Ngày 11/2, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang (Công ty Cao su Mang Yang) đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2021 và đề ra nhiệm vụ cho năm mới.
Tham dự hội nghị có Bỉ thư Tỉnh ủy Gia Lai Hồ Văn Niên, Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, các đơn cao su trên địa bàn Tây Nguyên cùng 116 đại biểu ưu tú, đại diện cho 1.295 người lao động trong toàn công ty.
Năm 2021, Công ty Cao su Mang Yang bước vào vụ sản xuất kinh doanh trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến rất phức tạp, thời tiết có nhiều biến đổi, nắng hạn kéo dài, đơn vị phải cạo muộn, tháng 9, tháng 10 tập trung mưa nhiều đã ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện kế hoạch sản lượng của đơn vị, phần lớn diện tích vườn cây của công ty nằm trên cao trình không thuận lợi cho cây cao su phát triển.
Bên cạnh đó, tình hình an ninh, trật tự, xã hội trên địa bàn vẫn còn tiềm ẩn nhiều phức tạp, một số vùng giáp ranh dân cư, người đồng bào dân tộc địa phương vào lô mót mủ, lấy cắp mủ gây khó khăn cho công tác bảo vệ sản phẩm.
Lãnh đạo Công ty Cao su Mang Yang nhận cờ thi đua xuất sắc của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước cho tập thể công ty. Ảnh: Ngọc Thăng.
Trước tình hình đó, Lãnh đạo công ty đã kịp thời chỉ đạo quyết liệt, thường xuyên, thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, hiệu quả, xây dựng các kịch bản điều hành linh hoạt, phù hợp với tình hình diễn biến của dịch bệnh Covid-19, triển khai hoạt động sản xuất kinh doanh với phương châm vừa phòng chống dịch bệnh, bảo đảm sức khoẻ cho người lao động vừa sản xuất kinh doanh hiệu quả.
Ngay từ đầu năm công ty đã phát động sâu rộng phong trào thi đua lao động sản xuất, quyết liệt triển khai công tác, phòng trị bệnh trên vườn cây, đặc biệt bệnh phấn trắng trên vườn cây khai thác, công tác bón phân, phòng trị bệnh cho vườn cây được quan tâm chú trọng, đào tạo tuyển dụng đủ lao động, không bỏ trống phần cây.
Với những giải pháp đồng bộ trong điều hành sản xuất, kết thúc năm 2021 công ty đã đạt và vượt tất cả các chỉ tiêu. Theo đó, năm 2021 công ty đã khai thác được hơn 4.905/4.200 tấn mủ quy khô, đạt 116,7% kế hoạch năm (sản lượng nhiều hơn 271 tấn, tăng 5,8 % sản lượng so với cùng kỳ năm 2020). Về trước kế hoạch Tập đoàn giao 38 ngày; năng suất đạt trên 1,55 tấn/ha đạt 119,5 % kế hoạch giao. Đặc biệt, công tác thu mua cao su tiểu điền được 1.842 tấn/500 tấn, đạt 368 % kế hoạch, mua mủ thành phẩm của công ty con tại Campuchia và các công ty trong nước được 6.173/4.000 tấn, đạt 154% kế hoạch.
Trong năm 2021 công ty đã tiêu thụ được 13.142 tấn mủ, trong đó: Cao su tự khai thác 5.052 tấn/4.200 tấn, đạt 120 %; cao su thu mua tiểu điền 1.887 tấn/500 tấn, đạt 377 %; tiêu thụ cao su thu mua Campuchia và các công ty trong nước 6.203 tấn và ủy thác xuất khẩu 739 tấn. Giá bàn bình quân trên 37,8 triệu đồng/tấn; tổng doanh thu hơn 577,1 tỷ đồng, đạt 151,5% kế hoạch; tiền lương bình quân toàn công ty đạt trên 6,5 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 9,5% so với kế hoạch đề ra.
Với những kết quả đạt được thời gian qua, trong năm 2022 công ty đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể. Theo đó diện tích khai thác 4.628ha (1.291ha mở mới); sản lượng khai thác đạt 6.000/5.300 tấn mủ quy khô, vượt trên 10% kế hoạch giao; thu mua cao su nguyên liệu 1.700 tấn; tổng sản lượng tiêu thụ tấn 12.000 tấn; doanh thu 618,1 tỷ đồng; tổng lợi nhuận trước thuế đạt gần 73 tỷ đồng; tiền lương bình quân 7 triệu đồng/người/tháng trở lên.
Các cá nhân nhận bằng khen của Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước. Ảnh: Ngọc Thăng.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Huỳnh Văn Bảo, thành viên HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đánh giá cao kết quả sản xuất kinh doanh mà tập thể Ban lãnh đạo và người lao động Công ty Cao su Mang Yang đã đạt được trong năm qua. Đây là kết quả mà toàn thể người lao động công ty đã nỗ lực, đoàn kết một lòng vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh đó, ông Bảo cũng đánh giá cao hoạt động luân canh, trồng xen canh của công ty, nhất là công tác thu mua đã đạt được 368% kế hoạch đề ra. Ngoài ra, ông Bảo cũng lưu ý Ban lãnh đạo công ty trong năm 2022 tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, công tác quản lý và điểu hành sản xuất, đây là vấn đề mấu chốt để nâng cao thu nhập cho người lao động, tập trung chăm lo đời sống cho người lao động thật tốt, giữ chân lao động với các chế độ chính sách, thu nhập tốt.
Tại hội nghị tổng kết, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp đã tặng cờ thi đua xuất sắc cho tập thể công ty, tặng bằng khen cho 7 tập thể, 24 cá nhân; UBND tỉnh Gia Lai tặng bằng khen cho 2 tập thể và 4 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất; Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng cờ thi đua cho Nông trường Đoàn Kết và bằng khen cho Nông trường Hòa Bình, K’dang, tặng bằng khen cho 12 tập thể và 71 cá nhân; Công đoàn Cao su Việt Nam tặng cờ cho Công đoàn công ty và bằng khen cho 7 tập thể; Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tặng cho 1 tập thể và 3 cá nhân vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2021.
