| Hotline: 0983.970.780

Cao su Chư Prông chú trọng chăm lo đời sống người lao động

Thứ Năm 05/03/2020 , 16:12 (GMT+7)

Xác định người lao động là lực lượng nòng cốt, Công ty Cao su Chư Prông đặc biệt quan tâm đến đời sống của người lao động, cả về vật chất lẫn tinh thần.

Ông Võ Toàn Thắng, Tổng Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Ngọc Thăng.

Ông Võ Toàn Thắng, Tổng Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Ngọc Thăng.

Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông, tỉnh Gia Lai (Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) có tổng diện tích vườn cây kinh doanh năm 2019 là 5.015,6 ha, trong đó diện tích mở mới là 271,4 ha. Cũng trong năm 2019, sản lượng khai thác của công ty đạt 6.872,4 tấn (đạt 107,4% kế hoạch); năng suất bình quân 1,37 tấn/ha. Đây là năm thứ 3 liên tiếp, công ty về đích trước 20 ngày.

Báo cáo tại Hội nghị tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2019 diễn ra ngày 5/3 cho biết, năm 2019, tổng doanh thu 248,12 tỷ đồng (đạt 101,4% kế hoạch); tổng lợi nhuận 22,5 tỷ đồng (đạt 127,8% kế hoạch); nộp ngân sách 14,964 tỷ đồng (130% kế hoạch)...

Bện cạnh việc sản xuất kinh doanh, công ty cũng đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo đội ngũ công nhân có tay nghề cao, thông qua việc thường xuyên mở các lớp tập huấn, các cuộc thi thợ cạo mủ, kiểm tra tay nghề trước khi vào vụ cạo...

Xác định người lao động là lực lượng nòng cốt nên công ty đặc biệt quan tâm đến đời sống của người lao động, cả về vật chất lẫn tinh thần. Tổng số lao động bình quân năm 2019 của công ty 2.545 người (lao động là người dân tộc thiểu số: 1.247 người, chiếm trên trên 49%).

Tuy gặp không ít khó khăn chung của ngành cao su, song để đảm bảo đời sống người lao động, công ty ưu tiên cơ cấu tiền lượng gần 40% trong giá thành. Tổng quỹ tiền lương năm 2019 là 119,1 tỷ đồng; lương bình quân 5.076,955 triệu đồng/người/tháng (103,9% kế hoạch); thu nhập bình quân năm 2019 là 6.105.732 đồng/người/tháng (bao gồm lương, thưởng, bồi dưỡng độc hại, ăn ca...).

Ngoài ra, công ty còn thực hiện tốt công tác khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho cán bộ - công nhân viên và người dân địa phương, không để xảy ra dịch bệnh trên địa bàn. Qua kiểm tra, Sở Y tế tỉnh Gia Lai Trung tâm Y tế của công ty là đơn vị dẫn đầu các đơn vị trong ngành ở khu vực, đạt 80/83 tiêu chí.

Công ty cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, chăm sóc tốt đời sống tinh thần cho người lao động cũng như nhân dân nơi công ty đứng chân...

Xem thêm
Xuất khẩu sắn lấy lượng bù giá

Giá sắn xuất khẩu trong năm nay giảm mạnh do nguồn cung dồi dào. Bù lại, lượng xuất khẩu sắn và sản phẩm từ sắn lại tăng rất mạnh.

Luật Việc làm 2025 tháo gỡ ‘điểm nghẽn’ của ‘điểm nghẽn’

HẢI PHÒNG Luật Việc làm 2025 được thông qua là thành tựu quan trọng, nhằm thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng về hoàn thiện thể chế, tháo gỡ ‘điểm nghẽn’ của ‘điểm nghẽn’.

Giải ngân vốn đầu tư công ở Nghệ An: Gỡ thủ tục để kịp tiến độ

Nghệ An cần tiếp tục duy trì ngọn lửa quyết tâm, tháo gỡ từng điểm nghẽn, biến thách thức thành cơ hội, đưa dòng vốn trở thành động lực mạnh mẽ cho sự phát triển.

Thu thuế thương mại điện tử tăng gấp rưỡi so với cùng kỳ 2024

5 tháng đầu năm, thuế thu từ kinh tế số đạt gần 75.000 tỷ đồng, mức cao kỷ lục, phản ánh chuyển động mạnh trong giám sát dòng tiền trực tuyến.

Đề xuất ngân hàng không được thu giữ nhà duy nhất khi xử lý nợ xấu

Người vay bị nợ xấu được bảo vệ quyền lợi cơ bản, với quy định không thu giữ nhà ở duy nhất và công cụ lao động chủ yếu, theo Dự thảo Nghị định mới.

Bình luận mới nhất