung gia tăng trữ lượng và gia tăng sản lượng, nỗ lực thay đổi chu kỳ suy giảm sản lượng khai thác; khẩn trương đưa vào các dự án mới, xác định công nghiệp khí là nền tảng, là giải pháp để thực hiện bước chuyển xanh và bù đắp sự thiếu hụt, duy trì sản lượng khai thác dầu khí.
Một giai đoạn chuyển động xanh bền vững đã và đang mở ra, tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu” đang là nền tảng sức mạnh đưa Petrovietnam tự tin bước vào kỷ nguyên “vươn mình” của dân tộc. Trong vai trò dẫn dắt chuyển dịch năng lượng, kỳ vọng Petrovietnam sẽ là toa tàu chủ lực trên con tàu Việt Nam giàu mạnh, hùng cường và phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới.
