| Hotline: 0983.970.780

Văn hóa doanh nghiệp là cuội nguồn sức mạnh cho phát triển bền vững

Thứ Hai 20/10/2025 , 12:14 (GMT+7)

Hơn 10 năm xây dựng và phát triển, văn hóa doanh nghiệp luôn là trụ cột chính, là yếu tố cốt lõi, khơi dậy nguồn sức mạnh giúp AKKN phát triển bền vững.

Xây dựng và phát huy giá trị văn hóa là một mũi nhọn được Công ty Thuỷ điện An Khê - Ka Nak (AKKN) ưu tiên hàng đầu để thích ứng, chủ động đón bắt cơ hội, gắn kết CBCNV, tạo ra môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp, hiện đại, tối ưu hóa hiệu suất, nâng cao rõ rệt hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD).

Văn hoá doanh nghiệp AKKN kế thừa các giá trị văn hoá truyền thống của ngành Điện Việt Nam. Ảnh: AKKN.

Văn hoá doanh nghiệp AKKN kế thừa các giá trị văn hoá truyền thống của ngành Điện Việt Nam. Ảnh: AKKN.

Kế thừa giá trị văn hóa truyền thống

Hành trình trưởng thành và phát triển của AKKN được xây dựng một cách rõ nét nhờ vào sự kế thừa các giá trị văn hóa truyền thống gần 71 năm của ngành điện Việt Nam. Đó là sự kết tinh của truyền thống đoàn kết, tiên phong, sáng tạo trên các mặt hoạt động SXKD như quản lý vận hành, đầu tư xây dựng, quản trị doanh nghiệp…, đưa các giá trị văn hóa đó lên tầm cao mới theo xu thế của thời đại. AKKN đã dày công vun đắp, xây dựng một nền VHDN với bản sắc mang tính hiện đại và nhân văn, mọi hoạt động đều vì con người và vì lợi ích của cộng đồng, xã hội. Bản sắc văn hóa ấy thể hiện ở việc CBCNV tự giác tuân thủ các giá trị, chuẩn mực văn hóa của Công ty và tất cả các thành viên luôn đồng thuận, nhiều cảm hứng sáng tạo, biết thể hiện bản lĩnh trước cơ hội phát triển và cống hiến hết mình để xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững.

AKKN chú trọng phát huy 5 giá trị cốt lõi là 'Niềm tin - Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo và Trách nhiệm'.Ảnh: AKKN.

AKKN chú trọng phát huy 5 giá trị cốt lõi là “Niềm tin - Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo và Trách nhiệm".Ảnh: AKKN.

Đặc biệt, giai đoạn 2021-2025 đã đánh dấu sự trưởng thành về công tác VHDN của AKKN với mô hình quản trị tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại. AKKN đã chú trọng xây dựng VHDN mang đậm tính truyền thống và thời đại, có tính nhân văn sâu sắc, đoàn kết, tinh thần kỷ luật cao, được xây dựng, vun đắp bằng trí tuệ và sức sáng tạo không ngừng của tập thể lãnh đạo, CBCNV, người lao động qua nhiều thế hệ. Trong đó, AKKN đã chủ động kế thừa truyền thống văn hóa tốt đẹp của ngành Điện Việt Nam, phát huy 5 giá trị cốt lõi là: “Niềm tin - Chất lượng - Tiên phong - Sáng tạo và Trách nhiệm” và 4 đặc trưng tiêu biểu là “Một AKKN chuyên nghiệp đáng tin cậy - Một AKKN tiên phong sáng tạo - Một ngôi nhà chung AKKN đoàn kết nghĩa tình và AKKN có trách nhiệm xã hội cao”.

Các giá trị văn hóa đã thực sự góp phần thúc đẩy quá trình hoạt động SXKD, chuyển đổi số và đổi mới hệ thống quản trị, nâng cao hình ảnh thương hiệu trong mắt đối tác, khách hàng, công chúng, góp phần quan trọng trong việc xây dựng văn hóa AKKN nói riêng và văn hóa EVN/EVNGENCO2 tin cậy, trách nhiệm, tiên phong và sáng tạo.

Ông Nguyễn Minh Khứ - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty. Ảnh: AKKN.

Ông Nguyễn Minh Khứ - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty. Ảnh: AKKN.

Hội nhập và phát triển

Hiện nay, giữa bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, cuộc cách mạng công nghệ 4.0, chuyển đổi số và chuyển dịch năng lượng, cùng sự chuyển mình mạnh mẽ của ngành Điện nước ta với khát vọng vươn cao, hướng đến mục tiêu trở thành doanh nghiệp số có văn hóa tiêu biểu hàng đầu cả nước, là đơn vị tiên phong dẫn dắt sự phát triển của ngành năng lượng quốc gia, AKKN đã chủ động xây dựng một nền văn hóa mới tin cậy, chuyên nghiệp, cởi mở và sẵn sàng học hỏi, phát triển, trong đó có văn hóa số, văn hóa học tập, văn hóa đổi mới - sáng tạo.

Văn hóa AKKN được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo, quản lý có trách nhiệm, mẫu mực và chuyên nghiệp. Mỗi một lãnh đạo của AKKN là một tấm gương phản chiếu tốt đẹp những giá trị, hành động đúng đắn tạo ra sức mạnh cho tập thể, là những người đầy bản lĩnh, dám dấn thân, dám đương đầu, tiên phong trong mọi hoàn cảnh, thời khắc. Còn mỗi một CBCNV của AKKN là một đại sứ văn hóa lan tỏa và viết tiếp những trang sử mới đầy tự hào, chung tay “Thắp sáng niềm tin”, để luôn xứng đáng với niềm tin, sự kỳ vọng của Đảng, Chính phủ và nhân dân.

AKKN đang lan tỏa sâu rộng đến cộng đồng, xã hội các giá trị văn hoá. Ảnh: AKKN.

AKKN đang lan tỏa sâu rộng đến cộng đồng, xã hội các giá trị văn hoá. Ảnh: AKKN.

Phát triển VHDN không chỉ là một khẩu hiệu mà còn là “bản sắc” độc đáo, là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển bền vững của AKKN trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Để phát triển VHDN trong thời gian tới, AKKN sẽ tích cực triển khai hoàn thành kế hoạch đào tạo, phổ biến các nội dung văn hóa doanh nghiệp đến từng CBCNV, đưa các nội dung VHDN thực sự đi sâu vào mọi mặt hoạt động SXKD của đơn vị, quán triệt toàn thể CBCNV thực thi tài liệu văn hoá, Bộ quy tắc ứng xử văn hoá EVN/EVNGENCO2, tiếp tục hoàn thiện văn hóa kinh doanh, coi trọng văn hóa ứng xử và giao tiếp văn minh, chuyên nghiệp, tận tâm với khách hàng, phát triển văn hóa lãnh đạo, nâng cao vai trò của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, đặc biệt là người đứng đầu đơn vị trong công tác VHDN, tiếp tục tinh thần đổi mới sáng tạo trong mọi lĩnh vực, coi trọng và đẩy mạnh triển khai văn hóa số, nâng cao chất lượng công tác quản trị, hướng mục tiêu quản trị doanh nghiệp bằng VHDN.

Văn hóa AKKN đã và đang truyền cảm hứng tích cực, mạnh mẽ bằng những hành động, việc làm tốt đẹp và thiết thực nhất, các giá trị văn hóa của AKKN ngày càng đi sâu vào mọi mặt hoạt động SXKD, lan tỏa sâu rộng đến cộng đồng, xã hội. Với truyền thống đoàn kết cùng sự quyết tâm, đồng lòng cao độ của đội ngũ lãnh đạo cùng toàn thể CBCNV, VHDN sẽ luôn là cội nguồn sức mạnh để AKKN phát triển vững vàng hơn, vươn xa hơn.

Xem thêm
Vinamilk minh bạch và truy xuất nguồn gốc sản phẩm để bảo vệ người tiêu dùng

Đó là phát biểu của ông Nguyễn Quốc Khánh, Giám đốc Điều hành Nghiên cứu Phát triển của Vinamilk, tại diễn đàn ‘Công nghệ Định danh và Truy xuất nguồn gốc nâng tầm Hàng Việt’...

Luật Việc làm 2025 tháo gỡ ‘điểm nghẽn’ của ‘điểm nghẽn’

HẢI PHÒNG Luật Việc làm 2025 được thông qua là thành tựu quan trọng, nhằm thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng về hoàn thiện thể chế, tháo gỡ ‘điểm nghẽn’ của ‘điểm nghẽn’.

Triển khai nhiều quy định mới trên thị trường chứng khoán

Những cải cách đồng bộ trong Luật Chứng khoán và các nghị định hướng dẫn là bước chuẩn bị cần thiết cho quá trình nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam.

Hơn 1.200 đơn vị cấp xã chưa trả lương, kho bạc chốt hạn 15/9

Kho bạc Nhà nước vừa ra công điện yêu cầu cấp xã hoàn thành mở tài khoản và chi trả lương đúng hạn, trong bối cảnh còn gần 500 đơn vị chưa mở tài khoản.

Giảm tới 30% thuế, miễn tiền thuê đất cho doanh nghiệp nông nghiệp vùng bão

Sau mưa lũ kéo dài, Cục Thuế ban hành công văn hướng dẫn các nhóm giải pháp miễn, giảm, gia hạn và khoanh nợ thuế giúp doanh nghiệp, người dân phục hồi sản xuất.