Báo cáo tại đại hội, ông Vi Tuấn Thanh, Phó Bí thư chi bộ cho biết, nhiệm kỳ 2020 - 2025 là giai đoạn đặc biệt khó khăn đối. Dù đối mặt với nhiều thách thức, Công ty TNHH Hóa chất và Muối mỏ Việt - Lào đã nỗ lực không ngừng, bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, HĐTV và Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết đại hội đề ra.
Ông Nguyễn Hữu Tú, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Chi bộ Vilachemsalt lần thứ III nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: Vinachem.
Công tác tổ chức cán bộ được triển khai hiệu quả, tinh gọn bộ máy, sử dụng tối đa và hiệu quả nguồn nhân lực. Đặc biệt, nhiệm vụ chính trị trọng tâm là xử lý các vấn đề liên quan đến dự án cơ bản đã được hoàn thành, tạo tiền đề vững chắc cho giai đoạn tiếp theo.
Về công tác kiểm tra, giám sát và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, chi bộ đã xây dựng và thực hiện chương trình kiểm tra toàn nhiệm kỳ, không để xảy ra vụ việc tham nhũng, tiêu cực hay đơn thư khiếu nại, tố cáo nào. Công tác công khai tài chính, tiền lương, tiền thưởng được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo minh bạch, tạo sự tin tưởng trong cán bộ, người lao động.
Công tác kiểm tra, giám sát và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cũng được thực hiện nghiêm túc, không để xảy ra bất kỳ vụ việc tiêu cực hay khiếu nại, tố cáo nào. Sự minh bạch trong công khai tài chính, tiền lương, tiền thưởng đã góp phần xây dựng niềm tin vững chắc trong cán bộ, người lao động.
Bên cạnh đó, Chi bộ Vilachemsalt đã tích cực lãnh đạo thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và Kết luận 21-KL/TW, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm và đẩy lùi tình trạng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, Công ty đã tiên phong ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và điều hành, số hóa toàn bộ văn bản, tài liệu, giúp nâng cao hiệu quả và tiết kiệm thời gian. Điều này đã cải thiện rõ rệt năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực, củng cố năng lực quản trị và phát triển bền vững. Công tác an sinh xã hội, quốc phòng, an ninh và xây dựng văn hóa doanh nghiệp cũng được chú trọng, tạo môi trường làm việc lành mạnh, chuyên nghiệp.
Hướng tới nhiệm kỳ 2025-2030, Chi bộ Vilachemsalt đặt ra mục tiêu tổng quát là kiện toàn bộ máy tổ chức, xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh, đồng thời đẩy mạnh công tác quản lý nhằm triển khai hiệu quả dự án Kali tại Lào.
Ông Nguyễn Hữu Tú, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và ông Hoàng Mạnh Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Tập đoàn(ngoài cùng bên phải) chúc mừng Ban Chi ủy Vilachemsaltnhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: Vinachem.
Cụ thể, Chi bộ Vilachemsalt phấn đấu hoàn thành báo cáo nghiên cứu khả thi (FS) điều chỉnh, bổ sung trong 4,5 tháng, và công tác thẩm định, phê duyệt điều chỉnh dự án cùng đánh giá tác động môi trường trong 1,5 tháng tiếp theo, đảm bảo hoàn thành các mốc tiến độ xây dựng dự án. Về công tác Đảng, Chi bộ đặt mục tiêu 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ và kết nạp 1-2 đảng viên mới trong nhiệm kỳ.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Nguyễn Hữu Tú, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam biểu dương những nỗ lực vượt khó và tinh thần trách nhiệm của tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động công ty.
Ông Tú nhấn mạnh, tầm quan trọng của Dự án kali không chỉ về kinh tế mà còn là biểu tượng cho mối quan hệ hợp tác Việt - Lào. Dó đó, Tập đoàn cam kết sẽ đồng hành và hỗ trợ tối đa để Vilachemsalt sớm cho ra đời sản phẩm đầu tiên, góp phần vào sự phát triển chung của tập đoàn và thắt chặt tình hữu nghị hai nước. Từ đó, ông đề nghị Vilachemsalt khẩn trương rà soát, hoàn thiện công việc, đẩy nhanh tiến độ dự án, đồng thời tiếp tục phát huy công tác xây dựng Đảng và quan tâm đào tạo nguồn nhân lực.
Với tinh thần nghiêm túc, dân chủ và thống nhất cao, Đại hội đã bầu Ban Chi ủy Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 3 thành viên, trong đó ông Đới Đăng Chính tiếp tục giữ chức Bí thư Chi bộ, ông Vi Tuấn Thanh là Phó Bí thư Chi bộ. Đại hội cũng đã bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.
