| Hotline: 0983.970.780

Cao su Chư Prông chú trọng chăm lo đời sống người lao động

Thứ Năm 05/03/2020 , 16:12 (GMT+7)

Xác định người lao động là lực lượng nòng cốt, Công ty Cao su Chư Prông đặc biệt quan tâm đến đời sống của người lao động, cả về vật chất lẫn tinh thần.

Ông Võ Toàn Thắng, Tổng Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Ngọc Thăng.

Ông Võ Toàn Thắng, Tổng Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Ngọc Thăng.

Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông, tỉnh Gia Lai (Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) có tổng diện tích vườn cây kinh doanh năm 2019 là 5.015,6 ha, trong đó diện tích mở mới là 271,4 ha. Cũng trong năm 2019, sản lượng khai thác của công ty đạt 6.872,4 tấn (đạt 107,4% kế hoạch); năng suất bình quân 1,37 tấn/ha. Đây là năm thứ 3 liên tiếp, công ty về đích trước 20 ngày.

Báo cáo tại Hội nghị tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2019 diễn ra ngày 5/3 cho biết, năm 2019, tổng doanh thu 248,12 tỷ đồng (đạt 101,4% kế hoạch); tổng lợi nhuận 22,5 tỷ đồng (đạt 127,8% kế hoạch); nộp ngân sách 14,964 tỷ đồng (130% kế hoạch)...

Bện cạnh việc sản xuất kinh doanh, công ty cũng đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo đội ngũ công nhân có tay nghề cao, thông qua việc thường xuyên mở các lớp tập huấn, các cuộc thi thợ cạo mủ, kiểm tra tay nghề trước khi vào vụ cạo...

Xác định người lao động là lực lượng nòng cốt nên công ty đặc biệt quan tâm đến đời sống của người lao động, cả về vật chất lẫn tinh thần. Tổng số lao động bình quân năm 2019 của công ty 2.545 người (lao động là người dân tộc thiểu số: 1.247 người, chiếm trên trên 49%).

Tuy gặp không ít khó khăn chung của ngành cao su, song để đảm bảo đời sống người lao động, công ty ưu tiên cơ cấu tiền lượng gần 40% trong giá thành. Tổng quỹ tiền lương năm 2019 là 119,1 tỷ đồng; lương bình quân 5.076,955 triệu đồng/người/tháng (103,9% kế hoạch); thu nhập bình quân năm 2019 là 6.105.732 đồng/người/tháng (bao gồm lương, thưởng, bồi dưỡng độc hại, ăn ca...).

Ngoài ra, công ty còn thực hiện tốt công tác khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho cán bộ - công nhân viên và người dân địa phương, không để xảy ra dịch bệnh trên địa bàn. Qua kiểm tra, Sở Y tế tỉnh Gia Lai Trung tâm Y tế của công ty là đơn vị dẫn đầu các đơn vị trong ngành ở khu vực, đạt 80/83 tiêu chí.

Công ty cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, chăm sóc tốt đời sống tinh thần cho người lao động cũng như nhân dân nơi công ty đứng chân...

Xem thêm
Nông sản chất lượng cao Chile tìm kiếm thị trường tại Việt Nam

Việt Nam - Chile đang có nhiều cơ hội làm sâu sắc hơn mối quan hệ hợp tác nông nghiệp, đặc biệt khi có chung tầm nhìn phát triển bền vững, hội nhập thương mại.

Luật Việc làm 2025 tháo gỡ ‘điểm nghẽn’ của ‘điểm nghẽn’

HẢI PHÒNG Luật Việc làm 2025 được thông qua là thành tựu quan trọng, nhằm thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng về hoàn thiện thể chế, tháo gỡ ‘điểm nghẽn’ của ‘điểm nghẽn’.

Triển khai nhiều quy định mới trên thị trường chứng khoán

Những cải cách đồng bộ trong Luật Chứng khoán và các nghị định hướng dẫn là bước chuẩn bị cần thiết cho quá trình nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam.

Hơn 1.200 đơn vị cấp xã chưa trả lương, kho bạc chốt hạn 15/9

Kho bạc Nhà nước vừa ra công điện yêu cầu cấp xã hoàn thành mở tài khoản và chi trả lương đúng hạn, trong bối cảnh còn gần 500 đơn vị chưa mở tài khoản.

Giảm tới 30% thuế, miễn tiền thuê đất cho doanh nghiệp nông nghiệp vùng bão

Sau mưa lũ kéo dài, Cục Thuế ban hành công văn hướng dẫn các nhóm giải pháp miễn, giảm, gia hạn và khoanh nợ thuế giúp doanh nghiệp, người dân phục hồi sản xuất.