Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ Đặng Xuân Phong. Ảnh: PT.
Hội đồng Nhân dân tỉnh Phú Thọ vừa thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ kinh phí đi lại và lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trên địa bàn sau khi sáp nhập tỉnh.
Đối tượng hỗ trợ là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập (đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần hoặc do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên) ở cấp tỉnh phải di chuyển nơi làm việc.
Cụ thể, về chính sách hỗ trợ đi lại, tỉnh Phú Thọ hỗ trợ 800 nghìn đồng/người/tháng đối với các đối tượng phải di chuyển địa điểm làm việc giữa tỉnh Vĩnh Phúc (trước sắp xếp) với tỉnh Phú Thọ (trước sắp xếp).
Hỗ trợ 1,6 triệu đồng/người/tháng đối với các đối tượng phải di chuyển địa điểm làm việc giữa tỉnh Hòa Bình (trước sắp xếp) với tỉnh Phú Thọ và Vĩnh Phúc (trước sắp xếp). Chính sách hỗ trợ đi lại này sẽ không áp dụng đối với các trường hợp đã sử dụng phương tiện đưa đón tập trung.
Về lưu trú, tỉnh Phú Thọ sẽ hỗ trợ cán bộ chi phí lưu trú 2,4 triệu đồng/người/tháng (không áp dụng đối với các trường hợp đã được hưởng chính sách nhà ở công vụ).
Chính sách hỗ trợ nói trên thực hiện trong thời gian từ ngày 1/7 đến hết ngày 30/6/2026.
Được biết, sau sáp nhập, tỉnh Phú Thọ hiện có diện tích tự nhiên 9,361 nghìn km2, quy mô dân số trên 4 triệu người và có 148 đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc tỉnh. Tổng số cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Vĩnh Phúc, Hòa Bình (cũ) đăng ký lưu trú sau sáp nhập tỉnh khoảng 4,405 nghìn người, trong đó cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý khoảng 270 người; công chức, viên chức là 4,135 nghìn người…
Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ Đặng Xuân Phong cho biết: Đối với Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ kinh phí đi lại và lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại tỉnh Phú Thọ (sau hợp nhất), yêu cầu các quy định về chế độ hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập cần được xem xét một cách thấu đáo, vừa đảm bảo tính chiến lược, khoa học, nhân văn nhưng cũng phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh Phú Thọ; đồng thời tạo động lực cho đội ngũ cán bộ an tâm công tác, góp phần ổn định và thúc đẩy kinh tế - xã hội.
