| Hotline: 0983.970.780

Chủ nhật 25/05/2025 - 22:35

Doanh nghiệp - doanh nhân

Vai trò của nguồn nhân lực trong tiến trình Chuyển đổi số tại EVNGENCO 3

Thứ Năm 10/06/2021 - 11:44

(TN&MT) - Trước cuộc đua “chuyển đổi số” đang diễn ra vô cùng mạnh mẽ, Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) xác định vai trò của nguồn lực là “chìa khóa” thành công của công cuộc chuyển đổi số.

<p style="text-align: justify;"><strong><em>Sức lan tỏa của chuyển đổi số</em></strong></p> <p style="text-align: justify;">Một t&iacute;n hiệu đ&aacute;ng mừng l&agrave; hiện tại c&ocirc;ng cuộc chuyển đổ số đ&atilde; lan tỏa v&agrave; phủ s&oacute;ng rộng khắp c&aacute;c lĩnh vực, c&aacute;c ng&agrave;nh nghề từ Trung ương đến địa phương, từ doanh nghiệp lớn, nhỏ, tư nh&acirc;n đến doanh nghiệp nh&agrave; nước, từ trường học đến bệnh viện... 03 từ &ldquo;chuyển đổi số&rdquo; đ&atilde; c&oacute; tần suất hiện diện nhiều tr&ecirc;n internet, nếu t&igrave;m cụm từ n&agrave;y tr&ecirc;n Google, chỉ 0,4 gi&acirc;y sẽ cho ra tr&ecirc;n 296 triệu kết quả. C&aacute;c diễn đ&agrave;n, hội thảo, tọa đ&agrave;m về chuyển đổi số cũng li&ecirc;n tục được tổ chức&hellip; N&oacute;i như vậy để thấy rằng, tốc độ của cuộc đua &ldquo;chuyển đổi số&rdquo; hiện nay diễn ra v&ocirc; c&ugrave;ng mạnh mẽ.</p> <p style="text-align: justify;">Với định hướng r&otilde; r&agrave;ng từ Ch&iacute;nh phủ, l&atilde;nh đạo ng&agrave;nh, Tập đo&agrave;n Điện lực Việt Nam (EVN), c&aacute;c đơn vị trong EVN n&oacute;i chung v&agrave; trong EVNGENCO 3 n&oacute;i ri&ecirc;ng. Tổng C&ocirc;ng ty đ&atilde; v&agrave; đang tr&ecirc;n đường đua để về đ&iacute;ch sớm hơn thời gian theo kế hoạch.</p> <table align="center" class="imageBox"> <tbody> <tr> <td style="text-align: center;"><img alt="" src="https://i.ex-cdn.com/nongnghiepmoitruong.vn/files/baotainguyenmoitruong.vn/2021/06/10/nhiet-dien-vinh-tan.jpg" /></td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><em>Nguồn lực l&agrave; nh&acirc;n tố then chốt vận h&agrave;nh chuyển đổi số th&agrave;nh c&ocirc;ng (Ảnh: C&ocirc;ng ty Nhiệt điện Vĩnh T&acirc;n)</em></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: justify;"><strong><em>Nh&acirc;n lực hay C&ocirc;ng nghệ?</em></strong></p> <p style="text-align: justify;">Khi nhắc đến chuyển đổi số, mọi người li&ecirc;n tưởng đến c&aacute;c thiết bị c&ocirc;ng nghệ, đến trang bị m&aacute;y m&oacute;c, đến robot thay thế con người... v&agrave; đ&acirc;u đ&oacute; người ta sẽ c&oacute; t&acirc;m l&yacute; &ldquo;chuyển đổi số sẽ mất cơ hội việc l&agrave;m&rdquo;, trong khi nguồn lực l&agrave; nh&acirc;n tố then chốt vận h&agrave;nh chuyển đổi số. Việc n&acirc;ng cấp hay đầu tư v&agrave;o c&ocirc;ng nghệ, thiết bị c&oacute; thể diễn ra nhanh ch&oacute;ng (chỉ cần c&oacute; chi ph&iacute;, nh&agrave; tư vấn). Tuy nhi&ecirc;n, việc trau dồi cho CBCNV những kỹ năng cần thiết trong tương lai để l&agrave;m chủ c&ocirc;ng nghệ, l&agrave;m chủ &ldquo;robot&rdquo; sẽ cần những nỗ lực d&agrave;i hạn, li&ecirc;n tục để chuyển đổi con người, chuyển đổi tư duy, n&acirc;ng cao nhận thức.</p> <table align="center" class="imageBox"> <tbody> <tr> <td style="text-align: center;"><img alt="" src="https://i.ex-cdn.com/nongnghiepmoitruong.vn/files/baotainguyenmoitruong.vn/2021/06/10/chuyen-doi-so-genco3.jpg" /></td> </tr> <tr> <td> <p class="PCaption"><em>&Ocirc;ng L&ecirc; Văn Danh &ndash; Tổng Gi&aacute;m đốc EVNGENCO 3 tham dự v&agrave; ph&aacute;t biểu tại buổi đ&agrave;o tạo về chuyển đổi số</em></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: justify;">Theo nhận định của L&atilde;nh đạo Tổng C&ocirc;ng ty, để chuyển đổi số th&agrave;nh c&ocirc;ng, về đ&iacute;ch sớm so với tiến độ đề ra v&agrave; nhận thức tầm quan trọng của nguồn lực trong tiến tr&igrave;nh chuyển đổi số, ngo&agrave;i sự chỉ đạo quyết liệt của l&atilde;nh đạo EVNGENCO 3/Đơn vị th&igrave; cần thiết thực hiện nhiều biện ph&aacute;p: Đ&agrave;o tạo v&agrave; trang bị cho người lao động c&aacute;c kỹ năng cần thiết, năng lực s&aacute;ng tạo v&agrave; khả năng th&iacute;ch ứng nhanh với m&ocirc;i trường c&ocirc;ng nghệ thay đổi li&ecirc;n tục; Thay đổi tư duy, văn h&oacute;a để tập thể người lao động đồng l&ograve;ng, c&ugrave;ng tham gia v&agrave; quyết t&acirc;m c&ugrave;ng hướng đến mục ti&ecirc;u chuyển đổi số.</p> <p style="text-align: justify;">B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, tự mỗi người lao động trong EVNGENCO 3 v&agrave; c&aacute;c đơn vị phải nắm r&otilde; mục ti&ecirc;u v&agrave; &yacute; nghĩa, tầm quan trọng của chuyển đổi số, những c&ocirc;ng việc, nhiệm vụ chuyển đổi số trong từng lĩnh vực phụ tr&aacute;ch, thay đổi tư duy để mỗi một người lao động l&agrave; một &ldquo;chiến sĩ&rdquo; tr&ecirc;n mặt trận chuyển đổi số, l&agrave; một đại sứ để lan tỏa tinh thần, sự nhiệt huyết về chuyển đổi số trong to&agrave;n thể người lao động EVNGENCO 3/Đơn vị/Bộ phận. Đ&acirc;y l&agrave; những điều hết sức quan trọng v&agrave; x&aacute;c định nguồn lực l&agrave; &ldquo;ch&igrave;a kh&oacute;a&rdquo; th&agrave;nh c&ocirc;ng của c&ocirc;ng cuộc chuyển đổi số của EVNGENCO 3.</p>

Link nội dung: https://nongnghiepmoitruong.vn/vai-tro-cua-nguon-nhan-luc-trong-tien-trinh-chuyen-doi-so-tai-evngenco-3-d683365.html