Đối với Tổng Công ty Cà phê Việt Nam, đội ngũ công nhân, người lao động không chỉ là lực lượng trực tiếp tạo ra sản phẩm, mà còn trở thành nhân tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi mạnh mẽ của ngành nông nghiệp, đặc biệt là ngành cà phê, vai trò của người lao động ngày càng được khẳng định rõ nét.
Ông Nguyễn Trung Kiên, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cà phê Việt Nam, kiêm Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cà phê Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Ngọc Thăng.
Lễ phát động hôm nay nhằm tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam; đồng thời thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp và toàn xã hội trong việc chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, hiện đại, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới.
Sự kiện này được tổ chức hàng năm đã trở thành biểu trưng cho tinh thần đoàn kết, đấu tranh vì quyền lợi của người lao động. Là đợt cao điểm chăm lo đời sống cho công nhân-nhân tố quyết định sự phát triển sự bền vững của ngành trong kỷ nguyên số.
Trong bối cảnh ngành nông nghiệp đang chuyển đổi mạnh mẽ sang hướng xanh, sạch và bền vững, vai trò của người lao động càng được khẳng định rõ nét. Họ chính là những người tiếp nhận công nghệ mới, thay đổi phương thức canh tác truyền thống để nâng cao giá trị hạt cà phê Việt Nam trên bản đồ thế giới.
Lễ phát động tháng công nhân cà phê năm nay do Tổng Công ty Cà phê Việt Nam tổ chức không chỉ là thủ tục hành chính mà thực sự trở thành một ngày hội của sự sẻ chia. Đây là dịp để tổ chức công đoàn thực hiện sứ mệnh bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, đồng thời tôn vinh những đống góp thầm lặng của hàng ngàn người lao động trên khắp các vùng nguyên liệu.
Trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Ngọc Thăng.
Tinh thần “tương thân tương ái” được cụ thể hóa bằng những hành động thiết thực. Tại chương trình, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã trao tặng 250 suất quà đầy ý nghĩa. Tiếp nối tinh thần đó, Công đoàn Tổng Công ty Cà phê Việt Nam cũng đã hỗ trợ 110 suất quà cho đoàn viên và công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Cũng trong dịp này, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cà phê 715A đã trao 10 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn của đơn vị. Mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng, tuy không quá lớn về vật chật nhưng lại chứa đựng giá trị tinh thần sâu sắc là nguồn động viên kịp thời giúp người lao động ấm lòng vững tâm gắn bó với vườn cây và nhà máy.
Ông Phạm Văn Nghi, thành viên HĐTV Tổng Công ty Cà phê Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Tuấn Anh.
Song hành với tháng công nhân, tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động cũng được triển khai quyết liệt. Việc đảm bảo an toàn tại nơi làm việc không chỉ là quy định pháp luật mà đã trở thành văn hóa doanh nghiệp.
Việc chăm lo từng bữa ăn, giấc ngủ đến trang thiết bị bảo hộ và các chính sách hỗ trợ kịp thời chính là sợi dây bền chặt nhất gắn kết người lao động với đơn vị. Khi quyền lợi được đảm bảo có tinh thần được khích lệ, sự sáng tạo và năng suất lao động sẽ tự nhiên thăng hoa, tạo đà cho ngành cà phê Việt Nam vượt qua mọi thách thức trong giai đoạn mới.
Tháng công nhân khép lại nhưng tinh thần đoàn kết và sự quan tâm sẽ luôn tiếp diễn, khẳng định rằng Tổng Công ty Cà phê Việt Nam coi người lao động luôn là tài sản quý giá nhất.
