Ông Trần Võ Ba, Phó Chi cục trưởng Chi cục Chăn nuôi và Thú y Nghệ An cho biết, ngay từ đầu năm, ngành đã chủ động tham mưu và triển khai các nhiệm vụ về thống kê chăn nuôi, báo cáo dịch bệnh, cũng như thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước về chăn nuôi và thú y. Đồng thời, đơn vị cũng chủ động chuẩn bị nguồn hóa chất và vaccine để kịp thời hỗ trợ khi dịch bệnh xảy ra.
UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành Quyết định 4222 về việc phê duyệt Đề án phát triển chăn nuôi gắn với chế biến, tiêu thụ sản phẩm tỉnh Nghệ An giai đoạn 2021 - 2030. Ảnh: Duy Học.
Để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ đề ra, từ đầu năm đến nay, Chi cục đã cấp phát cho UBND các xã, phường hơn 21.000 tấn hóa chất; đồng thời tổ chức 2 đợt tiêu độc, khử trùng môi trường chăn nuôi với tổng lượng hóa chất sử dụng trên 46.000 lít. Bên cạnh đó, Chi cục cũng hỗ trợ hóa chất phòng, chống dịch bệnh thủy sản và các loại vaccine như vaccine phòng viêm da nổi cục, cúm gia cầm, bệnh dại.
Tuy nhiên, một khó khăn lớn hiện nay là công tác lập hồ sơ thanh quyết toán tại các địa phương. Sau sáp nhập, lực lượng cán bộ chuyên môn ở Phòng Kinh tế và cán bộ thú y bán chuyên trách nghỉ việc khá nhiều, dẫn đến thiếu nhân lực thực hiện hồ sơ theo quy định. Vì vậy, đến thời điểm này, vẫn còn nhiều địa phương chưa hoàn thành hồ sơ thanh quyết toán hóa chất, vaccine và hỗ trợ thiệt hại cho người chăn nuôi, nhất là thiệt hại do dịch tả lợn Châu Phi.
Trước tình hình đó, ngành đã chủ động chỉ đạo cán bộ của Chi cục thường xuyên bám sát địa bàn, phối hợp với các địa phương để đôn đốc, hướng dẫn triển khai nhiệm vụ phòng, chống dịch bệnh; đồng thời hướng dẫn thực hiện hồ sơ thanh quyết toán kịp thời, bảo đảm nguồn hỗ trợ được giải ngân đầy đủ và chính sách hỗ trợ cho người chăn nuôi có gia súc, gia cầm bị thiệt hại do dịch bệnh được thực hiện đúng quy định.
Ông Ba cho rằng, bên cạnh yêu cầu bố trí, sắp xếp nhân sự phù hợp để đáp ứng nhiệm vụ chuyên môn, ngành chăn nuôi và thú y cũng cần được cơ cấu lại theo hướng căn cơ, nhằm giảm nguy cơ lây lan, bùng phát dịch bệnh, qua đó nâng cao hiệu quả kinh tế cho người dân.
Trên cơ sở thực tiễn chăn nuôi của tỉnh thời gian qua và bám sát Chiến lược phát triển chăn nuôi của Chính phủ, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành Quyết định 4222 về việc phê duyệt Đề án phát triển chăn nuôi gắn với chế biến, tiêu thụ sản phẩm tỉnh Nghệ An giai đoạn 2021 - 2030, trong đó xác định tái cơ cấu ngành là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, ưu tiên triển khai.
Thứ nhất, về tái cơ cấu, tỉnh định hướng chuyển dịch từ chăn nuôi nhỏ lẻ, nông hộ sang chăn nuôi tập trung, hình thành các hộ chăn nuôi chuyên nghiệp, bảo đảm an toàn sinh học, an toàn dịch bệnh và bảo vệ môi trường. Đồng thời, từng bước chuyển dịch vùng chăn nuôi từ khu vực đồng bằng lên vùng trung du, miền núi nhằm phát huy tiềm năng, lợi thế của địa phương tại các huyện như: Anh Sơn, Nghĩa Đàn, Tân Kỳ, Con Cuông, Thanh Chương…
Thứ hai, thay vì chạy theo việc phát triển tổng đàn, tỉnh tập trung phát triển đàn vật nuôi theo hướng nâng cao năng suất, chất lượng và gia tăng giá trị sản phẩm, qua đó nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm chăn nuôi Nghệ An trên thị trường trong nước và trước các sản phẩm nhập khẩu.
Thứ ba, tiếp tục rà soát, đánh giá hiện trạng chăn nuôi và đặc biệt thu hút đầu tư vào các cơ sở giết mổ tập trung, công nghiệp nhằm bảo đảm an toàn thực phẩm, nâng cao giá trị sản phẩm. Đồng thời, đẩy mạnh chế biến sâu các sản phẩm chăn nuôi để nâng cao giá trị sản phẩm, qua đó nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế.
Nghệ An định hướng tập trung phát triển đàn vật nuôi theo hướng nâng cao năng suất, chất lượng và gia tăng giá trị sản phẩm. Ảnh: Hồng Thắm.
Từ góc độ cơ sở, ông Nguyễn Đình Thế, Phó Chủ tịch UBND xã Đại Huệ, tỉnh Nghệ An cho biết, thời gian qua cán bộ thú y xã đã nghỉ việc theo chế độ của Nghị định 154 quy định về tinh giản biên chế, trong khi lĩnh vực chăn nuôi - thú y lại đòi hỏi chuyên môn, nghiệp vụ cao, nên việc triển khai tiêm phòng trên địa bàn gặp nhiều trở ngại. Tuy vậy, để bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ tỉnh giao, xã đã chủ động ký hợp đồng với một số cán bộ thú y cũ trước đây để tiếp tục thực hiện công tác tiêm phòng.
“Sau hơn 4 tháng đi vào hoạt động, dù giai đoạn đầu còn nhiều bỡ ngỡ, đến nay xã đã cơ bản sắp xếp, phân công công việc theo đúng chức năng, nhiệm vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức. Tuy nhiên, do khối lượng công việc rất lớn, địa phương vẫn gặp không ít khó khăn và rất cần tiếp tục được quan tâm bổ sung nhân lực để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao”, ông Thế đề xuất.
