Sáng ngày 22/7, tại TP.HCM, Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025-2030. Tới dự Đại hội có Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc.
Phát biểu khai mạc Đại hội, ông Trần Công Kha, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG, cho biết, Đại hội lần này là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa then chốt trong việc định hướng phát triển của Tập đoàn trong giai đoạn mới. Đại hội là dịp để toàn Đảng bộ, cán bộ, đảng viên và người lao động VRG nhìn lại chặng đường đã qua, phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp cho nhiệm kỳ tới.
Ông Trần Công Kha, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG phát biểu khai mạc Đại hội. Ảnh: VRG.
Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ VRG đã thực hiện tốt vai trò hạt nhân lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt, toàn diện mọi hoạt động của Tập đoàn từ công tác xây dựng đảng đến công tác sản xuất kinh doanh. Đảng bộ Tập đoàn thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, xây dựng phương pháp lãnh đạo khoa học, tập thể, dân chủ, tạo sự đồng thuận và đoàn kết nội bộ.
Với sự lãnh đạo quyết liệt, linh hoạt của Đảng ủy VRG, Tập đoàn đã đạt được nhiều kết quả toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. Về công tác Đảng, 100% tổ chức đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, trên 92% tổ chức cơ sở đảng đạt danh hiệu “trong sạch, vững mạnh”. Đảng bộ Tập đoàn kết nạp mới 288 đảng viên, đạt 106,8% chỉ tiêu nghị quyết, tổ chức hơn 6.700 cuộc đối thoại trực tiếp với người lao động, qua đó, củng cố niềm tin với Đảng bộ.
Về hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh thu toàn Tập đoàn đạt 141.169 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 27.541 tỷ đồng; nộp ngân sách 24.371 tỷ đồng – vượt chỉ tiêu nghị quyết. Thu nhập bình quân người lao động đạt 9,47 triệu đồng/tháng, riêng năm 2024 đạt trên 11 triệu đồng/người/tháng. Tập đoàn hoàn thành đề án tái cơ cấu giai đoạn 2021–2025, giảm tỷ lệ lao động gián tiếp từ 14% còn dưới 6%, tinh gọn mô hình điều hành từ 3 cấp xuống 2 cấp. Bên cạnh đó là những thành tựu nổi bật về mở rộng ngành nghề và hội nhập quốc tế, bảo vệ môi trường, tăng trưởng xanh và phát triển bền vững.
Phát huy những thành quả đã đạt được, trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ VRG đặt ra mục tiêu tổng quát là “Đổi mới phương thức lãnh đạo, xây dựng Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam trong sạch, vững mạnh toàn diện; tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản trị doanh nghiệp; thực hiện đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số gắn với chiến lược tăng trưởng xanh và phát triển bền vững”.
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: VRG.
Theo đó, để tạo lợi thế cạnh tranh, thích ứng với những thay đổi, tăng trưởng hiệu quả và bền vững, Đảng bộ VRG xác định thực hiện 5 đột phá:
Đổi mới mô hình tăng trưởng và xây dựng các động lực tăng trưởng mới, chuyển dịch và đẩy mạnh đầu tư cho công nghiệp, năng lượng. Động lực tăng trưởng sẽ dựa vào năng suất, hiệu quả và chất lượng sản phẩm dịch vụ, sử dụng tối ưu tài nguyên đất gắn với bảo vệ môi trường.
Đổi mới mô hình quản trị doanh nghiệp hiện đại gắn với chuyển đổi số toàn diện; đẩy nhanh quá trình số hóa toàn bộ hệ thống quản trị, điều hành từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên. Xây dựng hệ sinh thái số ngành cao su, tạo nền tảng chuyển đổi mô hình hoạt động từ sản xuất truyền thống sang quản trị số; tiếp tục thay đổi thể chế quản trị nội bộ theo hướng đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát.
Nâng cao hiệu quả sử dụng đất, phát huy hiệu quả mọi nguồn lực; tập trung phát triển các khu/cụm công nghiệp, các dự án năng lượng sạch, năng lượng tái tạo; thúc đẩy tăng trưởng xanh và phát triển bền vững gắn với ESG, phát triển chuỗi giá trị ngành cao su và các ngành kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn.
Phát triển nguồn nhân lực, trọng dụng nhân tài, nhất là nhân lực lãnh đạo, quản lý của Tập đoàn và tại các đơn vị thành viên. Tăng cường đào tạo cho đội ngũ cán bộ, người lao động gắn với chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ và các chuẩn mực quốc tế phù hợp với lĩnh vực phát triển của Tập đoàn.
Nâng cao hình ảnh và thương hiệu VRG trên thị trường khu vực và toàn cầu; tập trung thực hiện chiến lược hợp nhất thương hiệu theo hướng thống nhất, đồng bộ, gắn với các sản phẩm/dịch vụ chủ lực có hàm lượng công nghệ, tiêu chuẩn quốc tế và phát triển bền vững.
Tầm nhìn đến năm 2035, phấn đấu đưa VRG trở thành Tập đoàn kinh tế hàng đầu trong lĩnh vực nông nghiệp, tăng trưởng xanh, phát triển bền vững, có năng lực cạnh tranh cao trong khu vực và quốc tế; dẫn đầu về ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, thực hành ESG; tiên phong thực hiện trách nhiệm xã hội, góp phần tích cực cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới.
Phó Thú tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc biểu dương những thành quả mà Đảng bộ VRG đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Ảnh: VRG.
Phát biểu tại Đại hội, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc, đã nhiệt liệt chúc mừng và biểu dương những thành quả quan trọng mà Đảng bộ Tập đoàn đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng thời nhấn mạnh, VRG là tập đoàn kinh tế lớn của đất nước, có vai trò và vị thế rất quan trọng trong nền kinh tế, nhất là trong đóng góp thực hiện chủ trương của Đảng về xây dựng nông nghiệp, nông dân, nông thôn.
Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc đề nghị Đảng ủy VRG lãnh đạo, định hướng chiến lược, phát triển Tập đoàn trong nhiệm kỳ 2025-2030 và tầm nhìn đến năm 2035 với một số nội dung sau:
Xây dựng và phát triển VRG thành tập đoàn kinh tế nhà nước mạnh, năng động, hiệu quả; giữ vững vị thế là doanh nghiệp hàng đầu về sản xuất cao su thiên nhiên và nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, tiên phong trong tăng trưởng xanh và phát triển bền vững của quốc gia, và là doanh nghiệp hàng đầu trong phát triển các khu công nghiệp và năng lượng tái tạo thế hệ mới.
Nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn trên cơ sở nền tảng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và phương thức quản lý, quản trị hiện đại theo chuẩn mực quốc tế; củng cố và phát triển thương hiệu VRG trên thị trường trong và ngoài nước; nâng cao hiệu quả sử dụng đất và quản lý sử dụng bền vững tài nguyên rừng.
Tiếp tục phát triển mở rộng đầu tư cao su tại Lào và Campuchia gắn với bảo vệ môi trường, phát triển xanh; tăng thu nhập, đời sống vật chất cho người lao động.
Tầm nhìn đến năm 2035, xây dựng Tập đoàn trở thành doanh nghiệp kinh tế hàng đầu về nông nghiệp, tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, có năng lực cạnh tranh cao trong khu vực và quốc tế, tiêu biểu trong ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và thực hành ESG; tiên phong trong thực hiện trách nhiệm xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh, góp phần cùng đất nước bước vào Kỷ nguyên phát triển mới.
