Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa quyết định điều động ông Bùi Hoài Nam, Tỉnh ủy viên, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy đến công tác tại Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và hiệp thương bầu giữ chức Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; đồng thời giới thiệu bầu giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh thay ông Phan Thanh Liêm nghỉ công tác theo nguyện vọng cá nhân.
Bên cạnh đó, bà Nguyễn Thanh Vân, Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy được bổ nhiệm giữ chức Chánh Văn phòng Tỉnh ủy.
Khánh Hòa kiện toàn cán bộ, nâng cao năng lực quản lý từ tỉnh đến cơ sở. Ảnh: XT.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa cũng điều động, chỉ định ông Nguyễn Minh Thái, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Bí thư Đảng ủy phường Ninh Chử nhiệm kỳ 2025 - 2030; đồng thời tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực 4 - Đô Vinh nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa quyết định tiếp nhận, điều động ông Vũ Ngọc Đương, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy phường Ninh Chử giữ chức Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.
Phát biểu tại hội nghị, ông Hồ Xuân Trường, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa cho biết, việc điều động, bổ nhiệm cán bộ lần này được thực hiện trên cơ sở yêu cầu thực tiễn trong công tác xây dựng Đảng và củng cố hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.
Ông Hồ Xuân Trường, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa phát biểu tại hội nghị. Ảnh: XT.
Theo ông Hồ Xuân Trường, thời gian tới Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ tiếp tục kiện toàn chức danh Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy và đội ngũ cán bộ tại các địa phương nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Hiện tỉnh Khánh Hòa đang triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả để bảo đảm vận hành thông suốt mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Việc bố trí, điều động cán bộ lần này được xem là bước chuẩn bị quan trọng, góp phần nâng cao năng lực quản lý, điều hành từ tỉnh đến cơ sở.
Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa yêu cầu các cán bộ được điều động, bổ nhiệm nhanh chóng tiếp cận công việc, bám sát quy chế, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị mới; đồng thời phát huy vai trò người đứng đầu, xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong tập thể để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
