Đổi mới công nghệ, nâng tầm vị thế
Trong dòng chảy phát triển của Hà Nội, có những công việc diễn ra lặng lẽ nhưng chưa bao giờ ngừng nghỉ. Khi thành phố vào giờ nghỉ ngơi cũng là lúc hàng nghìn công nhân môi trường bắt đầu ca làm việc. Suốt 66 năm qua (6/8/1960 - 6/8/2026), màu áo xanh của Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO) đã trở thành hình ảnh thân thương, gắn liền với từng góc phố, con ngõ của Thủ đô. Từ một đơn vị làm sạch thô sơ, URENCO đã vươn mình trở thành "cánh chim đầu đàn" trong lĩnh vực môi trường, vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì, phần thưởng cao quý ghi nhận những đóng góp bền bỉ cho một Hà Nội sáng - xanh - sạch - đẹp.
Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội đã vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, ghi nhận những nỗ lực bền bỉ, tinh thần trách nhiệm và những đóng góp quan trọng của nhiều thế hệ cán bộ, người lao động Công ty trong công cuộc xây dựng đất nước. Ảnh: URENCO.
Nhìn lại lịch sử, tiền thân của URENCO chỉ là đơn vị nhỏ đảm nhận việc thu gom rác trên vài tuyến phố nội thành bằng xe đẩy thô sơ. Đến nay, quy mô hoạt động của doanh nghiệp đã mở rộng đa dạng: từ thu gom, vận chuyển rác sinh hoạt đến xử lý chất thải công nghiệp, chất thải nguy hại, chất thải y tế và quản lý hạ tầng đô thị hiện đại. Hành trình 66 năm ấy không chỉ là sự lớn mạnh về quy mô mà còn là cuộc cách mạng về công nghệ và tư duy quản trị.
66 năm đồng hành cùng Thủ đô, URENCO không chỉ là doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ vệ sinh môi trường mà còn là lực lượng góp phần kiến tạo diện mạo đô thị văn minh, hiện đại.
Năm 2025 ghi dấu thắng lợi lớn của URENCO với doanh thu đạt 1.885 tỷ đồng, bằng 112% kế hoạch, lợi nhuận Công ty mẹ đạt 38,1 tỷ đồng. Bước sang năm 2026, dù đối mặt với "cơn bão" giá nhiên liệu khi xăng Ron 95 có lúc chạm mức 33.840 đồng/lít và dầu Diezel đạt 42.840 đồng/lít (gấp hơn 2 lần đơn giá định mức), doanh nghiệp vẫn duy trì sản xuất ổn định. Doanh thu hợp nhất 6 tháng đầu năm 2026 đạt 1.050 tỷ đồng, cho thấy sức chống chịu bền bỉ trước những biến động thị trường.
Sức mạnh giúp URENCO vượt khó chính là sự đầu tư mạnh mẽ cho hiện đại hóa. Chỉ tính riêng năm 2025, hơn 68 tỷ đồng đã được chi để mua sắm máy móc chuyên dụng, nâng tỷ lệ cơ giới hóa trong khâu quét hút, rửa đường. Hình ảnh những chiếc xe điện ba bánh thí điểm tại phường Hoàn Kiếm là minh chứng rõ nét cho sự chuyển đổi này. Chúng không chỉ giúp xóa bỏ 23 thùng rác composite lộ thiên, giải phóng 14 điểm tập kết gây mất mỹ quan mà còn giúp công nhân bớt đi phần nào nhọc nhằn "tay xách nách mang".
Tổng Bí Thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm, động viên cán bộ, nhân viên Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội. Ảnh: URENCO.
Không dừng lại ở máy móc, trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số đã thực sự "len lỏi" vào từng khâu vận hành. Toàn bộ khối văn phòng đã được tập huấn ứng dụng AI, triển khai văn bản điện tử và xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung. Điều này giúp tối ưu hóa quy trình điều hành sản xuất, giúp lãnh đạo sâu sát đến từng tổ đội, từng tuyến phố. Đặc biệt, sự thành công của các đơn vị thành viên như URENCO 11 (đạt 157% kế hoạch doanh thu) trong lĩnh vực xử lý chất thải công nghiệp cho thấy hướng đi đúng đắn trong việc đa dạng hóa dịch vụ môi trường chất lượng cao.
Sự hiện đại hóa này còn giúp URENCO hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bảo đảm vệ sinh môi trường phục vụ hơn 40 sự kiện chính trị, văn hóa quan trọng mỗi năm của đất nước. Từ những hội nghị quốc tế đến các dịp lễ tết, sự thầm lặng của những người thợ môi trường và sự hỗ trợ của công nghệ đã góp phần giữ gìn hình ảnh một Hà Nội văn minh, thanh lịch trong mắt bạn bè quốc tế.
Quản trị hiệu quả, lấy con người và sự hài lòng làm thước đo
Quan điểm xuyên suốt của Ban lãnh đạo URENCO: người lao động chính là tài sản quý giá nhất. Dù trong bối cảnh chi phí đầu vào tăng cao hay sự thay đổi của các gói thầu, công ty vẫn luôn ưu tiên chăm lo đời sống cho hàng nghìn công nhân. Mức thu nhập bình quân khoảng 9,5 triệu đồng/người/tháng cùng những hoạt động như: Giải bóng đá, giải Pickleball hay ngày hội hiến máu tình nguyện "Một giọt máu cho đi - Một cuộc đời ở lại",... đã tạo nên một sợi dây liên kết bền chặt giữa doanh nghiệp và người lao động.
Một hoạt động ký kết trong hợp tác, nghiên cứu, phát triển thử nghiệm các giải pháp, phương tiện và thiết bị mới phục vụ lĩnh vực môi trường và đô thị. Ảnh: URENCO.
Chính sự quan tâm ấy đã tạo động lực để công nhân bền bỉ bám phố, bám ngõ. Một kết quả đáng tự hào trong nửa đầu năm 2026 là URENCO đã xóa sạch 96/101 "điểm đen" vệ sinh môi trường trên địa bàn quản lý. Việc dừng thu gom rác ban ngày tại 17 phường trung tâm không chỉ giúp đường thông hè thoáng mà còn thể hiện sự thay đổi trong tư duy: lấy sự hài lòng của người dân và mỹ quan đô thị làm kim chỉ nam.
URENCO hiện đang chuyển dịch mạnh mẽ từ "tư duy hoàn thành nhiệm vụ" sang "quản trị doanh nghiệp hiệu quả". Theo ông Nguyễn Hữu Tiến - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty, mục tiêu của Hà Nội là xây dựng đô thị xanh, thông minh và kinh tế tuần hoàn. Vì vậy, "URENCO không chỉ đi dọn rác mà còn phải là đơn vị tiên phong trong việc tái chế".
Việc ký kết hợp tác với các đơn vị như Junk&Co Việt Nam hay triển khai dự án trạm xử lý rác hữu cơ PBBP tại Cầu Diễn (công suất 287 tấn/ngày) là những bước đi đầu tiên trong chuỗi giá trị này. Dù doanh thu tái chế hiện tại mới đạt 4,7 tỷ đồng và còn nhiều khó khăn để đạt mục tiêu 50 tấn/ngày, tuy nhiên, lộ trình đã rõ ràng: biến rác thành nguồn nguyên liệu sạch.
Những hoạt động như: Giải bóng đá, Giải Pickleball hay Ngày hội hiến máu tình nguyện "Một giọt máu cho đi - Một cuộc đời ở lại" đã tạo nên một sợi dây liên kết bền chặt giữa doanh nghiệp và người lao động. Ảnh: URENCO.
Thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị số và tăng tỷ lệ cơ giới hóa. Song song đó, kiện toàn bộ máy nhân sự chủ chốt theo thực tế sáp nhập các xã, phường theo chủ trương chung của Thủ đô. Công ty đặt mục tiêu doanh thu năm 2026 cho riêng Công ty mẹ là 1.185 tỷ đồng, tập trung vào việc thanh quyết toán tiền nhiên liệu, lương mới cho công nhân và khai thác thêm các hợp đồng dịch vụ mới ngoài ngân sách.
Nhìn lại 66 năm hành trình, phía trước URENCO vẫn còn nhiều thách thức từ biến đổi khí hậu và áp lực đô thị hóa. Tuy nhiên, với nền tảng của một đơn vị Anh hùng Lao động, cùng sự đổi mới không ngừng về công nghệ và sự trân trọng đối với con người, doanh nghiệp chắc chắn sẽ giữ vững vai trò nòng cốt. Những người công nhân môi trường vẫn sẽ tiếp tục công việc thầm lặng, để mỗi sớm mai khi người dân Thủ đô thức dậy, họ lại được thấy những con đường sạch bóng, những công viên xanh mát, cùng nhau xây dựng một Hà Nội "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại" và đáng sống hơn bao giờ hết.
URENCO hiện có 22 đơn vị thành viên với gần 5.000 CBCNV lao động. Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công ty đã thay thế 100% xe gom hở tại 11 phường, tiếp tục làm việc, yêu cầu tất cả khách hàng hợp đồng dịch vụ thay thế xe gom hở. Dừng thu gom rác ban ngày tại 17 phường, xóa 96/101 điểm đen vệ sinh môi trường, đảm bảo vận chuyển đúng quy định sau 20 giờ 00.
