Ngày 6/2, Công ty Cao su Chư Sê tổ chức hội nghị người lao động nhằm hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng 2 con số trong năm 2026.
Công ty Cao su Chư Sê tổ chức hội nghị người lao động năm 2026. Ảnh: Văn Vĩnh.
Bằng những nỗ lực không ngừng nghỉ, tập thể ban lãnh đạo và toàn thể 895 lao động trong toàn Công ty Cao su Chư Sê đã hăng say, thi đua lao động sản xuất lập thành tích chào mừng các sự kiện của đất nước, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) và Công ty, qua đó góp phần tích cực vào việc gặt hái những thành công như kỳ vọng.
Trong năm, Công ty đã khai thác được 108,1% kế hoạch; thu mua đạt 133,8%; chế biến đạt 102,9% và giá bán bình quân 48,7 triệu đồng/tấn, đạt 116,1% kế hoạch. Tổng doanh thu 378,1 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 176,9 tỷ đồng và nộp ngân sách trên 24,4 tỷ đồng.
Năm 2025, Công ty Cao su Chư Sê đã thực hiện và quản lý tốt nguồn vốn đầu tư vào các dự án đạt hiệu quả cao tại Công ty Cổ phần VRG Bảo Lộc, Công ty Cổ phần Cao su Chư Sê - Kampong Thom, tổng số cổ tức trong năm 2025 mà Công ty nhận được từ 2 đơn vị này là hơn 103,5 tỷ đồng.
Các tổ chức đoàn thể tiếp tục phát huy vai trò là tổ chức tập hợp quần chúng, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thi đua lao động sản xuất. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được Công đoàn, Đoàn thanh niên Công ty quan tâm thường xuyên và triển khai hiệu quả. Cụ thể, trang bị hệ thống đèn năng lượng, 19 máy lọc nước cho các đội sản xuất với tổng kinh phí gần 200 triệu đồng.
Các đội sản xuất ký kết giao ước thi đua năm 2026. Ảnh: Văn Vĩnh.
Trong “Tháng công nhân”, Công đoàn Công ty tổ chức thăm, tặng quà cho 60 đoàn viên tham gia huấn luyện tự vệ; tham gia Lễ phát động Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và tuyên dương “Công nhân Cao su Việt Nam ưu tú”, trong đó Công ty có 4 cán bộ, đoàn viên, người lao động được vinh danh. Đồng thời, tổ chức thăm hỏi, động viên 30 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp ra quân mùa cạo năm 2025, với tổng kinh phí 15 triệu đồng.
Dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, Công đoàn Công ty tổ chức thăm, tặng 142 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí 142 triệu đồng. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được triển khai đến 100% tổ công đoàn trực thuộc, thu hút hơn 500 đoàn viên, người lao động tham gia. Công đoàn đã bàn giao 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn.
Cùng với đó, Công ty đã triển khai đề án sắp xếp, tổ chức lại bộ máy, kiện toàn mô hình hoạt động, chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban chuyên môn cho phù hợp với tình hình thực tế; triển khai thực hiện chủ trương của Tập đoàn về sắp xếp, tinh giảm mô hình hoạt động theo mô hình 2 cấp Công ty - Đội sản xuất.
Công ty Cao su Chư Sê trao giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: Văn Vĩnh.
Dự báo năm 2026 sẽ còn nhiều khó khăn, thử thách. Tuy vậy, Ban lãnh đạo Công ty Cao su Chư Sê vẫn quyết tâm đặt mục tiêu tăng trưởng 2 con số, cụ thể: Tổng sản lượng khai thác vượt 4.630 tấn; chế biến 5.380 tấn; doanh thu đạt trên 471,4 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế đạt hơn 213,5 tỷ đồng; thu nhập bình quân của người lao động hơn 11 triệu đồng/người/tháng.
Nhằm ghi nhận và biểu dương những kết quả xuất sắc mà các tập thể, cá nhân đạt được trong năm qua, lãnh đạo Công ty đã trao tặng nhiều giấy khen của Tập đoàn, Công đoàn Cao su Việt Nam và Công ty cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và hoạt động đoàn thể.
