Ngày 12/3, tại Hà Nội, Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) phối hợp Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) giới thiệu Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026.
Động lực cho phát triển doanh nghiệp Việt
Phát biểu tại sự kiện, ông Hồ Anh Tuấn, Trưởng ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” (BTC 248), Chủ tịch VNABC cho rằng trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới theo định hướng của Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIV, vai trò của văn hóa ngày càng được khẳng định là nguồn lực nội sinh quan trọng của phát triển.
Ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, Trưởng Ban Tổ chức triển khai cuộc vận động “Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” phát biểu tại chương trình. Ảnh: Quyết Thắng.
Theo ông Hồ Anh Tuấn, thời gian gần đây Bộ Chính trị đã ban hành nhiều Nghị quyết chiến lược như Nghị quyết số 57, 59, 66, 68, 71, 79 và 80, tạo nên hệ thống tư duy phát triển mới cho đất nước trong kỷ nguyên hội nhập và đổi mới sáng tạo. Các Nghị quyết này đặt nền tảng cho bước chuyển quan trọng của nền kinh tế Việt Nam, từ tăng trưởng dựa vào quy mô sang phát triển dựa trên chất lượng, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng.
“Trong tổng thể tư duy phát triển mới đó, văn hóa được xác định là trụ cột, là hệ điều tiết bảo đảm sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước”, ông Hồ Anh Tuấn nhấn mạnh.
Đối với cộng đồng doanh nghiệp, theo ông, văn hóa kinh doanh không chỉ là chuẩn mực đạo đức trong hoạt động thị trường mà còn là nền tảng hình thành uy tín doanh nghiệp, bản sắc quốc gia và năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
Ông Lê Quốc Vinh, Chủ tịch Le Group of Companies, Phó Chủ tịch VNABC chia sẻ tại chương trình. Ảnh: Quyết Thắng.
Chia sẻ tại buổi giới thiệu Diễn đàn, ông Lê Quốc Vinh, Chủ tịch Le Group of Companies, Phó Chủ tịch VNABC cho rằng việc đưa văn hóa trở thành “hệ điều hành” trong doanh nghiệp là một tư duy rất mới. Theo ông, hiện nay Hiệp hội không chủ trương xây dựng một bộ tiêu chuẩn về văn hóa doanh nghiệp, mà tập trung vào bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh. Tinh thần của Nghị quyết 80 là đưa văn hóa trở thành hệ điều hành trong doanh nghiệp - điều có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự phát triển.
“Trước đây, nhiều người vẫn coi văn hóa là phần "bề nổi", tồn tại song hành với hoạt động kinh doanh. Nhưng khi văn hóa trở thành hệ điều hành của doanh nghiệp thì văn hóa phải là tiêu chí dẫn dắt sự phát triển kinh doanh”, ông Vinh nhấn mạnh.
Theo ông, trong thời gian tới cần đặc biệt chú trọng xây dựng các tiêu chí phát triển văn hóa kinh doanh. Ví dụ, một trong những tiêu chí quan trọng là xây dựng hệ thống doanh nghiệp đa dạng, bình đẳng và bao trùm.
“Rất nhiều doanh nghiệp đều có tuyên bố về các giá trị này. Tuy nhiên, khi đưa văn hóa vào trong hệ điều hành thì phải được cụ thể hóa bằng chính sách, bằng hoạt động thực tiễn. Việc đưa tinh thần của Nghị quyết 80 vào hoạt động doanh nghiệp là một bài toán lớn và Diễn đàn lần này sẽ cùng bàn cách triển khai”, ông Lê Quốc Vinh chia sẻ.
Thúc đẩy hình thành hệ giá trị văn hóa kinh doanh mới
Diễn đàn quốc gia “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026 được tổ chức nhằm góp phần cụ thể hóa tinh thần các nghị quyết chiến lược của Đảng, đặc biệt là định hình hệ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới.
Với chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam - Hệ giá trị mới từ tư duy đột phá của Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIV”, Diễn đàn được thực hiện theo chỉ đạo của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Công Thương và do VNABC phối hợp Petrovietnam tổ chức.
Quang cảnh buổi Gặp gỡ báo chí. Ảnh: Quyết Thắng.
Theo Từ Thị Loan, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Văn hóa Thăng Long, Diễn đàn năm nay gồm hai phiên tọa đàm cấp cao với tinh thần “Chính phủ kiến tạo - Doanh nghiệp hành động - Văn hóa dẫn đường cho phát triển bền vững”.
Hai phiên thảo luận tập trung làm rõ vai trò của Nhà nước trong việc hoàn thiện thể chế, đồng thời khẳng định trách nhiệm và cam kết hành động của cộng đồng doanh nghiệp trong xây dựng, thực thi và lan tỏa các chuẩn mực văn hóa kinh doanh Việt Nam.
Phiên thảo luận thứ nhất với chủ đề “Chính phủ kiến tạo - Hoàn thiện thể chế cho chuẩn mực kinh doanh mới” sẽ tập trung phân tích tư duy phát triển mới từ các nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị, làm rõ vai trò kiến tạo của Nhà nước trong xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, hiện đại và hội nhập.
Các đại biểu cũng sẽ thảo luận về việc tiếp tục hoàn thiện bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam và hướng tới xây dựng bộ chỉ số văn hóa kinh doanh Việt Nam như một công cụ thúc đẩy phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Trong khi đó, phiên thảo luận thứ hai với chủ đề “Doanh nghiệp hành động - Lan tỏa giá trị và nâng tầm doanh nghiệp Việt Nam” sẽ tập trung vào các giải pháp chuyển hóa các giá trị văn hóa thành chuẩn mực hành động trong quản trị và phát triển doanh nghiệp.
Các nội dung thảo luận nhấn mạnh việc tích hợp văn hóa vào chiến lược phát triển, xây dựng đạo đức kinh doanh, tăng cường minh bạch, thực hiện trách nhiệm xã hội và lan tỏa những giá trị tốt đẹp của doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình hội nhập quốc tế.
Các đại biểu tham dự buổi gặp gỡ báo chí chụp hình lưu niệm. Ảnh: Quyết Thắng.
Công bố bộ giá trị văn hóa kinh doanh trong kỷ nguyên mới
Điểm nhấn quan trọng của Diễn đàn năm nay là nghi thức công bố bộ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới và phát động cam kết thực thi của cộng đồng doanh nghiệp.
Bộ giá trị này đã được điều chỉnh, bổ sung và cơ cấu lại thành 25 tiêu chí, chia thành 5 nhóm, nhằm thúc đẩy sự thay đổi văn hóa từ bên trong mỗi doanh nghiệp, đồng thời nâng cao hình ảnh và uy tín của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trên trường quốc tế.
Việc công bố và phát động cam kết thực thi bộ giá trị được xem là bước phát triển mới của Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” do Thủ tướng Chính phủ phát động từ năm 2016. Hoạt động này được kỳ vọng góp phần xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, trách nhiệm và bền vững, đồng thời nâng cao vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trong nền kinh tế toàn cầu.
Một điểm mới của Diễn đàn năm nay là sự đồng hành của Petrovietnam - một trong những doanh nghiệp trụ cột của nền kinh tế. Ông Trần Quang Dũng, đồng Chủ tịch Diễn đàn “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026 khẳng định văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng cốt lõi giúp Petrovietnam vượt qua nhiều giai đoạn khó khăn và tiếp tục phát triển.
Theo ông, tập đoàn luôn xác định phương châm “văn hóa đi trước để tạo đà cho tái tạo kinh doanh”. Văn hóa không chỉ giúp tập hợp đội ngũ, khơi dậy tinh thần và chuyển hóa nhận thức của người lao động thành động lực sản xuất kinh doanh, mà còn trở thành công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp ứng phó với những biến động của thị trường và các xung đột toàn cầu.
Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026 dự kiến diễn ra vào chiều 21/3/2026 tại Grand Plaza Hanoi Hotel, với sự tham dự của khoảng 700-800 đại biểu là lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đại diện các bộ, ngành, tập đoàn kinh tế, cộng đồng doanh nghiệp và các chuyên gia.
