Dấu mốc khẳng định bản lĩnh và khát vọng vươn xa

Khẳng định tiềm lực, sức bật và vai trò trụ cột tài chính của nền kinh tế

Phát biểu khai mạc Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Mạnh Hùng khẳng định, nhiệm kỳ 2020-2025 là một nhiệm kỳ đặc biệt thành công; thành công trước hết là Đảng bộ Tập đoàn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức và văn hóa, tạo nên sự đoàn kết, thống nhất từ sự gương mẫu thực hiện của tập thể lãnh đạo với vai trò trung tâm của người đứng đầu Tập đoàn, lôi cuốn hệ thống chính trị trong toàn Đảng bộ tham gia hưởng ứng, đóng góp tích cực vào những thành tựu kỷ lục và luôn khát vọng vượt lên chính mình, vươn tới những nhiệm vụ, sứ mệnh mới bằng tất cả nhiệt huyết, năng lực, trí tuệ và trách nhiệm.

Thời gian qua, Tập đoàn đã phải đối mặt với muôn vàn khó khăn, áp lực từ công tác quản trị, nhân sự, môi trường kinh doanh, đỉnh điểm là cuối năm 2019 nguy cơ mất cân đối dòng tiền đã hiện hữu; đối diện với “khủng hoảng kép” do đại dịch COVID-19 và giá dầu giảm sâu; thiên tai cực đoan, chuỗi cung ứng đứt gãy, bất ổn địa chính trị toàn cầu; cùng với đó là Tập đoàn phải xử lý tồn đọng kéo dài từ các giai đoạn trước. Song, với phương châm “Một đội ngũ – Một mục tiêu”, toàn Đảng bộ Tập đoàn đã lãnh đạo, hoàn thành xuất sắc toàn bộ 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ III, nhiều chỉ tiêu vượt xa kế hoạch. Tổng doanh thu tăng bình quân 14,5%/năm (vượt 383% kế hoạch); lợi nhuận trước thuế tăng trưởng bình quân 32,7%/năm (vượt 1.535%); nộp ngân sách nhà nước toàn Tập đoàn vượt 64% (Chỉ tiêu đề ra là 10%/năm).

Đặc biệt, năm 2024, Petrovietnam lần đầu tiên vượt mốc 1 triệu tỷ đồng doanh thu – khẳng định tiềm lực, sức bật và vai trò trụ cột tài chính của nền kinh tế. Cùng với đó, Tập đoàn cung ứng trên 75% nhu cầu xăng dầu nội địa; trên 73% nhu cầu phân đạm; trên 75% thị phần LPG; 10% tổng sản lượng điện quốc gia, đóng vai trò trung tâm trong chuỗi cung ứng năng lượng thiết yếu của đất nước.

Cùng với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh, công tác an sinh xã hội được triển khai tích cực, với tổng hỗ trợ hơn 3.569 tỷ đồng, xây dựng 10.262 căn nhà nghĩa tình, trồng mới 1,2 triệu cây xanh, hiến tặng 25.700 đơn vị máu,… triển khai hàng loạt chương trình vì cộng đồng, thể hiện rõ trách nhiệm doanh nghiệp quốc gia vì dân tộc.

Trong công tác xây dựng Đảng, 92,4% tổ chức Đảng các cấp hoàn thành tốt nhiệm vụ (vượt 2,4% chỉ tiêu đề ra); 95,6% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ (vượt 5,6% chỉ tiêu đề ra). Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng viên mới kết nạp đạt 3,5%/năm (vượt 0,5% chỉ tiêu đề ra).

Đặc biệt, Petrovietnam là doanh nghiệp duy nhất ở Việt Nam có 03 công trình đạt Giải thưởng Hồ Chí Minh (chiếm 25% tổng số công trình/cụm công trình đạt giải), 03 công trình đạt Giải thưởng Nhà nước (chiếm 18% tổng số công trình/cụm công trình đạt giải); 34 công trình nghiên cứu khoa học công nghệ đoạt giải thưởng VIFOTEC, trong đó có 03 giải nhất, 04 sáng chế quốc tế đã được cấp bằng chứng nhận hoặc chứng nhận đơn hợp lệ; cùng 1.625 giải pháp, sáng kiến làm lợi gần 11.500 tỷ đồng, góp phần khẳng định vai trò khoa học công nghệ là động lực tăng trưởng.

Kết quả này là minh chứng cho sự đổi mới trong phương thức lãnh đạo của Đảng bộ thực hiện nghiêm 5 nguyên tắc, 5 phương thức lãnh đạo, với phương châm hành động “6 rõ: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”, cùng với sự nhất quán trong nhận thức và hành động: “liên thông, đồng bộ, liên tục, toàn diện, hướng đích”.

Tiên phong trong chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng xanh bền vững

Với khát vọng nuôi dưỡng ý chí, bằng bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu”, Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030 xác định chủ đề: “Phát huy truyền thống anh hùng, xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện; phát triển Tập đoàn có tiềm lực mạnh, quản trị hiện đại, năng lực cạnh tranh cao, tiên phong trong chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng xanh bền vững”. 

Đại hội thống nhất và đưa ra các chỉ tiêu chủ yếu, về nhiệm vụ chính trị: Giữ vững vị thế số 1 Việt Nam, vào TOP 10 khu vực, và có tên trong bảng xếp hạng Fortune Toàn cầu 500. Tổng doanh thu tăng bình quân 10%/năm. Nộp ngân sách Nhà nước tăng bình quân 10%/năm. Lợi nhuận trước thuế tăng bình quân từ 4,5 đến 5%/năm.

Về công tác xây dựng Đảng, hằng năm, đạt trên 90% tổ chức đảng và trên 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; kết nạp đảng viên mới đạt 3 - 4% tổng số đảng viên.

Để thực hiện sứ mệnh và các mục tiêu trên, Đảng bộ Tập đoàn tập trung vào hai nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm, trong đó nhiệm vụ đầu tiên đó là phải xây dựng đảng vững mạnh, toàn diện, “là đạo đức, là văn minh”; tiếp tục xây dựng Đảng bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức trên tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu”. Kiên quyết phòng chống suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.  Hoàn thiện tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là người đứng đầu, đủ phẩm chất, năng lực và bản lĩnh. Nâng cao hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, kiên quyết phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Và không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao tính chuyên nghiệp, đảm bảo khoa học, dân chủ và hiệu quả. Nhiệm vụ thứ hai là phát triển tập đoàn có tiềm lực mạnh, quản trị hiện đại, tiên phong trong chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng xanh bền vững.

Gắn xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh với việc nâng tầm văn hóa Petrovietnam

Phát biểu tại Đại hội, Thủ tướng Phạm Minh Chính ghi nhận, biểu dương sự nỗ lực rất lớn, trưởng thành, lớn mạnh của Tập đoàn, đóng góp quan trọng cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước, góp phần bảo đảm "5 An".

Thủ tướng khái quát thành tựu của Petrovietnam: ý chí hội tụ, trí thức được nâng cao, giá trị được gia tăng, hợp tác rộng rãi, niềm tin an toàn, tinh thần chiến binh, nhân văn đong đầy, khát vọng vươn xa, tiềm năng tươi sáng.  Đặc biệt, việc chuyển đổi thành công từ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam sang mô hình Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam mà Tập đoàn xác định 3 trụ cột là năng lượng, công nghiệp, dịch vụ là rất đúng hướng.  

Thời gian tới, Thủ tướng mong Tập đoàn xác định mục tiêu cao hơn mục tiêu đã đề ra, đề nghị Tập đoàn nghiên cứu, đề xuất cơ chế, chính sách phù hợp, phát triển đột phá hơn nữa, phấn đấu vào nhóm 5 doanh nghiệp hàng đầu Đông Nam Á.

Với tinh thần đó, Thủ tướng yêu cầu Tập đoàn tiên phong đi đầu, gương mẫu trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong ngành, cho quốc gia. Phát triển 3 trụ cột năng lượng, công nghiệp, dịch vụ. Thực hiện tốt các Nghị quyết của Bộ Chính trị - “bộ tứ trụ cột”, trong đó phải thực hiện tốt Nghị quyết 57-NQ/TW; Nghị quyết 59-NQ/TW;  Nghị quyết 66 -NQ/TW và Nghị quyết 68-NQ/TW.

Thủ tướng tin tưởng rằng với truyền thống và nỗ lực, cố gắng không ngừng, tinh thần "một đội ngũ, một mục tiêu", tiếp tục giữ gìn, vun đắp tinh thần đoàn kết, thống nhất, nêu cao ý chí, trách nhiệm, khát vọng cống hiến, hành động quyết liệt, hiệu quả, tạo động lực, truyền cảm hứng cho 14.000 cán bộ, công nhân viên chức, Tập đoàn sẽ đạt kết quả, thành tựu cao hơn, năm sau cao hơn năm trước, nhiệm kỳ sau cao hơn nhiệm kỳ trước, phát triển nhanh, bền vững, bao trùm, góp phần cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, thực hiện 2 mục tiêu chiến lược xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ của đất nước và mang lại đời sống ngày càng hạnh phúc, ấm no cho nhân dân, góp phần vì hòa bình, hợp tác, phát triển trong khu vực và trên thế giới.