Ngày 20/10, Sở NN-MT TP Đà Nẵng cho biết đã biệt phái 87 công chức, viên chức về địa phương hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ của chính quyền địa phương 2 cấp trong lĩnh vực lâm nghiệp và nông nghiệp.
Theo đó, công chức, viên chức được cử tăng cường về địa phương chấp hành nghiêm sự phân công, điều động của Giám đốc Sở NN-MT; tuân thủ kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy định, quy chế, kế hoạch của sở và cơ quan, đơn vị, địa phương được cử đến công tác.
Cán bộ hướng dẫn người dân làm thủ tục đất đai tại xã Bà Nà (Đà Nẵng). Ảnh: Lan Anh.
Đồng thời tu dưỡng, rèn luyện, phát huy năng lực, sở trường, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; chịu sự kiểm tra, giám sát, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
Công chức, viên chức có nhiệm vụ hướng dẫn, hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức ở địa phương tổ chức thực hiện, kịp thời nắm bắt tình hình, khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trong lĩnh vực lâm nghiệp và nông nghiệp; hướng dẫn, hỗ trợ tháo gỡ các vấn đề phát sinh và báo cáo, tham mưu cấp có thẩm quyền kịp thời chỉ đạo.
Các cán bộ biệt phái cần giữ liên hệ chặt chẽ với cơ quan trực tiếp quản lý và các phòng, đơn vị trực thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường; chủ động xin ý kiến chỉ đạo của cấp có thẩm quyền đối với các vấn đề chưa rõ, chưa có quy định.
Sở NN&MT yêu cầu các cán bộ thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hằng tháng và báo cáo tổng hợp cuối đợt tăng cường gửi đơn vị trực tiếp quản lý để tổng hợp, làm cơ sở đánh giá, rút kinh nghiệm cho các đợt tiếp theo và báo cáo kết quả về Sở.
Thời gian tăng cường công chức, viên chức không quá 3 tháng, bắt đầu từ ngày 15/10/2025.
Đà Nẵng liên tục biệt phái cán bộ về hỗ trợ các địa phương. Ảnh: Lan Anh.
Trước đó, Sở NN-MT TP Đà Nẵng đã biệt phái 75 cán bộ Văn phòng Đăng ký đất đai về xã, phường hỗ trợ thủ tục hành chính, tháo gỡ vướng mắc, nâng cao hiệu quả quản lý đất đai
Phó Giám đốc Sở NN-MT TP Đà Nẵng Trần Quốc Hùng cho biết, các cán bộ biệt phái sẽ trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ công chức địa phương giải quyết thủ tục hành chính, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời kịp thời báo cáo về Sở NN-MT những vướng mắc phát sinh để được hướng dẫn xử lý. Nguyên tắc thực hiện là “cầm tay chỉ việc nhưng không làm thay”, nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ tại cơ sở, đồng thời đáp ứng kịp thời nhu cầu bức thiết của người dân.
