Cao su Krông Búk hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm kỳ 2020 - 2025

Trong hai ngày 18 - 19/6, tại xã Ea Hồ, huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Cao su Krông Búk (Công ty Cao su Krông Búk) đã tổ chức trọng thể Đại hội Đảng bộ lần thứ Xlll, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Về dự và chỉ đạo Đại hội có ông Trần Thanh Phụng, Ủy viên thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; lãnh đạo Huyện ủy Krông Năng và 123 đảng viên của Công ty.

Hoàn thành nhiệm vụ trong gian khó

Nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ Công ty Cao su Krông Búk có 8 chi bộ với 123 đảng viên. Trong nhiệm kỳ vừa qua, nhờ được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Đắk Lắk, các Ban ngành của tỉnh, Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và trực tiếp là Ban Thường vụ Huyện ủy Krông Năng, Đảng bộ Công ty Cao su Krông Búk đã hoàn thành nhiệm vụ chính trị; lãnh đạo sản xuất kinh doanh có hiệu quả gắn với bảo vệ môi trường; ổn định đời sống người lao động; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với nhà nước; xây dựng đơn vị vững mạnh, giữ vững danh hiệu Đảng bộ “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.

Đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, Công ty Cao su Krông Búk phải gồng mình chống chọi với đại dịch Covid-19 làm đứt gãy chuỗi cung ứng sản xuất toàn cầu, giữa và cuối nhiệm kỳ lại tiếp tục chịu ảnh hưởng của sự xung đột quân sự kéo dài giữa Nga - Ukraina và các nước Trung Đông càng làm cho giá cả vật tư, các mặt hàng nguyên liệu đầu vào phục vụ cho sản xuất tăng cao và không ổn định. Bên cạnh đó, diễn biến thời tiết bất lợi, lực lượng lao động thường xuyên biến động giảm, làm khó khăn cho công tác khai thác, chế biến của Công ty.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn thách thức, nhưng với quyết tâm cao của tập thể lãnh đạo, cán bộ, đảng viên và công nhân lao động toàn Công ty đã nỗ lực vượt khó để thực hiện hoàn thành tốt các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XII (nhiệm kỳ 2020 - 2025) đề ra.

Ông Hoàng Văn Nhơn, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Cao su Krông Búk cho biết, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ Công ty đề ra các chủ trương, định hướng lớn trong nhiệm vụ sản xuất kinh doanh để thực hiện tốt 4 khâu đột phá xuyên suốt nhiệm kỳ, cụ thể: Đẩy mạnh điều chỉnh quy hoạch sử dụng đất nhằm đa dang hóa các loại cây trồng có giá trị kinh tế cao, gắn với chương trình phát triển nông nghiệp công nghệ cao của địa phương để nâng cao hiệu quả sử dụng đất.

Bên cạnh đó, tăng cường công tác quản lý chế biến, cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm cao su, hạ giá thành chế biến. Thu hút nguồn nguyên liệu từ các hộ tiểu điền, tạo công ăn việc làm nâng cao thu nhập cho người lao động. Thực hiện tốt giải pháp tiết kiệm chi phí, hạ giá thành, giảm suất đầu tư nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới và nâng cao năng lực quản lý, giám sát, thu hút nguồn lực để khai thác có hiệu quả dự án đầu tư tại Vương quốc Campuchia.

Đảng bộ Công ty đã tập trung chỉ đạo tổ chức quản lý, đầu tư và chăm sóc tốt vườn cây cao su trong và ngoài nước với tổng diện tích 8.087 ha. Trong đó, diện tích cao su trong nước 2.466 ha; diện tích cao su tại Công ty Cổ phần Cao su Krông Búk - Ratanakiri tại Vương quốc Campuchia 5.621 ha

Sản lượng cao su khai thác, chế biến 52.864 tấn/49.780 tấn, đạt 106,2 % so với Nghị quyết (bao gồm cao su khai thác, chế biến trong và ngoài nước cao su thu mua). Sản lượng tiêu thụ cao su 48.907 tấn/46.201 tấn, đạt 100,6 % so với Nghị quyết; sản lượng cà phê đạt 1.467 tấn nhân, doanh thu hơn 66,4 tỷ đồng; rừng kinh tế diện tích 272,65 ha.

Tổng doanh thu của Công ty đạt gần 2.048 tỷ đồng/1.897,82 tỷ đồng, đạt 107,9 % so với Nghị quyết; lợi nhuận trước thuế gần 310,5 tỷ đồng/215,6 tỷ đồng, đạt 144 % so với Nghị quyết; nộp ngân sách nhà nước hơn 83,8 tỷ đồng, đạt 100 % so với Nghị quyết. Thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên đạt 7,3 triệu đồng/người/tháng, đạt 123,09 % so với Nghị quyết (5,9 triệu đồng/người/tháng).

“Chúng tôi tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ, nhằm phát huy nhân tố tích cực, chấn chỉnh kịp thời những sai phạm, khuyết điểm. Thực hiện tốt công tác cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt, có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trí tuệ, tâm huyết và trách nhiệm trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao”, ông Hoàng Văn Nhơn cho hay.

Nhiệm kỳ mới tiếp tục vượt khó

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, dự báo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty sẽ còn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng xung đột vũ trang của nhiều nước; bên cạnh đó, biến đổi khí hậu ngày càng diễn biến phức tạp; tình trạng thiếu hụt, cạnh tranh lao động giữa các ngành, các địa phương ngày càng gay gắt; từ đó dẫn tới giá cả vật tư, hàng hoá, ngày công lao động tăng cao.

Xác định trước những khó khăn sẽ gặp, trong nhiệm kỳ mới, Đảng bộ Công ty tiếp tục nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động cho cán bộ, đảng viên và công nhân lao động trong toàn Công ty; nỗ lực vận dụng mọi nguồn lực, tháo gỡ khó khăn, phát huy tinh thần đoàn kết trong toàn Đảng bộ; tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh Đắk Lắk, các Ban ngành của tỉnh, Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, Ban Thường vụ Huyện ủy Krông Năng cùng với sự tham gia phối hợp của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và tinh thần đoàn kết của cán bộ, đảng viên, người lao động là những thuận lợi cơ bản để Đảng bộ Công ty tập trung lãnh đạo thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra.

Do đó, Đảng bộ Công ty Cao su Krông Búk quyết tâm hoàn thành công tác quản lý và chăm sóc tốt diện tích cao su 8.079 ha. Trong đó, Công ty mẹ 2.458 ha, Công ty Cổ phần Cao su Krông Búk - Ratanakiri tại Vương quốc Campuchia 5.621 ha. Phấn đấu trong nhiệm kỳ khai thác, chế biến cao su vượt mức 58.703 tấn mủ cao su quy khô đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Thu hoạch cà phê vối xen cao su tái canh, cà phê vối vùng ven các lô cao su Nông trường Cao su Ea Hồ - Phú Lộc, Nông trường Cao su Tam Giang và diện tích trồng thuần, trồng xen tại Nông trường Cà phê Dliêya trên 3.659 tấn nhân; trong đó, cà phê trồng xen quy nhân 915 tấn; cà phê chè quả tươi 2.744 tấn.

Đảng bộ Công ty đồng thời lãnh đạo, quản lý, chăm sóc đảm bảo đúng nông lịch và kịp thời vụ đối với diện tích 115,83 ha cà phê chè xen mắc ca trồng năm 2023 và diện tích gần 80 ha mắc ca trồng thuần trồng năm 2024. Đối với rừng kinh tế quản lý, chăm sóc và bảo vệ tốt diện tích đất và rừng kinh tế hiện có không để xảy ra cháy, chặt phá, lấn chiếm.

“Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công ty sẽ quản lý tốt phần vốn góp tại các công ty cổ phần và công ty liên kết; doanh thu phấn đấu đạt 3.061,559 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế gần 711,5 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế gần 599 tỷ đồng, tăng trưởng 56,1% so với nhiệm kỳ 2020 - 2025. Nộp ngân sách Nhà nước và các khoản trích nộp khác thực hiện nộp đúng, đủ, kịp thời theo luật định.

Đặc biệt, phấn đấu thu nhập bình quân trong nhiệm kỳ đạt trên 9,1 triệu đồng/người/tháng; thực hiện đầy đủ kịp thời, các chế độ chính sách đối với người lao động; thực hiện tốt công tác phối hợp với chính quyền địa phương trong việc đảm bảo an sinh xã hội, xây dựng nông thôn mới”, ông Hoàng Văn Nhơn chia sẻ.

Đại hội đã bầu Ban chấp hành nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 13 đồng chí, trong đó ông Võ Toàn Thắng giữ chức Bí thư Đảng ủy Công ty TNHH MTV Cao su Krông Búk, ông Hoàng Văn Nhơn làm Phó Bí thư Đảng ủy; đây là những nhân tố tiêu biểu, có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực lãnh đạo, chuyên môn và uy tín trong đảng, bảo đảm tiêu chuẩn, cơ cấu và tính kế thừa.