Hội nghị được tổ chức nhằm đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ trong giai đoạn đầu triển khai, đồng thời rà soát, phân tích những khó khăn, vướng mắc khi thực hiện 28 Nghị định của Chính phủ về phân quyền, phân cấp, phân định thẩm quyền. Trên cơ sở đó, xác định các giải pháp và nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Thành Đô - Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên nhấn mạnh, việc đưa mô hình chính quyền hai cấp vào vận hành từ ngày 1/7/2025 là bước ngoặt quan trọng trong quá trình thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước. Đây là cơ sở để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đặc biệt ở cấp xã – nơi gần dân nhất.
Ông Lê Thành Đô, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Trần Hương.
Thời gian qua, các cấp, ngành trong tỉnh Điện Biên đã nỗ lực triển khai nghiêm túc các nghị định của Chính phủ, tạo điều kiện để chính quyền cấp xã từng bước làm chủ nhiệm vụ mới. Dù còn nhiều thách thức, các xã, phường đã phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm, xử lý hiệu quả các công việc được giao theo thẩm quyền. Qua đó cho thấy sự chuyển biến tích cực trong tư duy, phương pháp điều hành và phục vụ nhân dân.
Tại Hội nghị, lãnh đạo UBND các xã, phường đã nêu một số khó khăn, bất cập trong giai đoạn đầu triển khai mô hình chính quyền hai cấp, như: nhiều nội dung phân cấp chưa có văn bản hướng dẫn chi tiết; chưa rõ ràng, gây lúng túng trong triển khai ở cấp xã; công tác tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn còn hạn chế, đặc biệt là ở các lĩnh vực chuyên sâu. Bên cạnh đó, tình trạng thiếu cán bộ cả về số lượng và chất lượng, khó khăn trong bố trí cán bộ trình độ cao ở vùng sâu, vùng xa.
Ngoài ra, nhiều xã, phường vẫn thiếu trang thiết bị, cơ sở vật chất, điều kiện phục vụ chuyển đổi số còn hạn chế; nguồn lực chưa tương xứng với khối lượng công việc được giao; tiến độ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất còn chậm do quy trình, thẩm quyền thay đổi và chưa có phần mềm hỗ trợ; công tác cấp phép xây dựng gặp nhiều vướng mắc…
Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Trần Hương.
Kết luận Hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên ghi nhận sự nỗ lực của chính quyền cấp xã, phường trong tiếp cận và triển khai mô hình tổ chức mới. Đồng thời yêu cầu các xã, phường khẩn trương rà soát, hoàn thiện quy chế làm việc của UBND; tăng cường quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc quyền; những đơn vị chưa hoàn thành báo cáo cần sớm bổ sung để Sở Nội vụ tổng hợp, trình UBND tỉnh xem xét điều chỉnh phù hợp.
UBND tỉnh Điện Biên cũng giao nhiệm vụ cho các sở, ngành xây dựng kế hoạch tập huấn, phối hợp với các cơ quan Trung ương nếu có, để tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên sâu cho cán bộ xã, phường theo từng lĩnh vực cụ thể, đảm bảo nội dung phù hợp với thực tế triển khai và yêu cầu công việc.
Dù còn nhiều khó khăn, song chính quyền cơ sở đã thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, chủ động trong thực hiện nhiệm vụ. Những kết quả ban đầu đạt được sẽ là nền tảng quan trọng để tỉnh Điện Biên tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy, tháo gỡ vướng mắc, nâng cao năng lực quản lý nhà nước và phục vụ nhân dân tốt hơn trong thời gian tới.
