Vĩnh Tường khắc phục khó khăn, nâng cao hiệu quả vận hành chính quyền hai cấp

Sau khi sáp nhập hai xã Vĩnh Trung và Vĩnh Tường của tỉnh Hậu Giang cũ để thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Vĩnh Tường (TP Cần Thơ) bước vào giai đoạn vận hành mới với không ít áp lực. Dù vậy, bằng tinh thần đoàn kết, chủ động và trách nhiệm, đội ngũ cán bộ, công chức địa phương đang từng bước vượt qua khó khăn, đảm bảo hoạt động hành chính thông suốt, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng hiệu quả hơn.

Ông Nguyễn Hồng Quân - Bí thư Đảng ủy xã Vĩnh Tường cho biết, từ khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy của xã cơ bản vận hành thuận lợi, hiệu quả. Đội ngũ cán bộ, công chức đã nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần phục vụ tốt nhu cầu của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo ông Quân, kết quả thống kê trong quý I/2026 cho thấy địa phương đã đạt và vượt một số chỉ tiêu được giao. Với đặc thù là địa phương thuần nông, xã đang tập trung xây dựng các kế hoạch, kịch bản phát triển kinh tế phù hợp nhằm góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng.

Khó khăn lớn nhất hiện nay của xã là hạ tầng giao thông xuống cấp nghiêm trọng. Tuyến đường từ Vị Thanh vào trung tâm xã dài khoảng 5 km, trong đó chỉ khoảng 1 km đã được nâng cấp sửa chữa, còn lại nhiều đoạn hư hỏng nặng với dày đặc "ổ voi", "ổ gà", tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn. Hệ thống cầu sắt đã xuống cấp, mặt cầu nhỏ hẹp, ản hưởng không nhỏ đến nhu cầu đi lại, sản xuất và sinh hoạt của người dân địa phương.

Điều kiện cơ sở vật chất phục vụ công tác của chính quyền địa phương cũng còn nhiều hạn chế. Sau sáp nhập, xã đang phải tận dụng trụ sở cũ của hai xã trước đây để làm việc. Nhiều hạng mục đã xuống cấp, thiết bị máy móc lạc hậu, ảnh hưởng đến hiệu quả xử lý công việc của cán bộ, công chức.

Từ thực tế đó, lãnh đạo xã Vĩnh Tường kiến nghị TP. Cần Thơ sớm quan tâm đầu tư nâng cấp tuyến giao thông kết nối trung tâm xã, đồng thời triển khai sửa chữa, nâng cấp các trụ sở làm việc nhằm tạo điều kiện tốt hơn cho đội ngũ cán bộ thực thi nhiệm vụ.

Cùng chung nhận định, ông Nguyễn Quốc Toàn - Chủ tịch UBND xã Vĩnh Tường cho biết, sau sáp nhập địa phương gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là vấn đề nhân sự và áp lực công việc ngày càng lớn.

Hiện, UBND xã có 3 phòng chuyên môn gồm: Phòng Kinh tế, Phòng Văn hóa - Xã hội và Văn phòng. Trong khi khối lượng công việc ngày càng tăng thì biên chế vẫn còn thiếu, chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế. “Có những văn bản yêu cầu báo cáo gấp khiến anh em chịu nhiều áp lực. Tuy nhiên, nhờ sự động viên, chia sẻ lẫn nhau nên tập thể cán bộ vẫn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ”, ông Toàn nói.

Theo ông Toàn, đội ngũ cán bộ đến từ nhiều nơi khác nhau, trình độ và năng lực chưa đồng đều nhưng qua thời gian làm việc, học hỏi lẫn nhau, đến nay bộ máy hành chính của xã cơ bản đã đi vào ổn định.

Ông Đồng Văn Dững - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Tổng hợp xã Vĩnh Tường cho biết, Trung tâm mới thành lập từ tháng 4/2026, điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc còn thiếu và chưa đồng bộ. Đơn vị đang phải mượn tạm một phần trụ sở Trạm Y tế xã Vĩnh Trung cũ để làm việc, ảnh hưởng ít nhiều đến hiệu quả hoạt động. “Có những phòng diện tích rất nhỏ nhưng phải bố trí 3-4 người cùng làm việc nên cũng ảnh hưởng phần nào đến hiệu quả công việc”, ông Dững chia sẻ.

Chưa kể, theo ông Dững, Trung tâm hiện thiếu nhân lực so với đề án vị trí việc làm, nhiều vị trí chuyên môn chưa phù hợp. 

Dù còn nhiều khó khăn, lãnh đạo xã Vĩnh Tường khẳng định sẽ tiếp tục nỗ lực khắc phục, tập trung lãnh đạo phát triển nông nghiệp. Trong đó chú trọng công tác khuyến nông, bảo vệ thực vật nhằm hỗ trợ người dân phát triển kinh tế hộ gia đình, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương trong thời gian tới.