Cần nhiều 'thay đổi' trong đào tạo nhân lực ngành nông nghiệp

Thưa quý vị và bà con, để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 37 / 2023 của Ban cán sự Đảng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về đổi mới, nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững ngành Nông nghiệp.

Sáng nay, 7/8, tại trường Cán bộ Quản lý Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn,  Bộ trưởng Lê Minh Hoan đã chủ trì cuộc họp về việc triển khai xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2024. Cùng dự có ông Ngô Hồng Giang Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, đại diện Vụ Kế hoạch, Vụ khoa học công nghệ và môi trường, Cục Kinh tế hợp tác và Phát triển Nông thôn, Viện Chính sách chiến lược Phát triển nông thôn, Học Viện Nông nghiệp Việt Nam, Đại học Thủy lợi, Đại học Lâm nghiệp

Phát biểu tại cuộc họp, ông Vũ Anh Tài, Phó hiệu trưởng Trưởng Quản lý Nông nghiệp và phát triển Nông thôn cho biết, qua thống kê trình độ đào tạo giúp người nông dân quản lý tài chính, ứng dụng khoa học kỹ thuật mới, áp dụng công nghệ mới, chấp nhận thay đổi, ứng phó với biến động thị trường tốt hơn. Trước bối cảnh nông nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp sinh thái trở thành xu hướng chủ đạo trên toàn cầu, Do đó, Việt Nam cần có nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực nông nghiệp để kịp thời bắt nhịp cùng thời đại.

Thời gian qua, các cơ sở đào tạo trong lĩnh vực nông nghiệp và Phát triển Nông thôn đã nhận được sự quan tâm và đầu tư của Đảng và Nhà nước cùng với sự chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn công tác phát triển nguồn nhân lực đã thu được nhiều kết quả.

Đơn cử, Kết quả của Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn từ năm 2010 - 2023 đã có trên 10 triệu lao động nông thôn được học nghề bình quân mỗi năm có gần 1 triệu lao động được học nghề, năng suất lao động tăng 10-20%. Tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt 89,3%. Nguồn nhân lực qua đào tạo đã góp phần đáng kể vào chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, ứng dụng khoa học công nghệ, tăng sức cạnh tranh hàng hóa nông lâm thủy sản.

Mặc dù, Ngành nông nghiệp đã có nhiều nỗ lực và đạt được những kết quả nhất định trong phát triển nguồn nhân lực nhưng vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế như lao động trong ngành nông nghiệp giảm nhanh bình quân mỗi năm có khoảng 500.000 lao động rút khỏi ngành, chất lượng nguồn nhân lực còn thấp Tỷ lệ lao độngcó bằng cấp chuyên môn nghiệp vụ chỉ đạt 4%, tỷ lệ học sinh sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh theo học các ngành nông nghiệp có xu hướng giảm, phương pháp giảng dạy còn nặng lý thuyết chưa thực sự lấy người học làm trung tâm, đáng lưu ý là tình trạng ‘chảy máu chất xám’ tại các cơ sở đào tạo của ngành. Nhiều cán bộ hợp tác xã chưa có bằng cấp hoặc chỉ mới được đào tạo sơ cấp nên chưa phát huy được hiệu quả.

Đây được xem là một rào cản khiến năng suất, chất lượng, sức cạnh tranh của nhiều sản phẩm nông nghiệp còn hạn chế, thu nhập, điều kiện sống nhiều nơi chưa được cải thiện.

Kết luận cuộc họp Bộ trưởng Lê Minh Hoan cho rằng